Gute Beratung mit Verbesserugnspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Senacor FSG GmbH in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssystem überarbeiten
Zertifizierungen fördern
Gesundsheits-Maßnahmen einführen
Kommunikation
dieser Bereich wird gerade optimiert
Work-Life-Balance
sehr individuell. Man kann nicht pauschal sagen, dass >60h von allen und immer verlangt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider kein CO2 Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen für eine verschwindend kleine Anzahl
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen