Reden viel, machen aber nichts für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere den Umgang mit Nachhaltigkeit. Die starren Prozesse, die immer alles blockieren, wenn es nicht ums Geld machen geht.
Arbeitsatmosphäre
Ist auf den Porjekten meistens sehr gut.
Kommunikation
Keine ehrliche und transparente Kommunikation.
Work-Life-Balance
Alles, was man neben der Projektarbeit macht, muss man irgendwie in Abende und Wochenenden quetschen. Ja, es gibt theoretisch staffing, de facto aber nicht.
Gleichberechtigung
Eine gewisse 2-Klassen-Gesellschaft. HR fährt zweite Klasse, rest erste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts kaum.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge für Offices oder Mitarbeiter Retention werden immer nur mit Vertröstungen auf in 2 Jahren weggebügelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zeigt keinerlei soziale oder ökologische Werte. Eine große CSR Maßnahme mündete in der Minimaldosis Greenwashing, die für Projektakquise benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Fragen nach Anpassung der Gehaltbänder werden mit merkwürdigen Erklärungen wegdiskutiert. Im untersten Gehaltband gibt es schon keine Mitarbeiter mehr, weil für das Gehalt keiner anfangen will.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen. Weiterbildung eher weniger.