Angenehmes Arbeiten mit viel Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders angenehm ist die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Es gibt kaum Vorgaben, von wo aus man arbeiten muss. Auch Mobile Work innerhalb der EU ist ein echter Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von Entscheidungen/Änderungen - abseits von Company Calls. Schade ist auch, dass es kaum noch gemeinsame Firmenevents gibt – meistens passiert sowas nur in den Projektbereichen oder an den einzelnen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und Änderungen an Prozessen oder Richtlinien sollten transparenter und zeitnaher an die Mitarbeitenden kommuniziert werden. Die passenden Channel gibt es bereits – sie müssten nur genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und unkompliziert. Der Umgang miteinander ist locker, offen und respektvoll.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeitszeit lässt sich überwiegend flexibel einteilen, sodass auch Pausen frei eingeteilt werden können oder private Termine tagsüber meistens problemlos möglich sind. Überstunden kommen schon vor, können aber in ruhigeren Phasen wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten aber auch regelmäßige Knowledge Talks.
Gehalt/Benefits
Es gibt feste Gehaltsstufen und Level. Mehr Gehalt oder eine Beförderung gibt es aber nur, wenn die Leistung stimmt. Die Stufen wurden allerdings schon länger nicht mehr angepasst. Die Bonuszahlungen sind meistens in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist innerhalb der Teams sehr gut. Standortbezogene Events wie regelmäßige Frühstücke oder Grillevents sorgen dafür, dass man sich auch mal mit anderen Leuten austauschen kann. Je nach Standort bleiben die Teams aber eher unter sich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr kollegial und haben die Interessen der Mitarbeitenden im Blick. Von der Geschäftsführung bekommt man im Arbeitsalltag allerdings eher wenig mit.
Arbeitsbedingungen
Die meisten arbeiten aus dem Homeoffice. Es gibt aber auch Standorte, an denen es immer wieder Feel-Goods, Frühstücke und abwechslungsreiche Getränke gibt. Lohnt sich also auch ins Office zu gehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation unterscheidet sich je nach Team. Unternehmensweite Entscheidungen werden meist im halbjährlichen Company Call vorgestellt. Bei Bedarf gibt es zusätzliche Termine zur Erläuterung. Darüber hinaus werden unterjährig allerdings eher wenige Informationen an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft ist immer wieder Abwechslung drin, sodass die Aufgaben nicht langweilig werden. Wenn man zwischendurch mal etwas anderes machen möchte, sind interne Wechsel grundsätzlich auch möglich.