Developer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Senacor Technologies in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Professionalität (Gehalt, Anspruch der Kollegen, Pünktlichkeit)
- Es ist der Versuch da, sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Typisch Consulting-Firma: Kurzfristige Erfolge befriedigen Manager-Anreize und gute Zahlen
- Alberne Hierarchien Junior 1, Junior 2, Senior 1, Senior 2, Lead 1, Lead 2, Lead 3 etc.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mut beim Kunden Technologien durchzusetzen, die Zukunftsfähig sind
- Bei Developern ein Bewusstsein für den Marktwert haben
- Hierarchien abbauen durch agile Methoden
Interessante Aufgaben
Hauptkritikpunkt.
Uralt Technologien, mit Uralt Methodik.
Wer als Developer was lernen will, findet definitiv besseres.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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