Verbesserungsvorschläge

• ab und zu eine Betriebsversammlung, auch mal fünf gerade sein lassen, weniger ist manchmal mehr

Verbesserungsvorschläge

• Modern denkende Führungskräfte. Gute Arbeitskräfte ködert man heute nicht mehr mit Geld alleine, sondern mit sozialer Kompetenz.

Pro

Gute Bezahlung und gute Produkte.

Contra

Führungskräfte verhalten sich nicht zeitgemäss gegenüber Mitarbeitern, es fehlt an sozialer Kompetenz. Schreiende und drohende Chefs. Mitarbeiter werden hier ausgenutzt. Hier hauen sich Mitarbeiter gegenseitig in die Pfanne. Osteuropäische Mitarbeiter erhalten niedrigere Löhne. Mitarbeiter sind kaum Willens neues zu lernen und besser zu werden. Darunter leidet die Qualität der Produkte. Hier darf man nur in der Reihe tanzen, aber wehe wenn nicht!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben und helfen bei Problemen bzw. geben Hilfestellung und unterstützen.
Man wird fair behandelt, ebenso wird einem in seinem Aufgabenbereich viel Vertrauen entgegen gebracht. Entscheidungen dürfen in einem gewissen Rahmen eigenständig getroffen werden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar vorgegeben. Entscheidungen werden so erklärt das diese verständlich sind.