SENNEBOGEN 

Maschinenfabrik 

GmbH

Gehalt

Positiv:
Das Gehalt ist insbesondere bei Berufseinsteigern in der Region gut überdurchschnittlich.
Die Firma macht von steuervergünstigten Möglichkeiten wie Inflationsausgleich oder Corona-Prämie Gebrauch.
Neuerdings wird ein JobRad Leasing angeboten.

Verbesserungsvorschläge:
1. Eine echte betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht. Lediglich die gesetzliche Mindestverpflichtung von 15% Zuzahlung bei Entgeldumwandlung wird angeboten. Das ist eben gerade das Minimum.
2. Bei berufserfahrenen Kollegen mit 15-20 Jahren Berufserfahrung ist das Gehalt nachweislich unterdurchschnittlich. Die erfahrungsbedingten Gehaltsanpassungen müssten neben den inflationsbedingten deutlich höher ausfallen.
3. Es wäre extrem fortschrittlich freiwillig den im europäischen Recht bereits geforderten Vaterschaftsurlaub einzuführen. Auch wenn Deutschland hier hinterher hinkt - das muss ja nicht für die Firma gelten.
4. Leider keine Unterstützung bei Kinderbetreuung oder der Vermittlung von Kinderbetreuung bei neu zuziehenden Kollegen.

Das Gehalt meiner Abschlussarbeit war auf einem Level zu anderen Praktika.

Es gibt keine Sozialleistungen, nur ne geringe Prämie für die die nie krank waren

Mehr Gehalt ist immer besser :D aber so im ganzen kann man sich nicht beschweren. Weihnachtsgeld Inflationsprämie für Mitarbeiter und Auszubildende.
Coronaprämie gab‘s auch während dieser Zeit.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Mit 1050$/Monat für ein Pflichtpraktikum in dieser Branche absolut angemessen. Manche (sehr) große Firmen bieten auch mal etwas mehr.

Ausbaufähig, allerdings mit neuer Lohnerhöhung ein erstes gutes Zeichen