Sensor-Technik 

Wiedemann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Glück hat, bekommt wirklich aufgeschlossene, nette Kollegen. Ich bin deshalb gerne hingekommen. STW engagiert sich für Laufwettbewerbe usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungslosigkeit der mittleren und oberen Ebenen ist unglaublich. Wie lange geht es noch?

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungsebene austauschen. Altersteilzeit. Gescheite Kantine ohne Fertigessen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung war die Atmosphäre gut, in der Produktion war es ganz schlimm.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich konnten wir den Urlaub und die Überstunden/Gleittage gut selbst organisieren. In der Vergangenheit war das auch schon mal nicht so. In der Produktion hörte ich immer wieder von Gruppenzwang bei "freiwilligen Schichten", die sehr kurzfristig nach Belieben der GL angeordnet wurden. Absolut nicht zu vertreten in einem Rechtsstaat!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet mit einer Behindertenwerkstatt zusammen, auf dem Parkhaus gibt es eine Photovoltaik-Anlage. für die Mülltrennung in den Räumen stehen verschiedene Behälter zu Verfügung. Die Putzkräfte werfen aber alles zusammen. Das interessiert auch keinen. Aber ISO-zertifiziert!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung wirklich gut, in der Produktion wird gerne gegen andere Stimmung gemacht. Kein Aufruf zum respektvollen, fairen Umgang. Das Produkt verlorener Führung. Kompetenz wurde in diesem Gebiet nie entwickelt oder als Teil eines funktionierenden Unternehmens gesehen. Das gilt leider für praktisch alle Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie fast überall in Deutschland: Sie sind geduldet, man führt sie kaum, untereinander hatten wir keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Da wir immer weiter ohne große Änderungen von der Führung ganz oben weitergemacht haben, kann ich da wenig sagen. Die mittlere Führungsperson hat sich eher nicht mit dem Fachpersonal beschäftigt oder uns eingebunden. Das hätte ernsthafte Diskussion bedeutet. So etwas wollen emporgekommene Führungskräfte nicht. Da fehlt häufig die Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Personen pro Fläche, keine adäquate Belüftung, einige Kollegen mußten die Vorgesetzten immer wieder ansprechen, um ausreichend Licht zu bekommen, Mobilarbeiter besetzen die wenigen Plätze an den Fenstern, keine heute eigentlich übliche Raumakustik. Da die IT (Computer-Abteilung) im Haus ist, läuft es mit den Computern generell wirklich gut. Weiter so!

Kommunikation

Die GL kocht autark ihr Süppchen, die Firma siecht dahin.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Unteres Segment bei 40 Stunden-Woche.

Gleichberechtigung

Welche Frau tut sich in Deutschlang schon an mit Begeisterung ein technisches Studium zu wählen? Die Hochschulen sind meist zu schlecht. Da ist es schlau, etwas anderes zu studieren. Also gibt es wenige Frauen, eine Aussage wäre unsinnig.

Interessante Aufgaben

Nein. Deshalb gehen auch viele Hoffnungsträger gerne wieder. Die Führung wagt nix, damit sie keine Fehler machen kann. Typisches Verhalten. Die ganze Welt ist am Ende Schuld am Untergang der Firma ... ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essensystem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung nicht mit dem Betriebsrat Zusammenarbeit sondern gefühlt eher gegen ihn.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die verschiedenen Bedürfnisse eines Mitarbeiters eingehen

Arbeitsatmosphäre

Stückzahlen und Leistung ist sehr present, obwohl es kein Akkordsystem gibt.

Image

Wird nach außen gepflegt, innen eher chaotisch

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt, Lohnerhöhungen fallen meist ernüchternd aus. Sozialleistung minimum das mann sagen kann es hat doch was gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Verhältnis zum vorgesetzten, aber meist benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, verschoben und vergessen.

Arbeitsbedingungen

Alte stühle, meist gebückt , langsame Computer, altes Werkzeug

Kommunikation

Mann wird meistens angehört, aber Veränderungen geschehen meist erst Jahre später.

Gleichberechtigung

Verbesserungwürdig

Interessante Aufgaben

Gibt es wenn mann dafür eingeteilt wird.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Räumlichkeiten werden aufgrund des Wachstums zu eng. Ein bereits geplanter Neubau ist dringend notwendig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Gleitzeitmodel ist sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Lohnniveau für die "kleineren Leute" anheben diese sind nämlich hauptsächlich für den Firmenerfolg verantwortlich.

Die Geschäftsleitung soll mehr mit und weniger gegen den Betriebsrat arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv

Work-Life-Balance

40h Woche ist Branchenunüblich und veraltet, das Gleitzeitmodel ist gut aber leider kann man nur zwei Gleittage pro Monat nehmen und diese auch nicht zusammenhängend mit normalem Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schwieriges Thema, prinzipiell in Ordnung, teilweise passen aber die Abstufungen nicht teilweise bekommen neu eingestellte Personen nahezu genausoviel oder sogar mehr als die Mitarbeiter die diese einlernen. In der Entwicklung wird aber meinst angemessen zur Leistung bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr gut teilweise weniger gut

Arbeitsbedingungen

Natürlich nicht in jeder Abteilung gleich, bei manchen sehr gut zum Beispiel am Sitz im Innova Park dort ist alles sehr modern und gut ausgestattet, Lager Füssener Straße zwar strukturiert aber viel zu voll. Lehrwerkstatt ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt oft viel durcheinander, welches sich negativ auf Termine auswirkt, man bekommt meistens alles über den Flurfunk mit von der Geschäftsleitung würde ich mir mehr Transparenz wünschen, weniger Profit orientiert mehr für den Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung sehr abwechslungsreich und wirklich okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzzeit, zumindest werden die Stunden festgehalten. Parkmöglichkeiten, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles viel zu Vollgestopft, viel zu viele Leute in einem Raum, Großraumbüros,

Verbesserungsvorschläge

am ersten Arbeitstag erfährt man eh was alles gelogen wurde. Wenn man sagt man vergrößert sich, keiner hört auf und am ersten Tag stellt man fest hier haben einige in der Abteilung gekündigt, fängt der erste Tag schon bitter an, was soll man noch glauben

Arbeitsatmosphäre

je nach Laune eines MA

Image

war mal, ist seit Übergabe Geschichte

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

ein paar saufen regelmäßig zusammen, der Rest gehört nicht dazu

Vorgesetztenverhalten

wie ein Fähnchen im Wind, Lügen wie gedruckt

Arbeitsbedingungen

alles viel zu vollgestopft, kein Abstand zu Kollegen, viel zu laut

Kommunikation

man redet und handelt anders

Gleichberechtigung

manche können an Kollegen ihre Launen auslassen und man sieht entspannt zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolles Arbeitsklima und Kollegen. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
-Pünktliche und angemessene Bezahlung.
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-30 Tage Urlaub
-sowie Gleitzeitkonto und Gleitzeitarbeit
-VWL und
-Altersovorsorge.
-Homeofficemöglichkeit
-Teamevents mit Kollegen
-Unterstützung vom Arbeitgeber in vielen Dingen.
z.B. Weiterbildung (Meister, Techniker usw.); Arbeitszeitanpassung wegen Kinderbetreuung, Arztterminen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts.
Alles andere währe Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Am Image arbeiten. Leider verbreiten sich immer nur die "schlechten" Dinge, nie die "Guten".

Arbeitsatmosphäre

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, die echt Spaß macht.
Man kann Kritik jederzeit äußern und bekommt auch positives Feefback
seitens der Vorgesetzten zurück.
Hier gehe ich gern arbeiten.

Image

Leider durch nicht immer objektive Berichtung von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern/Azubis in ein "schlechtes" Licht gerutscht.
Was, wie ich finde, aber so nicht gerechtfertigt ist.
Andere Firmen kochen auch nur mit Wasser und bei denen gibt es auch Dinge die nicht passen.
Es sollte viel mehr auch mal das Positive berichtet werden.

Work-Life-Balance

Ist nicht perfekt, aber es wird immer auf die Bedürfnisse eingegangen und versucht einen Lösung zu finden,
um privat Termine und der Gleichen zu ermöglichen.
Es gibt ein Gleitzeitkonto, so daß man bei Bedarf seine Arbeitszeit in einem
vorgegeben Fenster anpassen oder auch mal einen Tag/e auf Stunden nehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr Gehalt geht immer, aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Es wird angemessen/annehmbar vergütet.
Woanderes gibt es es auch nicht viel mehr.
Zudem werden noch VWL, Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man super zusammen arbeiten.
Es werden auch im privaten Umfeld Unternehmungen gemacht.
Man ist für einander da.

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgesetzte/r hat immer ein offenes Ohr und es wird ruhig und offen über alles kommuniziert,
auch wenn es mal nicht so angenehm ist. Es wird auch gleich über alles gesprochen und nicht gewartet bis es zu spät ist.
Fehler seitens Vorgesetztem/n werden auch ehrlich/offen zugegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für die jeweilige Tätigkeit sehr gut. Es stehen teilweise Mehrbildschirm-Arbeitsplätze zur Verfügung, die Beleuchtung in den Räumen wird überwiegen durch moderne LED Technik realisiert und es wird für entsprechndes Raumklima ebenso gesorgt.
In den Pausen kann man sich in den neu angelegten Pausenecken gut erholen.

Kommunikation

Es wird, so gut es geht, darauf geachtet, dass jeder bei Entscheidungen mit
abgeholt wird und diese auch nachvollziehen kann.
Auch kann man Entscheidungen bis zu einem gewissen Grad mit beeinflussen.
Zumindestens in meiner Abteilung klappt das Bestens.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben die mega viel Spaß bereiten und es gibt Aufgaben die müssen halt gemacht werden, weil sie gemacht werden müssen.
Man kann sich nicht immer die Rosinen raussuchen.
Alles in Allem aber sehr abwechslungsreich und spannend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Den Mitarbeitern wird vertraut und sie haben viele Freiheiten. Für jedes Problem wird ein Lösungsweg vorgeschlagen. Die einzige kleine Kritik ist, dass das Unternehmen schon vor über 30 Jahren gegründet wurde und nun die ein oder andere Sanierung fällig wäre.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-System ist es z. B. im Sommer auch möglich früher Feierabend zu machen und noch an einen nahegelegen See zu fahren. Außerdem gibt es Zuschüsse für Teamaktivitäten u.s.w.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer viel verdienen will ist einem anderen Unternehmen besser aufgehoben. Jedem selber überlassen, wie wichtig einem das Geld ist.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld ist auf jeden verlass und wir verstehen uns alle super :)

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere Kollege sollte seine Rolle als Vorgesetzter nochmals überdenken..

Kommunikation

Durch Mitarbeiterbefragungen und auch -gesprächen könne wir immer eigene Probleme und Wünsche äußern. Die Kommunikation von Führungsebenen zu uns Mitarbeiten könnte sich noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Arbeit wahnsinnig Spaß. Sie ist abwechslungsreich, ich kann eigene Optimierungsvorschläge einbringen und gehe dementsprechend jeden Tag gerne in die Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach eine gute Arbeitsatmosphäre, Arbeiten macht Spaß Abwechslung der Arbeitstätigkeiten und durch nette Kollegen &Vorgesetzten.

Image

Durch Corona etwas schlechteres Image bekommen, aber welches Unternehmen wurde denn nicht von Corona getroffen?! Meiner Meinung nach wurde diese Situation super überstanden!

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr gut geregelt!

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Freundliches Verhalten, geht immer auf Mitarbeiterwünsche und -ideen ein.

Arbeitsbedingungen

Neue Stühle, neue Tische, zum Teil auch verstellbare Tische, moderne Telefonanlagen und PC-Ausstattung.

Kommunikation

In meinem Bereich sehr gut, seit letzter Mitarbeiterbefragung werden sogar noch mehr Dinge veröffentlicht und für jeden sichtbar gemacht. Super Information der Angestellten!

Interessante Aufgaben

Durch Abwechslung sehr interessant, keine Monotonie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles bis auf die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Sich aufs wesentliche wieder zu konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander, alle Abteilungen sind teilweise auf sich bedacht. Gibt natürlich auch Ausnahmen.

Image

Hat sich rapide verschlechtert. Wegen Streit innerhalb der Eigentümerfamilie und ständiger Geschäftsführungswechsel. Peinliche Nachrichten in der Zeitung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist für Kaufbeuren in Ordnung. Zumindest für Büro Leute. Fertigung wird ausgebeutet.

Kollegenzusammenhalt

Macht kein Spaß momentan, da man sich nicht unterstützt. Jeder will vor der neuen Geschäftsführung oder bestimmten Personen toll aussehen.

Vorgesetztenverhalten

Ab Gruppenleiter Ebene wird es katastrophal. Ein Vorgesetzter der täglich seine Meinung ändert und völlig unbeliebt ist. Der keine soziale Kompetenz besitzt. Dafür sind schon viele guter Mitarbeiter gegangen wegen ihm. Seine Untergebenen haben keine eigene Meinung und stehen immer brav bei Seite und nicken alles ab.

Arbeitsbedingungen

Gibt sich als modernes Unternehmen aus, aber alles völlig veraltet. Man muss auf Stühlen von den 1990 Jahren Mittagspause machen. Teppich und Regale von Anfangszeiten. Man muss froh sein, ein eigenes Telefon zu bekommen. Ein erp Programm, dass nicht zur Größe des Unternehmens passt.

Kommunikation

Katastrophal, hier weiß die eine Hand nicht was die andere macht. Personal schickt Informationen raus, die nicht mal die Geschäftsführung weiß. Es wird immer nur geredet, dass man die Kommunikation verbessern will, aber gemacht wird es nicht.

Gleichberechtigung

Immer der gleiche Trott

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit kann ich den Arbeitergeber nicht weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Corona-Krise hat sehr viele Schwachstellen im Unternehmen aufgezeigt und das wahre Gesicht des Unternehmens und der Führungsebene gezeigt.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Gehaltssystem

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre bedingt durch interne Problem und Corona Krise sehr schlecht.

Image

Das Image des Unternehmens befindet sich derzeit auf einem neuen Tiefpunkt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Engagement und Qualität der Arbeit wird nicht berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und halten auch zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzen sind leider für ihre Position ungeeignet.

Arbeitsbedingungen

Raumklima ist sehr schlecht und es handelt sich um Großraumbüros.

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter vorhanden.
Infoveranstaltungen ohne konkrete Aussagen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Bereich.