Beste Agentur für die ich je gearbeitet habe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, flexible Arbeitszeiten, Menschlichkeit, Qualitätsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht schon viel früher zu Seokratie gewechselt bin.
Verbesserungsvorschläge
Bewahrt euch eure Werte, ihr seid ein toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite auf einer Remote-Stelle und bin nur selten im Büro. Aufgrund meines Hundes wird dann darauf geachtet, dass ich ein Einzelbüro bekomme (mein Hund mag keine Menschen, Seokratie mag aber Hunde <3). In der Küche ist alles, was man braucht, die Arbeitsplätze sind modern und hochwertig eingerichtet. Begegnungen auf dem Flur oder das gemeinsame Mittagessen stärken das soziale Miteinander. Im Büro gibt es neben Wasser, Obst und Kaffee auch Soda-Getränke und Süßigkeiten zur freien Verfügung. Es gibt einen extra Raum mit einem buchbaren Massagesessel und einem Trampolin, falls doch mal etwas Energie raus muss. Insgesamt habe ich das Gefühl, es wird alles unternommen, damit man sich vor Ort wohlfühlt!
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Seokratie ist eine Premium-Agentur und wird auch als solche wahrgenommen. Durch das Engagement der Geschäftsführung beim BVDW wird dies weiter gefördert. Außerdem haben wir eine Kollegin, die sehr regelmäßig über Konferenzen tingelt und Vorträge hält. Auch im Blog und im YouTube-Kanal finden sich viele hochwertige Inhalte.
Work-Life-Balance
Unfassbar. Flexible Arbeitszeiten von 7,5 h täglich, davon müssen 3,75 h verbindlich pro Tag geleistet werden – und zwar zwischen (haltet euch fest) 6–23 Uhr. Mehr Flexibilität und Work-Life-Balance geht nicht! Hier wird darauf geachtet, dass man sich nicht kaputt arbeitet. Überstunden sollen nicht bis in alle Ewigkeit angehäuft werden (verfallen aber auch nicht), und auch die ein oder andere Minusstunde ist in Ordnung, solange man mit seinen Aufgaben und den Kundenstunden fertig geworden ist. Mittags eine große Runde mit den Hunden spazieren gehen? Gar kein Problem. Kleiner Hänger nach dem Essen? Na dann mach ein Mittagsschläfchen! So kann man immer mit bester Energie am Schreibtisch sitzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budgets für Weiterbildungen über Webinare und Konferenzen, zu deren Nutzung auch aktiv aufgefordert wird. Im Büro finden sich außerdem Bücher, die man sich ausleihen darf und die immer dem aktuellen Stand entsprechen.
Was definitiv noch ausbaufähig ist, ist die interne Weiterbildung: Da erst ab Consultant-Level eingestellt wird, sind die internen Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt, da diese viel Zeit erfordern würden. Man muss aber sagen, dass einige der Kolleginnen und Kollegen, die hier sitzen, ein wahnsinniges Wissen haben, von dem das Unternehmen sicherlich stärker profitieren könnte. Aber auch hier wird aktuell einiges bewegt – das kann sich also sicherlich noch auf vier oder sogar fünf Sterne ändern.
Gehalt/Benefits
Seokratie zahlt über dem Branchendurchschnitt. Dazu kommen wirklich coole Benefits wie Zuzahlung zum WellGym-Pass, BAV, monatlicher Sachgutschein über Edenred, private Krankenzusatzversicherung usw. Das sind jetzt nur die Leistungen, die ich selbst nutze, aber das Angebot ist wirklich groß und geht über den Standard weit hinaus. Es wird sich auch wirklich schnell um alles gekümmert, falls sich die Leistungen ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Es gibt die üblichen Standards wie Mülltrennung und Müllvermeidung.
Sozialbewusstsein: Hier kann Seokratie glänzen. Nachdem vor Kurzem mein Opa verstarb, wurden mir trotz des zweiten Verwandtschaftsgrades Sonderurlaub gewährt, um meiner Familie beizustehen und die Beerdigung zu besuchen. Unsere HR ist feinfühlig, kompetent und super fix!
Kollegenzusammenhalt
Auch auf der Remote-Stelle habe ich schnell das Gefühl gehabt, Teil des Teams zu sein. Man trifft sich auch mal zum Schnacken in einem Chat, und es gibt regelmäßige Team- und Agentur-Events, bei denen es zünftig zugeht. Wenn man sich etwas überplant hat, kann man immer über Slack nach Hilfe fragen und bekommt diese auch. Auch wenn die abgelieferten Arbeiten mal nicht optimal sind, ist das Feedback wohlwollend formuliert und nicht persönlich zu nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
So wirklich alte Kollegen haben wir nicht - außerdem sind die wenigen alten Knacker im Herzen jung geblieben ;)
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt und wohlwollend. Ich habe immer das Gefühl, meine Vorgesetzten bei Problemen oder Fragen direkt ansprechen zu können. Sie sind immer gut erreichbar und nehmen sich die Zeit. Die erarbeiteten Lösungen sind mehr als zweckdienlich – hier wird wirklich darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Sogar inhaltlich nicht so gutes Feedback für die Geschäftsführung wird ernst genommen und es wird sich dafür bedankt. Fehler werden richtiggestellt und dazu gestanden.
Arbeitsbedingungen
Full Remote ist für mich natürlich absolut perfekt. In Kombination mit den flexiblen Arbeitszeiten absolut top. Alles andere habe ich bereits erwähnt.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist manchmal etwas nebulös und lässt Raum für Spekulationen, aber ab Head of über den Teamleiter nach unten wird direkt und transparent gesprochen. Man fühlt sich hier auch immer ernst genommen und gesehen. Sogar wenn man nur einen Nebensatz fallen lässt, wird oft von der Head of direkt reagiert, um Missstände zu beheben. Hierbei ist die Kommunikation stets humorvoll und nahbar.
Gleichberechtigung
Hier wird Multi-Kulti gelebt: Sexualität, Alter und Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Viele KMUs, aber auch spannende Konzerne – hier ist für jeden etwas dabei. Die Arbeit ist durchaus interessant und abwechslungsreich. Kreative Lösungsansätze werden gefördert, und es wird nicht gefordert, sich bei Analysen und Ähnlichem an Schema F und Vorlagen zu halten. Stattdessen gilt das Vier-Augen-Prinzip, um sicherzustellen, dass die Inhalte auch passen! Darüber hinaus wird jedem Mitarbeitenden zugestanden, sich in Themenbereichen, die ihn interessieren, weiterzubilden.