Seokratie 

GmbH

Gehalt

Marktgerecht!

Seokratie zahlt über dem Branchendurchschnitt. Dazu kommen wirklich coole Benefits wie Zuzahlung zum WellGym-Pass, BAV, monatlicher Sachgutschein über Edenred, private Krankenzusatzversicherung usw. Das sind jetzt nur die Leistungen, die ich selbst nutze, aber das Angebot ist wirklich groß und geht über den Standard weit hinaus. Es wird sich auch wirklich schnell um alles gekümmert, falls sich die Leistungen ändern.

Trotz weniger Wochenarbeitsstunden war im Vergleich zur vorherigen Anstellung ein Gehaltssprung möglich, auch wenn andere Unternehmen für ähnliche Rollen noch etwas mehr bezahlen. Es gibt ein gut ausgestattetes Programm an zusätzlichen Leistungen (eGym, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote etc.).

Im Vergleich mit Freunden kann ich mich wirklich nicht beklagen. Seit Jahren gibt es bereits Goodies, wie monatlich steuerfrei 20€ auf eine Karte, hochkarätige Konferenzbesuche oder Schulungen.
Außerdem: Es gab den Inflationsausgleich, es gibt die BaV, Neu gibt es jetzt auch eine betriebliche Krankenkasse und den Wellpass.

• Keine überdurchschnittliche Bezahlung, sehr begrenzter Spielraum, insbesondere im Vergleich zu Inhouse-Marketing-Positionen;
• Gehaltsunterschiede zwischen den Abteilungen, im Content werden niedrigere Gehälter gezahlt als im SEO, z.B. verdient ein erfahrener Senior SEO Manager mehr als ein erfahrener Content Marketing Team Lead mit Personalverantwortung und Führungsaufgaben;
• Zusatzleistungen werden in Gehaltsverhandlungen einbezogen, um Bruttogehaltserhöhungen zu vermeiden, letztlich kein echter Mehrwert für die Mitarbeitenden;
• Gehalt kommt nicht immer pünktlich, im Jahr 2023 kam das Gehalt viermal erst im Folgemonat, was zu Gebühren oder ungedeckten Daueraufträgen führen kann
• Lohnausgleich bei bis zu 5 Kinderkrankentagen pro Jahr;
• Verhandelbaren Kinderbetreuungszuschuss

Ich persönlich finde, dass die Gehälter zu niedrig sind. In anderen vergleichbaren Unternehmen mit ähnlicher Berufserfahrung könnte ich mehr verdienen. Außerdem wird der Lohn nicht immer rechtzeitig gezahlt; manchmal erfolgt die Zahlung erst zu Beginn des neuen Monats.