Let's make work better.

sepp.med gmbh Logo

sepp.med 
gmbh
Bewertung

Guter Berufseinstieg und interessante Projekte bei bekannten Industriepartnern

3,6
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei sepp.med gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet einen guten Berufseinstieg und die Teilnahme an interessanten Projekten der Industrie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltskonzept ist mir derzeit zu statisch und träge um mich wirklich langfristig zu halten. Die Kommunikation zwischen neuer Geschäftsführung und Betriebsrat bezüglich Anpassung der Arbeitsverträge 2012 hat mir ebenfalls nicht gefallen. Da fühlte ich mich als Mensch zu sehr unter dem Wert verkauft. Ich hoffe das wird bald besser gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besitzen noch viele Potentiale. Ich würde es schön finden wenn diese Potentiale in der Zukunft mehr genutzt werden. Bei der richtigen Motivation lässt sich da sicherlich noch einiges gewinnen.

Kommunikation

Projektleitung war vom Einsatzort stehts sehr gut erreichbar. Die Reaktionszeit auf Anfragen waren ebenfalls sehr gut.
Regelmäßige Projektgruppentreffen (2 wöchig) um Firmen und Projektthemen zu besprechen.

Work-Life-Balance

Neben der Auslastung im Kundenprojekt und Privat hat man natuerlich als Externer immer noch Zusatzaufwände um den Verpflichtungen seines Arbeitgebers nachzukommen. Bei anstrengenden Kundenprojekten kann es dann manchmal schon etwas viel werden, Firmenverpflichtungen schnell nachzukommen.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Firma: ja. Im Kundenprojekt meist weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Der Abstand zu Gehältern beim Kunden bzw. Equal Pay ist derzeit noch hoch. Das Gehaltsmodel bewertet die Rolle in der Firma und nicht die im Kundenprojekt.

Image

Die Mitarbeiter werden in den Projekten gerne lange gehalten. Die Mitarbeiterfluktuation ist bei den jungen Mitarbeitern höher.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben viel Potential, das nicht benutzt wird da der Pfad zwischen Firmeninteresse und Kundeninteressen oft enge Grenzen setzt. Die Möglichkeiten mehrere interessante Projekte kennen zu lernen sind recht gut. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten existieren. Je nach Notwendigkeit sind es auch teure Kurse an denen man Teilnehmen darf.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden