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sepp.med 
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Bewertungen

8 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

aussen hui- innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sepp.med gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einstieg für unsichere absolventen und mitarbeiter aus anderen eu ländern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

dem ist nichts hinzuzufügen

Arbeitsatmosphäre

der titel sagt alles

Image

ruhen sich auf lorbeeren von früher aus

Work-Life-Balance

bleibt mal bei der wahrheit lieber srbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

bekommen nicht alle angeboten. karriere macht man woanders

Gehalt/Benefits

VOR antritt muss gut verhandeln werden, 13. monatsgehalt, urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.......

Kollegenzusammenhalt

kommt darauf an

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige mitarbeiter nach "managementwechsel" NOCH dabei

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf - auf den Nenner gebracht

Arbeitsbedingungen

technikausstattung angemessen

Kommunikation

kommt darauf an mit wem man kommuniziert

Gleichberechtigung

intransparent

Interessante Aufgaben

kommt darauf an in welchem projekt man platziert ist

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

auch wenn Du uns nicht viele Sternchen gegeben hast, danken wir Dir für Deine Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass wir Dich nicht stärker für sepp.med begeistern können.
Offene Gespräche wirken da oft Wunder. Wollen wir es versuchen?
Unsere Türen stehen immer offen - lass uns reden.

Be you _ with us

Dein sepp.med Team

ein echtes familiär und professionell unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei sepp.med gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegial sehr angenehm

Image

Sehr gut meiner Meinung nach!

Work-Life-Balance

darauf wird vom Unternehmen aus sehr darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

ich hatte die Chance 3 verschiedene Schulungen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst!

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe das Problem nicht gehabt

Vorgesetztenverhalten

top
ansprechbar , offene Türen

Arbeitsbedingungen

Familiär geführt. Politik der offenen Tür

Kommunikation

zielführend und ehrlich

Gleichberechtigung

Aus meinem Sicht sehr gut!

Interessante Aufgaben

beide Projekten waren interessante

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

wir freuen uns sehr darüber, wie positiv Du sepp.med als Arbeitgeber bewertet hast. Vielen Dank!
Wir kennen zwar Deinen Namen nicht, aus Deinen Kommentaren entnehmen wir aber, dass Du Dich aktiv ins sepp.med-Leben einbringst, genau beobachtest und deshalb auch so differenziert bewerten konntest.
Damit hilfst Du vielen Menschen, die auf der Suche nach ihrem Traumjob sind.

Vielen Dank dafür und beste Grüße

Dein sepp.med Team

Familinär und International

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei seppmed gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familinär, Betriebsarzt, Online-Events, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehaltssystem bzw. besser Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Fast alle Kollegen die ich kenne sind sehr nett, und die Arbeitsatomosphäre ist freundlich und familinär!

Image

Sehr gut meiner Meinung nach!

Work-Life-Balance

Meine Erfahrungen waren sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Jährlich haben wir die Chance die Schulungen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war sehr toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Als ein Jung habe ich kein Problem damit!

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Einmal pro Jahr führen die AbteilungsleiterInnen das Mitarbeitersgespräch, und bei Gelegenheit ist die Kollegen immer da!

Gleichberechtigung

Aus meinem Sicht sehr gut!

Interessante Aufgaben

Ich kann nur die schöne Erfahrungen erzählen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, sepp.med hier zu bewerten.
Super, dass Du so viele Sternchen vergeben hast. Daran merken wir, dass Du gern bei sepp.med arbeitest.

Danke auch für Deine Anregungen, wie wir noch ein bisschen besser werden können.
Wir werden tun, was möglich ist.

Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit bei sepp.med wünscht

Dein sepp.med Team

Familiär und professionell

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei seppmed gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlfühlfaktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Image

Premium-Supplier einer Weltfirma,
einige Preise gewonnen,
Auftritte in der lokalen Presse und social Media

Karriere/Weiterbildung

Hausinterne Dozenten für z.B Zertifikatsschulungen

Gehalt/Benefits

Fair, Bike-Leasing möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktionen, auch zur Mitarbeitergesundheit

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert, Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, offene Türen

Arbeitsbedingungen

Home-Office,
Pandemieschutzmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

Du hast uns die volle Punktzahl gegeben – das ist eine super Ansage, herzlichen Dank!
Als sepp.medlerIn weißt Du selbst am besten, dass so ein Eindruck nicht von selbst entsteht, sondern von jedem einzelnen sepp.medler unterstützt und gelebt wird.
Das gibt es nicht in vielen Unternehmen. Das macht sepp.med speziell, und darauf sind wir mit Dir zusammen stolz.

Ganz viele Grüße vom
sepp.med Team

@ interessierte Absolventen, Quereinsteiger, Profis und Experten der IT: Join our company! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Angenehmes Arbeitsklima und respektvoller Umgang im allgemeinen Betrieb

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sepp.med GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positionsunabhäniger respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

Persönliche Termine werden jeder Zeit ernst genommen (Zb. Amtsbesuche; Artzbesuche oä.)

Karriere/Weiterbildung

Seppmed biete allerlei Schulungsmöglichkeiten und Fortbildungen extern so wie intern an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seppmed ist regional sehr aktiv (zb: Famielenverbund)

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen jung und alt und in jedem fall respektvoll und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher und respektvoller Umgang bei niedrig gehaltener Herachie

Arbeitsbedingungen

Gleitzeitsystem macht den Arbeitsalltag sehr gestalltungs-freundllich


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Danke für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen um ein wertschätzendes Arbeitsklima- und Umfeld erfolgreich sind.
Das ist für uns eine große Motivation, in dieser Richtung weiter zu arbeiten.
Und Du weißt, wir sind offen für gute Ideen - lass es uns wissen, wenn Dir etwas einfällt, wie wir noch besser werden können.

Eigenwahrnehmung und Fremdbild passen nicht zueinander - es ist noch viel zu tun!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sepp.med GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen. Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz gegenüber Vorschlägen. Bevorteilung bestimmter Mitarbeitergruppen. Unrealistische Prognosen und Planungen. Ungerechtes Gehaltsgefüge bzw. Gehaltsentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Input seiner Mitarbeiter hören. Höhere Transparenz in den Unternehmensentscheidungen. Weniger Geheimniskrämerei. Realistischere Prognosen und Ziele.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen im Projekt in Ordnung. Übergreifende Atmosphäre teilweise unangenehm und überwachend.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Es wird nicht leistungsorientiert bewertet. Auch soziale Ausgleichsleistungen werden nicht mehr erbracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und Projekte super.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Ein großer Teil der Belegschaft ist schon über 45/50.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise erschreckend und manchmal amateurhaft.

Kommunikation

Management glänzt teilweise durch Kommunikationschaos und Intransparenz.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Firma nicht vorhanden. In den Projekten teilweise möglich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cora UittingKommunikations-Beauftragte

Herzlichen Dank für die offene Bewertung der Eindrücke, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz bei der sepp.med gmbh gewonnen haben.
Die Geschäftsführung der sepp.med gmbh erkennt daran, dass in Ihren Augen in Teilen des Unternehmens die gewünschte Unternehmenskultur des respektvollen, achtsamen Umgangs nicht gelebt wird.
Dies wäre ein Zustand, der unserer Firmenkultur nicht entspricht.
Wir, Geschäftsführung und Kollegium, sehen in dem Verbesserungsvorschlag des/der BewerterIn („Mehr auf das Input seiner Mitarbeiter hören. Höhere Transparenz in den Unternehmensentscheidungen. Weniger Geheimniskrämerei. Realistischere Prognosen und Ziele.“) den einzig erfolgreichen (und von vielen MitarbeiterInnen auch genutzten) Weg: den offenen Dialog.
Wegen der Anonymität, mit der bei kununu bewertet wird, können wir leider nicht auf Sie zukommen.
Daher laden wir Sie hiermit ein, nutzen Sie das „offene-Türen-Prinzip“, sprechen Sie bitte mit uns und unterstützen Sie die sepp.med Geschäftsführung in einem offenen und vertraulichen Gespräch bei der Aufklärung Ihrer Einschätzung.

Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester liegt besonders daran, dass die sepp.medlerInnen mit allem, was zum Arbeitsplatz bei sepp.med gehört, zufrieden sind.

Eine Reise in die Vergangenheit!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei sepp.med GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen einbezogen und leider nicht immer ernst genommen. Dies findet sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Mitarbeiter legen, denn diese sichern den Erfolg des Unternehmens.

Probleme nicht nur teilweise lösen, sondern lieber priorisieren und VOLLSTÄNDIG lösen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist abhängig von der Abteilung.
Die allgemeine Atmosphäre ist jedoch sehr angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Auch der Kollegenzusammenhalt ist abhängig von der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Großteil der Belegschaft besteht aus älteren Kollegen, deshalb ist der Umgang positiv zu erwähnen.

Kommunikation

mit einer offenen Kommunikation wird geworben, gelebt wird diese allerdings nicht.


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cora UittingKommunikations-Beauftragte

Herzlichen Dank für die offene Bewertung der Eindrücke, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz bei der sepp.med gmbh gewonnen haben.

Die Geschäftsführung der sepp.med gmbh erkennt daran, dass in Ihren Augen in Teilen des Unternehmens die gewünschte Unternehmenskultur des respektvollen und kollegialen Umgangs nicht gelebt wird.

Dies wäre ein Zustand, der unserer Firmenkultur nicht entspricht.

Die Geschäftsführung bedauert in diesem Zusammenhang sehr, dass Sie das Angebot der „offenen Tür“ während Ihrer Beschäftigung bei sepp.med nicht genutzt haben. Das meinen wir nämlich sehr ernst.

Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester sehen sehr wohl in den MitarbeiterInnen das höchste Gut des Unternehmens.

Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester liegt besonders daran, dass die sepp.medlerInnen mit allem, was zum Arbeitsplatz bei sepp.med gehört, zufrieden sind.

Mehrfachbewertung

Spitzen Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei sepp.med gmbh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es ein Familienunternehmen ist, mit flachen Hierarchien. Der Mitarbeiter steht hier wirklich im Mittelpunkt. Freizeitangebote und Firmenveranstaltungen versüßen einem den Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen sowie Vorgesetzte. Man bekommt immer ein Gehör und wird ernst genommen.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und stellt den Mitarbeiter in jeder Arbeitslage zufrieden.
Hier macht Arbeiten richtig Spaß.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Es gibt nichts schöneres.
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Jedes Jahr gibt es Veranstaltungen an denen auch die Angehörigen der Mitarbeiter teilnehmen können, zum Beispiel "Tag der offenen Tür", wo für das Wohl der ganzen Familie gesorgt wird. Desweiteren finden unter dem Jahr immer wieder Veranstaltungen statt, an dem die ganze Familie teilnehmen kann. (Zum Beispiel Sportveranstaltungen)
Nicht umsonst wurde die sepp.med gmbh mit dem goldenen Kinderwagen ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma akkreditierter Schulungsanbieter ist, gibt es hier jede Menge Formen der Weiterbildung.
Regelmäßig findet eine Challenge statt, in der Kollegen ihre Sozialkompetenzen trainieren können.

Gehalt/Benefits

Top Gehalt.
Gehalt wird überpunktlich ausgezahlt. Fahrradleasing zum Beispiel E-Bike überhaupt kein Problem.
Es werden sowohl vermögenswirksame Leistungen als auch betriebliche Altersversorgung angeboten.
Jede Überstunde hat einen Gegenwert.
Sie wird entweder ausbezahlt oder einfach abgefeiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokale Geschäftsbeziehungen werden gepflegt und bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung hat hier oberste Priorität.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich verstehe die Frage nicht!
Egal wie alt man ist oder welchem Geschlecht man angehört, es wird einem immer der gleiche Respekt entgegen gebracht.
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und auch weiterhin gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiraum und Handlungsspielraum bei Entscheidungen. Die eigenen Vorschläge werden ernst genommen und bei Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Aufteilung der Abteilungen auf die unterschiedlichen Räume.
Technik ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, in denen man über die aktuellen Ereignisse, Geschehen und Ergebnisse informiert wird.

Gleichberechtigung

Egal welchem Geschlecht man angehört, hier wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigenem Handlungsspielraum.

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