sepp.med 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Bietet Schulungen an

Gehalt/Benefits

Nullrunde mit Begründung, dass andere Kollegen ja auch keine Gehaltserhöhung bekommen haben. Kaum Möglichkeiten für Verbesserungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird wenig drüber gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Entlassung eines langjährigen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Home-Office Option

Gut am Arbeitgeber finde ich

einstieg für unsichere absolventen und mitarbeiter aus anderen eu ländern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

der titel sagt alles

Image

ruhen sich auf lorbeeren von früher aus

Work-Life-Balance

bleibt mal bei der wahrheit lieber srbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

bekommen nicht alle angeboten. karriere macht man woanders

Gehalt/Benefits

VOR antritt muss gut verhandeln werden, 13. monatsgehalt, urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.......

Kollegenzusammenhalt

kommt darauf an

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige mitarbeiter nach "managementwechsel" NOCH dabei

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf - auf den Nenner gebracht

Arbeitsbedingungen

technikausstattung angemessen

Kommunikation

kommt darauf an mit wem man kommuniziert

Gleichberechtigung

intransparent

Interessante Aufgaben

kommt darauf an in welchem projekt man platziert ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sich sehr viel um uns gekümmert. Wir haben jeden Tag etwas neues gemacht und viel daraus lernen können. Der Umgang mit den Kollegen ist sehr freundlich und nicht streng (man spricht sich mit Du an). Auch das Prinzip der Kioskräume war sehr ansprechend, da man so einen Raum für sich bzw. das Team alleine hatte und so nicht abgelenkt werden konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber direkt, gab es nichts auszusetzen. Ein Problem war für mich nur die Verkehrsanbindung, da ich mit dem Bus herkommen musste. Ansonsten könnte man noch sagen, dass das Essen ein kleines Problem war, da es kein Essen in der Firma direkt gab ("nur" eine Küche) und man sich im naheliegendem Einkaufsladen etwas besorgen musste. Da jedoch die meisten oft aus dem Homeoffice arbeiten können, stellt dies für die wenigsten ein Problem da.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einem wurde immer geholfen und Fehler waren nicht schlimm

Arbeitsbedingungen

Man war mit allem ausgestattet und hatte durch das Nutzen der Kioskräume immer genügend Platz. Laute Geräusche gab es nicht und durch heruntergekühlte Räume sowie kalte Getränke war Arbeiten sehr gut möglich.

Interessante Aufgaben

Wir haben jeden Tag etwas neues gemacht und hatten viel Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familinär, Betriebsarzt, Online-Events, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fast alle Kollegen die ich kenne sind sehr nett, und die Arbeitsatomosphäre ist freundlich und familinär!

Image

Sehr gut meiner Meinung nach!

Work-Life-Balance

Meine Erfahrungen waren sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Jährlich haben wir die Chance die Schulungen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war sehr toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Als ein Jung habe ich kein Problem damit!

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Einmal pro Jahr führen die AbteilungsleiterInnen das Mitarbeitersgespräch, und bei Gelegenheit ist die Kollegen immer da!

Gleichberechtigung

Aus meinem Sicht sehr gut!

Interessante Aufgaben

Ich kann nur die schöne Erfahrungen erzählen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlfühlfaktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Image

Premium-Supplier einer Weltfirma,
einige Preise gewonnen,
Auftritte in der lokalen Presse und social Media

Karriere/Weiterbildung

Hausinterne Dozenten für z.B Zertifikatsschulungen

Gehalt/Benefits

Fair, Bike-Leasing möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktionen, auch zur Mitarbeitergesundheit

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert, Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, offene Türen

Arbeitsbedingungen

Home-Office,
Pandemieschutzmaßnahmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechancen und spannende Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv. Hängt allerdings stark vom Kunden ab, denn ein Großteil der Belegschaft arbeitet beim Kunden vor Ort.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ist man hier sehr flexibel. Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch möglich. Dies war auch beim Kunden vor Ort möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eine der größten Stärken von sepp.med und hierfür bin ich auch sehr dankbar. Es war immer ein gutes Maß zwischen Fordern und Fördern, demzufolge waren die Karrierechancen auch jederzeit gegeben.

Gehalt/Benefits

Es werden diverse Sozialleistungen angeboten. Das Gehaltssystem ist veraltet und bietet nur bedingt eine leistungsbezogene Bezahlung. Die Gehälter wurden stets pünktlich bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen an meinem Standort waren hierzu durchweg positiv

Arbeitsbedingungen

Bei sepp.med gibt es moderne Büroflächen und Arbeitsplätze. Bein Kunden variiert das natürlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt fast immer die Möglichkeit durch einen Projektwechsel sein Aufgabengebiet zu ändern. Flexibilität ist hierbei allerdings eine Voraussetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen. Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz gegenüber Vorschlägen. Bevorteilung bestimmter Mitarbeitergruppen. Unrealistische Prognosen und Planungen. Ungerechtes Gehaltsgefüge bzw. Gehaltsentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen im Projekt in Ordnung. Übergreifende Atmosphäre teilweise unangenehm und überwachend.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Es wird nicht leistungsorientiert bewertet. Auch soziale Ausgleichsleistungen werden nicht mehr erbracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und Projekte super.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Ein großer Teil der Belegschaft ist schon über 45/50.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise erschreckend und manchmal amateurhaft.

Kommunikation

Management glänzt teilweise durch Kommunikationschaos und Intransparenz.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Firma nicht vorhanden. In den Projekten teilweise möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen einbezogen und leider nicht immer ernst genommen. Dies findet sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist abhängig von der Abteilung.
Die allgemeine Atmosphäre ist jedoch sehr angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Auch der Kollegenzusammenhalt ist abhängig von der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Großteil der Belegschaft besteht aus älteren Kollegen, deshalb ist der Umgang positiv zu erwähnen.

Kommunikation

mit einer offenen Kommunikation wird geworben, gelebt wird diese allerdings nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen
- kurze Dienstwege
- man kennt sich überwiegend persönlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- generell vergleichsweise niedriges Gehalt
- "eingekaufte Mitarbeiter" werden wesentlich besser entlohnt
- Geheimniskrämerei
- Kommunikationschaos
- Allürenhaftes Verhalten in bestimmten Situationen
- Einsatz und Erfolg werden nicht belohnt

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Jedoch herrscht bei der Terminwahl keine Flexibilität. Es kann sein, dass man 4 Monate auf eine bestimmte Schulung warten muss. Schlecht, wenn man sie sofort braucht.
Zudem sind die Trainer leider oft schon lange aus dem Projektalltag raus und vermitteln nur theoretisches Wissen, wobei die Praxis viel wichtiger wäre. Das ist die Konkurrenz klar ein großes Stück weiter!

Karriere kann man in einem so kleinen Unternehmen gar nicht machen.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg sehr nette Kollegen, aber dem einen oder anderen mangelt es an Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht die Meinung, dass Vorgesetzte nicht wissen, was ihre Mitarbeiter genau machen. Das schließt insbesondere die Arbeit beim Kunden ein. So wird eine objektive Bewertung der Arbeit, bspw. zum jährlichen Personalgespräch, unmöglich. Besonders gute Leistungen werden so gar nicht publik und können in Verhandlungen nicht berücksichtigt werden. Das funktioniert bei anderen Firmen viel besser!

Kommunikation

Leider sehr chaotisch.

Gehalt/Benefits

Es herrscht große Ungleichheit im Gehaltsgefüge. Mitarbeiter der Konkurrenz werden für immense Summen abgeworben, nur um sich "einzukaufen". Mitarbeitern, die sich im Unternehmen jedoch verdient gemacht haben, werden so wie Arbeitnehmer zweiter Klasse behandelt.
Sehr schade, solche ein Vorgehen.

Verträge werden absichtlich schlecht für den neuen Mitarbeiter ausgestellt, damit das Unternehmen weiterhin "Kampfpreise" anbieten kann. Das merken die Mitarbeiter dann allerdings erst, nachdem sie einige Wochen dabei sind und sich mal bei anderen Kollegen umgehört haben. Die Konkurrenz ist dem klar voraus! Auch das ist sehr schade.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Kundenprojekt macht viel Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird wertgeschätzt! Der Mitarbeiter steht im Vordergrund!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung achtet stark auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich habe Glück direkt unter der GF zu arbeiten, das heißt bei Bedenken oder Fragen kann ich mich direkt an die höchste Entscheidungsebene wenden. Das erleichtert mir meinen Arbeitsalltag. Leider habe ich aber schon in anderen Abteilungen das Gegenteil gehört. Es herrscht dort manchmal etwas angespannte Stimmung.

Image

Vielen Dank! Ich bin stolz darauf hier arbeiten zu dürfen. Es gibt kaum ein so arbeitnehmerfreundliches Unternehmen!

Work-Life-Balance

Freizeit wird groß geschrieben! Man hat natürlich seine vertragliche Wochenarbeitszeit, die man einhalten sollte. Niemand sagt aber was, wenn man mal erst um 11 Uhr kommt oder auch mal um 14 Uhr geht. Arzt- oder Amtsbesuche sind hier wirklich gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde im diesem Jahr ein Workshop "sepp.challenge" angeboten. Hier werden mögliche Führungskräfte von morgen "angelernt". Jeder kann sich dort anmelden. Möchte man sein Aufgabengebiet erweitern, kann man sich jederzeit an die GF wenden.

Gehalt/Benefits

Es gibt 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und wie ich finde eine faire Gehaltsgrundlage. Das sieht man nur noch selten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sepp.med engagiert sich vor allem im regionalen Bereich für Vereine und Kinder.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit! Man unternimmt auch gerne privat etwas zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, klare Entscheidungen. Es gibt immer ein offenes Ohr. Die GF zeigt ein "ehrliches" Interesse an der Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist absolut angenehm. Hardware und Software ist auf dem aktuellen Stand. Bei Bedarf werden auch Laptops und Handys zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Offen und ehrlich! Es werden keine Fehler vor gehalten. Wenn mal etwas "falsch" gelaufen ist, bekommt man Hilfestellung, damit es das nächste mal besser läuft. Bei guter Arbeit wird man gelobt und motiviert.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Freude und Spaß! Täglich gibt es neue Herausforderungen und ich kann in meinem Aufgabenbereich alles eigenverantwortlich planen. GF gibt dabei immer das Gefühl "gebraucht" zu werden. Man wird oft nach seiner Meinung gefragt und darf diese offen vertreten.