sergent 

major

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Dinge verlangt die man nicht immer umsetzen kann.
Zuviel Druck. Zu kurze Vorgaben die aber gestern umgesetzt werden sollen. Ohne Personal!!!!

Verbesserungsvorschläge

Geben und Nehmen sollte keine Einbahnstraße sein

Arbeitsatmosphäre

Es könnte besser sein

Image

Es wird kräftig daran gearbeitet. Gelingt aber noch nicht. Was hauptsächlich dem online Shop geschuldet ist

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Nun ja wie gesagt absolute Unterstützung von Gebietsleiter

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal keine Klimaanlage, kein richtiger pausenrueckzugsort

Kommunikation

Mit meiner Gebietsleitung sehr. Alles andere bekommt man manchmal eine Antwort. Deshalb nur 3 Sterne

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren aber es könnte mehr als Mindestlohn sein.

Gleichberechtigung

Es arbeiten überwiegend Frauen

Interessante Aufgaben

Es ist Einzelhandel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Verkauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles seid 2019 ist es unmöglich dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Wenn die alten Gebietsleitungen wieder kommen würde ich direkt wieder dort arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sobald ein Mitarbeiter krank ist oder gekündigt hat muss man 10 Stunden arbeiten ohne Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich vermisse die alte Gebietsleitung daher bin ich auch gegangen
Sie war sehr freundlich und unkompliziert sie ist zu jedem Problem da gewesen

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen das Mittagspause muss immer so sein wenn keine Kunden da sind

Kommunikation

Ich verstehe den neuen Geschäftsführer überhaupt nicht

Gehalt/Benefits

Mindesteslohn

Gleichberechtigung

Entweder ist man nur am arbeiten und wird geliebt oder nicht

Interessante Aufgaben

Immer das selbe Zahlen Zahlen Zahlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Gehalt immer pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubssperren, Plastik und die momentane Umstrukturierung in der Führungsebene durch den Wechsel der Geschäftsführung . Früher waren die Wege einfach kürzer und unkomplizierter.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich hätte jeder gerne eine 4 Tage Woche mit 40 Tagen Urlaub im Jahr und einem Mega Gehalt, das sind aber Wunschvorstellungen die kein Unternehmen zur heutigen Zeit umsetzten kann. Ich bin froh das ich nach der Pandemie meinen Job behalten konnte an dem unser Gebietsleitung und unsere damalige Country Managerin alles daran setzte jeden einzelne von uns zu behalten was ihnen bis jetzt auch sehr gut gelungen ist. Es ist auch klar das mit jedem Führung Wechsel Leute kommen und gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon lange in diesem Unternehmen und musste mit erschrecken die vorherigen Beurteilung lesen, diese ich einmal als langjährige Mitarbeiterin klarstellen möchte. Ich kenne alle 4 Gebietsleitung und auch die ehemalige Country Managerin. Und muss dazu sagen das die 3 Gebietsleitung die vor unserem jetzigen kein Vergleich sind im positiven Sinne.

Image

Unser Image hat in den Jahren schon leiden müssen, aber momentan wird versucht mit unserer neuen Geschäftsführung an diesem zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Mal mehr mal weniger Arbeit. Natürlich ist bei actionen mehr arbeite aber dafür gibt es auch Wochen da ist es reuiger

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bis heute sehr viel Informationen bekommen, zu Themen die mich interessieren. Das Unternehmen setzt sehr viel Wert darauf das wir stetig auf dem neusten Stand sind, den nur als gute Führungskraft kann ich mein Team gut leiten.

Gehalt/Benefits

Für mich passt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss ich demjenigen Recht geben, weniger Plastik wäre super

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Habe bis heute keine schlechten Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Ich gebe meinen Vorgesetzten hier 5 Sterne da ich diese jeder Zeit erreichen kann, und nicht wie in der vorherigen Bewertung angeben. Sollte Personal Mangel sein ist der erste der uns unterstützt vor Ort oder auch telefonisch hier ist 100 % Verlass. Zusätzliche haben wir jede Woche ein Telefon Meeting an dem wir auch gefragt werden wie es uns geht und ob wir noch irgendwelche Unterstützung benötigen von ihnen.

Arbeitsbedingungen

Ich liebe meinen Job, und daher bin ich schon von Anfang an dabei

Kommunikation

Die Kommunikation mit unserem jetzigen Gebietsleitung ist immer schnell und effektiv. Wie bekammen mit unsere alten Country Managerin jeden Montag die aktuellen Themen für die angehende Woche zugesandt, bei Fragen waren immer beide unsere Ansprechpartner und sehr transparent es gab für alle Fragen eine Antwort.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt von Aushilfe bis Führungskraft

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag dazu, auch nach Jahren in diesem Unternehmen bei diesem ich von Anfang an dabei bin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführung. Hoffentlich merkt er schnell, was das Problem ist. Die wollen nichts Gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nur ausgenutzt

Verbesserungsvorschläge

Gebietsleitung raus. Altes Country Management raus, und das gesamte Unternehmen neu strukturieren

Arbeitsatmosphäre

Im Team läuft es super. Die neue Geschäftsführung ist auch super in Ordnung. Aber die angebliche Gebietsleitung ist eine Katastrophe. Redet mit anderen Mitarbeitern hinterm Rücken über Andere. Von oben herab ohne Ahnung.

Image

War früher mal besser

Work-Life-Balance

Selbst an freien Tagen hast du erreichbar zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Nix. Man wird kurz gehalten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für alle Mitarbeiter im Store. Ob Leitung oder Aushilfe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastik

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich schlecht behandelt, außer du kannst kriechen

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsführung ist wirklich in Ordnung. Es wird versucht endlich einen neuen Weg einzuschlagen. Die neue Geschäftsführung war früher Franchise Partner. Da wurde von Seiten des Country Managements und der aktuellen Gebietsleitung immer über ihn hergezogen. Die haben sich darüber lustig gemacht. Ich hoffe, dass die neue Geschäftsführung das versteht, und sich von solchen inkompetenten Menschen schnellstmöglich trennt. Die wollen nichts Gutes. Wieso sollte sich das jetzt ändern, wenn es in der Vergangenheit so Ablief?

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Von Arbeitsrecht hält hier niemand was. Hoffentlich ändert die neue Geschäftsführung die alten Marotten

Kommunikation

Frag niemals zu viel. Sonst wird es unangenehm. Erreichbarkeit ist für die Gebietsleitung ein Fremdwort. Aber wehe, man ist an seinem freien Tag nicht erreichbar. Dann Gnade dir Gott. Früher war das mal anders. Die alte Gebietsleitung konntest du 24/7 erreichen. Da war die Kommunikation wenigstens noch menschlich.

Gleichberechtigung

Nein. Fremdwort. Entweder du kriechst bei der Gebietsleitung oder du bist am Ende der Nahrungskette. So eine Art von Hochnäsigkeit gab es damals nicht. Die alte Gebietsleitung war einfach menschlicher.

Interessante Aufgaben

Der Kundenkontakt ist meine liebste Tätigkeit. Aber auch die Deko und die Warenpräsentation macht sehr viel Spaß. Leider gibt es aber nicht mehr interessantes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts tatsächlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Das war nicht tragbar dort.

Verbesserungsvorschläge

Lieber die Filale schließen

Arbeitsatmosphäre

Kleiner Laden, nicht mal Platz für Pause oder private Gegenstände wie Tasche abzulegen

Image

Schlimme Aussagen der Kunden. Reicht schon.

Work-Life-Balance

Ich war 6 Tage die Woche dort von Anfang bis Ende

Gehalt/Benefits

Zu wenig für diesen Laden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! Keine Empathie für nichts

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Welche? Area Mangager ist nie ran gegangen

Interessante Aufgaben

Nein gar nicht totaler Laden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamwork auf allen Ebenen. Schnelle Kommunikation, kurze Entscheidung Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Marke in Deutschland noch nicht so verbreitet ist, aber wie schon erwähnt ist in Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Größere Größen wie früher und schnellere Zusendung der fehlenden Größen

Arbeitsatmosphäre

Team ist perfekt

Image

Die Marke gibt es in verschiedenen Ländern, leider in Deutschland noch sehr unbekannt aber unsere Vorgesetzten geben sich alle Mühe dies zu ändern. Siehe online Shop & sozial Media

Work-Life-Balance

Bei uns in der Filiale wird jeder gleich behandelt, habe immer mindestens ein freien Samstag, den ich mir in der Regel auch immer selbst aussuchen darf. Natürlich ist unterstützen wir uns gegenseitig Urlaub oder wenn jemand krank sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, das Unternehmen schätz Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen. Schulungen vor Ort oder Meetings die von der Gebietsleitung persönlich abgehalten werden. Gebietsleitung gibt sehr gerne sein Wissen und können mit Freude an die Mitarbeiter weiter

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen da meine Leistung anerkannt wird und honoriert wird. Leider gibt es einige negative Bewertungen da diese MA fürs nichts tun bezahlt werden wollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Dinge wurden bereits positiv verändert, allerdings müsste das Unternehmen die letzten Schritte im Punkte Plastik anstreben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Für uns ist jeder gleich natürlich bei schwereren arbeiten müssen wir jüngere Mitarbeiter ran, das gleicht sich jedoch aus da es Aufgaben gibt die unsere ältere Kollegin leicht erledigen kann und auch gerne macht

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis jetzt immer Vorgesetzte für die ich nur eine Personalnummer war. Meine Gebietsleitung und meine Deutschland Chefin habe ich persönlich kennen lernen können und auch mit ihnen zusammen arbeiten dürfen was mir sehr viel Spaß bereitet hat, da ich dieses aus meinen Vorherigen Unternehmen nicht kenne fand ich das sehr schön

Arbeitsbedingungen

Vielfältige, jeder Tag ist anderst. Es macht mir sehr viel Spaß zu meiner Arbeit zu kommen

Kommunikation

Wird in unserem Unternehmen groß geschrieben, bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag andere Aufgaben die Abwechslung in den Berufsalltag bringen. Angefangen bei Kundenberatung bis hin zu Warenpräsentaion. Stress kommt nur dann auf wenn man sich nicht richtig organisiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu den Mitarbeitern.
Höfflichkeit und Wertschätzung
Weiterbildung
Bezahlung und Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Deutschland keine Werbung und noch unbekannt

Verbesserungsvorschläge

Nach Corona leider kein Kick off Meeting mehr in Paris hoffe dieses wird wieder eingeführt. So konnten wir ein ganzes Wochenenden in Paris verbringen und Kollegen die bei Sergent Major arbeiten kennenlernen und einen Austausch haben.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines überschaubares Team und arbeiten Hand in Hand. Jeder wird nach stärken und Schwächen entsprechend in sein Aufgabengebiet eingesetzt.

Image

Für mich die beste Kindermalerei und Arbeitgeber leider wird es schlecht geredet obwohl jeder genau weis das die Gebietsleitung das unmögliche möglich macht.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beklagen wünsche werden berücksichtigt Einsatzplanung wird 4 Wochen im Voraus gemacht. Auf Kurzfristige Änderungen wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und motiviert ist kann was werden. Unsere FL war vorher im Lebensmittel Bereich tätig.

Gehalt/Benefits

Am Anfang gab es Mindestlohn. Nach ein paar Monaten hat sich mein Stunden Lohn entsprechend meiner Arbeitsleistung positiv verändert. Das Unternehmen honoriert und schätzt Mitarbeiter die Leistung bringen. Daher finde ich es traurig das verbitterte ex Mitarbeiter so schlecht über das unternehmen oder deren Leiter sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit sollte wie bereits bei den Textilien umgesetzt werden um Ressourcen zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben zwei ältere Verkäuferinnen ü 60 ich liebe Sie denn von ihrer Erfahrung profitiere ich sehr.

Vorgesetztenverhalten

Filialleiterin ist toll wie eigentlich alle in der Firma .Gebietsleitung Ein sympathischer smarter Mensch der stets ein offenes Ohr für alle und jeden hat. Deutschland Chefin nah am Mitarbeiter.
Selbst der Geschäftsführer aus Paris

Arbeitsbedingungen

Betriebsklima sehr harmonisch ich kann mich nicht beklagen

Kommunikation

Es gibt tägliche Kommunikation.Filialleiterin macht täglich ein kurzes Briefing.

Gleichberechtigung

Alle im Team sind gleich gestellt von jung bis alt Filialleiterin bis zur Aushilfe

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig manchmal stressig aber es macht so spass denn ich liebe meinen Job. Mal ehrlich welcher Job ist nicht stressig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Atmosphäre zwischen uns Mitarbeitern!
Sehr respektvoller Umgang untereinander!
Bei Problemen wird sofort kommuniziert!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang in unseren unternehmen ist zwischen uns Mitarbeitern sehr sehr wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, Verständnisvoll

Kommunikation

Verständnis und Respektvolle Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig