Serrala 

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Bewertung

Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer BrandingDezember 2021

Liebe/er ehemalige Kollege/in,

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Uns freut es zu sehen, dass Du einen durchweg sehr positiven Eindruck mitnimmst.

“Umwelt / Sozialbewusstsein” hat von Dir nur drei Sterne bekommen. Ich stimme Dir zu – hier können wir absolut noch eine Schippe drauflegen. Mit der #SerraliansEmpower Initiative haben wir dieses Jahr einen guten Grundstein gelegt und freuen uns sehr, dass wir ausgehend von der Initiative nun einen gemeinsamen „Volunteering Day“ als Teil unserer Serralian Base Camp Eventserie in 2022 umsetzen können. Anstatt ein paar vereinzelte Projekte herauszupicken, ist dies eine großartige Gelegenheit diesen Tag zu einem Tag der Taten und nicht nur der guten Gedanken zu machen. Ob Müll einsammeln, Bäume pflanzen oder gemeinsam Software-Lösungen für soziale Projekte zu entwickeln – wir freuen uns sehr darauf, unsere geballte Power und Expertise für den guten Zweck einzusetzen.

Zudem freuen wir uns sehr, dass wir unser Ziel erreicht haben, die Beteiligungsquote der Mitarbeiterbefragung vom letzten Jahr zu übertreffen und somit nun unser Versprechen einlösen können, „Future Boxes“ an UNICEF zu spenden. Die Kisten enthalten alles, was Kinder für den Unterricht brauchen: Hefte, Bleistifte, Tafeln, Kreide und Unterrichtsmaterial. Insgesamt spenden wir Material für mehr als 700 Kinder und unterstützen somit diejenigen, die unter der Pandemie mehr als alle anderen leiden – schutzbedürftige Kinder!
Wenn Du in puncto soziales Engagement / Umweltbewusstsein weitere Ideen oder Anregungen hast, freue wir uns sehr auf Deinen Input via employerbranding@serrala.com

Vielen Dank nochmal, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und alles Gute weiterhin.

Viele Grüße

Nele Bossmann
Employer Branding @Serrala