Hire and Fire
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Serrala Group (ehem. Hanse Orga GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Personalpolitik betreiben
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, wer fliegt als Nächster?
Kommunikation
Eine geheimnisvolle Zentrale lenkt und leitet. Man wird immer wieder überrascht
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
es werden keine Überstunden eingefordert, man macht sie trotzdem aufgrund der angespannten Personal-Lage
Vorgesetztenverhalten
wissen vielleicht auch nicht mehr
Interessante Aufgaben
Sind da, der Aufwand diese zu bewältigen steigt
Gleichberechtigung
Frauen sind voll gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
fair und gut
Arbeitsbedingungen
alles da, was man braucht, moderne Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kaum, Stellenabbau nach einem unbekanntem Prinzip ist wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Image
Kunden wandern aufgrund interner Probleme bei Serrala ab
Karriere/Weiterbildung
wenn man es zu Hause macht ist alles möglich
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