Spannendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre, die vor allem durch gegenseitige Hilfsbereitschaft gekennzeichnet ist. Neue Ideen und Ansätze werden mit offenen Armen empfangen.
Kommunikation
Grundsätzlich gibt es transparente Kommunikation und man bekommt alle relevanten Informationen, die man benötigt. Jedoch sehe ich hier Verbesserungspotential in der Struktur der Kommunikation. An manchen Stellen könnte mehr, an anderen weniger kommuniziert werden, so rutscht ab und an eine Information durch, die aber auf Nachfrage immer gegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nur nette, hilfsbereite Kollegen kennengelernt, die einem bei Problemen zur Seite stehen und bestmöglich versuchen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Arbeitsalltag frei gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich unterstützend und wertschätzend. Generell im Unternehmen könnte der Fokus auf gute Führung noch verstärkt werden. Hier gibt es seit diesem Jahr allerdings schon strukturelle Ansätze, wie z.B. das Führungskräftetraining, das alle FKs durchlaufen.
Interessante Aufgaben
Serrala ist in einer spannenden Unternehmensphase, aus der sich viele spannende Aufgaben ergeben, die man mit viel Eigenverantwortung umsetzen kann ohne allein gelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gibt es Frauen in Führungspositionen und ich habe nicht das Gefühl, dass diese benachteiligt werden. Ein Punkt Abzug, da der Vorstand dennoch rein männlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Serralian,
vielen Dank für Dein positives und konstruktives Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du vor allem die Punkte Arbeitsatmosphäre, kollegiale Unterstützung und Wertschätzung besonders positiv wahrnimmst. Diesen Eindruck möchten wir unbedingt weiter stützen und ausbauen.
Wir haben dieses Jahr tatsächlich sehr viel dafür getan, um uns in puncto Kommunikation besser aufzustellen und haben viele neue Formate und Inhalte aufgesetzt. Daher nehme ich deinen Verbesserungsvorschlag zur Strukturierung gerne mit.
Wir hoffen, dass sich dein positiver Eindruck beibehält und wünschen dir für deinen weiteren Weg als Serralian viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße,
Nele Bossmann
Employer Branding @Serrala