46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine ehrliche Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Rahmenbedingungen wie Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeitmodell etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsphilosophie, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
keine ehrliche und ergebnisorientierte Kommunikation,
Kommunikation
viel, aber nicht ehrlich und ergebnisorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig bekannter, aber guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Aufgabengebiet durch den Einblick in eine Vielzahl
von Beteiligungsunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Meine Führungskraft lobt viel, setzt Prioritäten und ist interessiert sich auch für mich als Menschen.
Image
Da das Unternehmen für andere Unternehmen in Energiewirtschaft und Abfallwirtschaft arbeitet und selber nicht im B2C-Bereich tätig ist, ist hohe Bekanntheit nicht angestrebt. Entsprechend kennen viele das Unternehmen nicht. In den Branchen hat es jedoch einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Das Alter spielt keine Rolle. Es gibt einen guten Mix von jungen und älteren Kollegen. Viele ältere Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen und identifizieren sich stark. Auf Vakanzen werden jüngere und ältere Kollegen eingestellt.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr gut geführt und gut aufgestellt. Die gesamte Finanzierung läuft über den Gesellschafter (Eigen- und Gesellschafterfremdfinanzuerung, keinerlei Bankdarlehen). Liquidität ist immer gegeben. Die Bezahlung liegt im Durchschnitt, für besondere Qualifikationen auch darüber. Es gibt einige von aussertarifliche Sozialleistungen (u.a. Angebot Altersvorsorge, Bonus,) und 30 Tage Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander der meisten Kollegen. Wie in jedem Unternehmen, gibt es einige, die daran wenig oder kein Interesse haben. Das ist jedoch eine Minderheit.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsame Lösungen gesucht. Entscheidungen werden zügig getroffen und ausführlich erläutert. Die Betroffenen werden soweit möglich einbezogen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gibt sich sehr viel Mühe, ausführlich zu informieren. Es gibt ein ausgefeiltes Kommunikationssystem, das auch laufend neuen Anforderungen oder Erkenntnissen angepasst wird (z.B.Blog für Mitarbeiter zu aktuellen Themen).
Gleichberechtigung
Mehrere Führungskräfte sind Frauen, einige davon in Teilzeit. Das Geschlecht, Familienstand oder Teilzeitgrad spielen bei der Auswahl von Führungskräften keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Beteiligungsunternehmen arbeitet man für eine Vielzahl von Unternehmen. Man bekommt Einblick in mehrere Unternehmen, ihre Strategie und Entwicklung. Die Aufgaben im Controlling bereiten daher sehr gut vor auf spätere Führungsaufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte eher gegeneinander als miteinander arbeiten.
Der Druck der Geschäftsleitung auf die Führungskräfte wird ungefiltert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Die Arbeitsatmosphäre leidet immer mehr, da Fachkräfte durch günstige Mitarbeiter ohne wirkliche Qualifikation ersetzt werden und die bestehenden Mitarbeiter immer mehr leisten müssen.
Gerechtes Gehaltsgefüge gibt es nicht, es wird nach Nasenfaktor entschieden.
Homeoffice, Firmenwagen und Diensthandy sind kein Standard für alle Mitarbeiter und nur einigen wenigen, meist Führungskräften, vorbehalten.
Homeoffice wird ohne nachvollziebaren Grund einigen Mitarbeitern genehmigt und anderen pauschal verweigert, während Führungskräfte dies als zusätzlichen Freizeitausgleich nutzen.
Die Büros sind zum Teil zu eng und zu laut. Generell besteht zu wenig Platz für die Mitarbeiter.
Es wird um offene Kritik seitens der Mitarbeiter gebeten. Äußert man diese, wird sie nicht ernst genommen oder sich lächerlich gemacht, so dass sich niemand mehr traut offen Dinge anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung
Mehr Fachkräfte einstellen und keine billigen Alternativen
Nicht nur Führungskräfte fördern, sondern mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie einbinden. Statt teure Workshops, die nichts bringen, lieber das Geld für Gehaltsanpassungen oder Neueinstellungen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei einigen in der Firma vielleicht höher angesiedelt, aber die meisten bekommen eher ein "normales" Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist völlig normal, ohne auf irgendwas geachtet zu haben, eingerichtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist im normalen Bereich anzusiedeln. Es ist zum Teil sehr laut in den Büros, da die Leute in sehr kleinen Büros zusammen sitzen. Beim Telefonieren mit Kunden ist dies besonders kritisch. Es sind keine "Wohlfühl-Büros", sondern normal ausgestattete Atbeitsplätze.
Gleichberechtigung
Die GL besteht komplett aus Männern und dort ist auch ein Wechsel nicht wirklich absehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und angenehme Atmosphäre und das interessante Betätigungsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das uns viele noch nicht kennen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut.
Work-Life-Balance
Weitgehend ausgewogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Offenes und konstruktives Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr gut und auf die Bedürfnisse der Menschen eingerichtete Arbeitsplätze und Sozialbereiche.
Kommunikation
Sehr offener Umgang mit betrieblichen Informationen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt und angemessene bzw. Sehr gute Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben.
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind bei der vorhandenen sehr flachen Hierarchie selten möglich, es sei denn eine Führungsposition wird neu geschaffen.
Weiterbildung wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Vor allem im Bereich der Energiewirtschaft sind die Tätigkeiten durch gesetzliche Änderungen sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem „reinen“ Gehalt gibt es noch tolle Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Der Umgang mit den Kollegen(innen) ist respektvoll, offen und wertschätzend.
Kommunikation
Offen und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl von unterschiedlichen Kunden gibt es immer wieder neue Herausforderungen.
Es wird nicht langweilig und eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber (mit den üblichen Einschränkungen)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Diskussionskultur wird von vielen vorgelebt (ob sie jeder nutzt oder einfordert ist eine andere Frage); Anerkennung+Lob; zentrale Lage in SH; Konzerntochter HanseWerk AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen nicht ausreichende Kapazitäten. Teilweise dem Markt geschuldet (Preise wären sonst am Markt nicht durchsetzbar), teilweise Auswirkungen des beginnenden Fachkräftemangels.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr gut, ist aber von Team zu Team unter Umständen unterschiedlich. Hat aber auch viel mit dem "Wald" und wie man "hineinruft" usw zu tun.
Work-Life-Balance
Wer Einsatz zeigt, dem werden in der Regel auch Freiräume gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen wegen flacher Hierachie eher selten.
Gehalt/Benefits
In einer Gesamtbewertung aller hier beleuchteten Kriterien angemessen. Vieles kann man aber nicht in Geld ausdrücken...
Die hier abgefragten Benefits gelten teilweise nicht automatisch für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Organisation: es gibt mit manchen Kollegen ein unkompliziertes Miteinander, mit anderen nicht...
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich vorbildlich (Anerkennung, Diskussionen, Augenhöhe)
Kommunikation
Offene Informationskultur. Und wer darüber hinaus fragt, findet in der Regel offene Türen und dahinter Antworten.
Interessante Aufgaben
Mir ist noch nie langweilig geworden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein wenig bekannter Arbeitgeber in Schleswig-Holstein mit vielfältige Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der SERVICE PLUS herrscht ein offenes, vertrauensvolles Betriebsklima, Dinge werden zwischen Führungskräften und Mitarbeitern kontrovers diskutiert. Es werden viele nicht alltägliche Sozialleistungen gewährt. Eigeninitiative ist erwünscht und wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum der letzten Jahre (Mitarbeiter, Kunden, Umsatz) hat zwangsläufig auch zu einer veränderten Kultur im Unternehmen geführt. Leider ist der familiäre Charakter dadurch etwas verloren gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.