Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SERVICE PLUS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Weitergabe von Informationen über mehrere Ebenen gehen teilweise Inhalte verloren oder werden verändert, was Missverständnisse und informelle Kommunikationswege begünstigt.
Sehr gute Rahmenbedingungen. Homepage Office und Ausgleich von Mehrarbeit werden positiv wahrgenommen.
Ein möglichst transparenter und einheitlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden könnte dazu beitragen, den Eindruck von möglichen persönlichen Präferenzen zu vermeiden.
Muss man individuell für sich selbst entscheiden.
Die Zusammenarbeit erfolgt derzeit häufig innerhalb fester Gruppenstruckturen. Eine stärkere Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit könnte den Austausch zwischen den Teams verbessern und die gemeinsame Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen.