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SERVICE PLUS 
GMBH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score47 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter6 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
IT-Systemadministrator:in5 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SERVICE PLUS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SERVICE PLUS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SERVICE PLUS ist das Dienstleistungsunternehmen einer Gruppe aus über 20 regionalen Unternehmen der Energie- und Abfallwirtschaft.
Wir engagieren uns für die Zukunft unserer Unternehmen - mit Dienstleistungen und in Form von Kapitalbeteiligungen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement, Personalwirtschaft, Technisches Betriebsmanagement und Vetrieb.

Perspektiven für die Zukunft

Innovationskraft, Effizienz und wirtschaftlicher Erfolg sichern unsere Zukunft in der immer stärker vernetzten Welt von morgen.

Kennzahlen

Mitarbeiter140
Umsatz12 Mio EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    87%87
  • KantineKantine
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was SERVICE PLUS GMBH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einer Vielzahl an Sozialleistungen zeichnen unser Unternehmen aus.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Dienstleistungsergebnis ist der Erfolg aller Mitarbeiter. Herausfordernde Aufgaben sorgen für gute Ergebnisse unserer Kunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

IT-Administratioren, Softwareentwickler, Software- und Prozessconsultants

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Unternehmen mit Kompetenz und Persönlichkeit bereichern und Freude an der Arbeit für unsere Kunden haben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SERVICE PLUS GMBH.

  • E-Mail

  • Bedarfsgerecht bieten wir neben Gesprächen gerne Praktika bzw. Probetage an.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einarbeitung war trotz Corona und Homeoffice sehr gut.
Den Zusammenhalt und die Freundlichkeit der Mitarbeiter
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Hier muss einmal der Betriebsrat erwähnt werden! Hier findet man viele mutige Charaktere. Vielen Dank, dass es euch gibt.
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Die Sozialleistungen, es wird viel für einen getan.
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Den Einsatz des Betriebsrates.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das nicht einheitliche Führungsverhalten sowie die Ungleichheit von Frauen in wichtigen Führungspositionen.
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Die Kommunikation der höheren Schichten und deren Transparenz
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Die ganzen kleine Kämpfe zwischen den Abteilungen und Teamleitern bringen niemanden voran. Viele Themen bleiben liegen oder werden absichtlich blockiert, weil sich die Leute nicht mögen.
Gute, motivierte Mitarbeiter mit Machermentalität verlassen das Unternehmen, weil ihnen keine Chance gegeben wird.
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Es wird zu wenig getan, um Mitarbeiter zu halten.
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Leider verlässt nun einer der Geschäftsführer das Unternehmen und damit geht ein großer Teil an Menschlichkeit/Charisma verloren. :(
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich gesundschrumpfen und wieder ein Miteinander sein.
Mitarbeiter und Führungskräfte sinnvoll entlasten.
Sich einander zuhören, gemeinsam an Lösungen arbeiten, dem anderen auch mal die Lorbeeren gönnen und dann machen!
Es gab schon viele (großartige) Ideen z.B. in den Business Frühstücks, aber oft wird sich dann hinter Ausreden versteckt, denn es könnte ja bedeuten, dass man etwas von seiner Macht und Kontrolle abgeben muss.
Sachlich und fachlich an Themen arbeiten, statt persönliche Befindlichkeiten an oberste Stelle zu setzen.
Vermutlich kommt jetzt ...
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Personalentwicklung und Recruiting sollte aufgebaut werden.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören, hier gibt es häufig gute Hinweise für Verbesserungen.
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Offenherziger für Zukunftsthemen sein
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Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren. Wissen und Fähigkeiten können einen Menschen und damit ein ganzes Unternehmen bereichern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SERVICE PLUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ältere Mitarbeiter werden eingestellt, langdienliche Kollegen werden nicht immer gefördert und geschätzt.
3
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Aus meiner Sicht ein Pluspunkt des Unternehmens. Allerdings sind auch die meisten Führungskräfte 50+
4
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Es wird keine Rücksicht auf das Alter genommen. Langdienende Kollegen werden geschätzt.
5
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Vorbildlich, auch 50+ hat eine Chance auf neueinstellung!
5
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Sehr respektvoll und sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERVICE PLUS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier ist noch ganz viel Luft nach oben. Es gibt keine Personalentwicklungspläne, Kriterien für einen möglichen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Weiterbildungen und Seminare kann man besuchen, wenn man sich die selber rausgesucht hat und gefragt hat. Die Förderung durch die Vorgesetzten erfolgt nur in wenigen Fällen.
1
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Eine Karriere innerhalb des Unternehmers ist kaum möglich. Grund: Größe des Unternehmers und Altersstruktur der potentiellen Positionen.
Weiterbildung kann angefragt werden. Ist sie sinnvoll und passt zur Aufgabe, wird eine Weiterbildung wohlwollend, wenn der MA diese herausgesucht hat, durchgeführt.
3
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Karriereplanung gibt es nicht. Weiterbildungen wenn zwingend notwendig.
Führungskräfte von außen werden bevorzugt. Teams werden eher zusammengelegt und die Teamleiter an ihre Grenzen gebracht, statt Mitarbeitern aus der eigenen Reihe eine Chance zu geben.
2
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Karriereplanung findet nicht statt. Auch die Persönlichkeitsentwicklung wird nicht voran getrieben. Weiterbildungen sind nur gestattet, wenn es um den fachlichen Mehrwert geht.
2
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Ähnlichkeit zu Punkt "Aufgaben": Die Möglichkeit aufzusteigen existiert und ist abhängig vom eigenen Bemühen und dem eigenen Einsatz.
Bei freien Stellen scheinen externe Bewerber bevorzugt zu werden.
Weiterbildungen werden im Ermessen der Führungskraft genehmigt oder abgelehnt. Gefühlt entscheidet der Nasenfaktor.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen