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Gehalt

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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0
Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt bei Servicekonzept Ruhr steht aus meiner Erfahrung in keinem angemessenen Verhältnis zur körperlich und mental anspruchsvollen Arbeitsleistung. Die Tätigkeit ist sehr belastend, wird jedoch aus meiner Sicht nicht entsprechend vergütet.

Nach meinem Eindruck profitieren strukturelle und wirtschaftliche Faktoren stärker von der erbrachten Arbeit als die ausführenden Mitarbeiter selbst. Für die Mitarbeitenden entsteht dadurch das Gefühl, dass der eigene Arbeitsaufwand finanziell nur begrenzt abgebildet wird.
Zusätzlich reduzieren Abzüge für Arbeitskleidung sowie nicht vergütete Wegezeiten den effektiven Stundenlohn weiter. Insgesamt wirkt die Tätigkeit unter diesen Bedingungen finanziell wenig attraktiv im Verhältnis zur Belastung.

1,0
Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

dieser Einsatz in keiner Weise akzeptabel.
Gearbeitet wurde regulär von etwa 17 Uhr bis ca. 3 Uhr morgens – eine extrem lange, körperlich belastende Schicht. Während dieser gesamten Zeit gab es aus meiner Sicht keine ausreichenden Pausen und über viele Stunden hinweg weder eine verlässliche Möglichkeit, etwas zu essen noch regelmäßig zu trinken.

Die Arbeitsbedingungen empfand ich als stark überfordernd und teilweise gesundheitlich belastend. Die Belastung durch die lange Dauer, die Lautstärke und die ständige Bewegung im Einsatzbereich war enorm, ohne dass eine angemessene Entlastung organisiert wurde.

Nach Abschluss des Einsatzes erhielten sowohl mein Kollege als auch ich eine Vergütung von rund 50 Euro. In Anbetracht der geleisteten Stunden und der Intensität der Arbeit empfand ich das als völlig unverhältnismäßig und enttäuschend.

Auch der Umgang mit Kritik während des Einsatzes war aus meiner Sicht nicht konstruktiv. Hinweise auf fehlende Pausen oder Probleme bei der Versorgung wurden nicht ernsthaft aufgegriffen, sondern eher abgewiesen oder nicht lösungsorientiert behandelt.

Insgesamt habe ich diesen Einsatz als sehr belastend, schlecht organisiert und nicht fair erl

2,0
Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lohn 1€ über Mindestlohn, die Schulung für eine „Beförderung“ kostet 50€ um 1€ mehr zu verdienen!

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