Vertrieb-gesteuertes Unternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles. Fühle mich nicht sicher aufgehoben im Moment.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht so viel über ach so riesige Rücklagen sprechen und man muss sich keine Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen, aber dann doch die halbe Belegschaft in Urlaub schicken und Kurzarbeit möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben gutes, konstruktives Feedback, loben bei besonderen Erfolgen, etc.
Kommunikation
Nicht sonderlich gut. Austausch zwischen den Kollegen ist nicht wirklich gut, vom Management ebenfalls. Aber so lange es funktioniert...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und auch Vorgesetzten. Die Menschen sind super und man kann sich gut ab.
Work-Life-Balance
In der IT ziemlich gut, aber wenn man morgens seine Mails checkt und eingehende Mails von anderen Abteilungen sieht die um 23Uhr versendet wurden..naja..
Vorgesetztenverhalten
IT super. Die Kommunikation könnte besser laufen, aber wenn der Vorgesetzte 5 Standorte europaweit gleichzeitig betreuen muss, dann ist es kein Wunder, dass man ab und zu auf der Strecke bleibt und der Kalender des Vorgesetzten auf die letzte Sekunde durchgehend vollgepackt ist.
Wenn man aber in der Kommunikation ist, verläuft diese sehr gut. Die Vorgesetzten sind verständnisvoll, empathisch, hören zu, reagieren und leben agile Werte.
Manchmal etwas emotional, aber wir sind nun mal alle noch Menschen, oder?
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Team-Aufgaben wird ein bisschen vorgegaukelt, aber an für sich sind die einzelnen Aufgaben die man hat sehr interessant und machen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kann ich nicht beurteilen, aber langjährige Kollegen werden nicht mehr geschätzt als der Kollege der gestern angefangen hat.
Arbeitsbedingungen
Willkommen im Jahre 2020... oder eher 1920?!
Die Räume sind seit 20 Jahren nicht renoviert worden, für einen vernünftigen Entwickler-Laptop muss man offenbar wochenlang zusammen mit seinem Vorgesetzten kämpfen und wenn es um Renovierungen geht wird auch nach 20 Jahren erstmal jeder Cent 5 Mal umgedreht bevor man ihn ausgibt.
Am besten im Sales bereich arbeiten, da muss man nur mit dem Finger schnippen und bekommt alles was man sich gewünscht hat. (gefühlt... keine Tatsache)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der IT wird darauf geachtet, dass man eher Zug fährt anstatt in den Flieger zu steigen, lieber den Bus zum Hotel anstatt des Taxis und lieber ein Doppelzimmer als zwei Einzelzimmer (kein muss).
Aber andere Bereiche wie Consultants, Sales oder Vorgesetzte... bei denen hört der Sparstrumpf dann wieder auf und das Umweltbewusstsein ist nicht mehr so wichtig...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre auch schön wenn man da mal in 2020 ankommt... oder sich zumindest ansatzweise in die Richtung vom Arbeitsmarkt bewegen würde.
Image
Nach außen: Wichtiger als alles andere!
Innerhalb: keine wirkliche Identifikation
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es gut begründen kann wieso man die Weiterbildung benötigt und gewillt ist einen Bestellprozess zu starten der mehrere Wochen dauert... dann bekommt man eine Weiterbildung.