Es geht bergab...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist schön, ausgeglichene Work-Life-Balance ist einigermaßen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Feedback von Mitarbeitern mal aufnehmen und umsetzen, besser kommunizieren, Gehaltsgefüge überdenken und anpassen, viel mehr in die Produktentwicklung investieren
Arbeitsatmosphäre
Hängt extrem vom Team und vom Vorgesetzten ab. Viele Führungskräfte kann man nicht als solche bezeichnen, da keine Führungskompetenz vorhanden ist. Fachliche und inhaltliche Totalausfälle sind normal, darunter leidet die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Sowohl intern als auch in Richtung Kunde unterirdisch. Es gibt intern quartalsweise Updates der Geschäftsführung, in denen aber immer der Eindruck vermittelt wird, es wäre alles gut. Entweder werden die Probleme nicht gesehen oder man will sie lieber unter den Teppich kehren
Kollegenzusammenhalt
Auch gemeinsame Unzufriedenheit schafft Zusammenhalt...
Work-Life-Balance
Liegt komplett in der Verantwortung der Mitarbeiter, im Durchschnitt in Ordnung. New Work-Ansätze fehlen aber fast komplett, wenig bis gar kein Entgegenkommen seitens des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
extrem abhängig von der Person
Interessante Aufgaben
Theoretisch möglich, praktisch fällt man immer wieder zurück auf uralte Arbeitsmuster, die seit den 90er Jahren überholt sind
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug nach Idstein sind die Räumlichkeiten deutlich besser, die sonstigen Bedingungen sind nach unbefriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich absolut nicht konkurrenzfähig. Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt der Branche, weitere Leistungen und/oder Benefits für Mitarbeiter sind quasi nicht vorhanden
Image
Wird aktuell selbst verschuldet immer schlechter