Serviceware 

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Bewertung

Lieber Kollege/liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Die Fragenstellung während unserer Company-Calls, ermöglichen es uns eure individuellen Sorgen oder Ängste in dieser schwierigen Zeit zu erkennen und darauf einzugehen. Unser Ziel ist es gemeinsam und gewohnt stark aus dieser Zeit hervorzugehen. Dies erreichen wir nur, indem wir euer Vertrauen in Serviceware weiterhin stärken. Dafür nutzen wir die Q&A´s uns sind selbstverständlich immer für euch da, damit ihr eure Anliegen platzieren könnt. Als Reaktion auf Corona mussten wir ein paar Maßnahmen und Verhaltensregeln aufstellen, die sicher nicht immer angenehm sind. Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten gibt es bei uns tatsächlich schon sehr lange. Entsprechend ist es für uns ein Einfaches, die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermöglichen indem sie während ihrer Arbeitszeit den notwendigen Abstand wahren.
Allgemein ist aus deiner Bewertung zu erkennen, dass du Verbesserungsmöglichkeiten in deinem Gehalt und in der Arbeitsumgebung siehst. Bezüglich des Gehalts steht es dir frei dein Jahresgespräch mit deinem Vorgesetzen als Raum für Verhandlungen zu nutzen. In diesem Gespräch wird das vergangene Jahr reflektiert und die Möglichkeiten und Chancen im neuen Jahr besprochen. Sprich hier gerne deine Vorstellungen an. Ich bin mir sicher, dass du mit deinem Vorgesetzen zu einer Einigung kommst.
Bezüglich der Arbeitsumgebung haben wir die Arbeitsgruppe My.Serviceware ins Leben gerufen, welche sich sicher über Anregungen und Ideen freut. Wenn du darüber hinaus einen konkreten Verbesserungsbedarf siehst, dann besprich dies gerne mit deinem Vorgesetzten. Aktuelle Arbeitsmaterialien sind der erste Schritt zu Effizienz und Effektivität. Deswegen findest du sicherlich eine Einigung mit deinem Vorgesetzten.
Abschließend danke ich dir sehr für dein Verständnis in dieser Situation und für deine Kommentare hier bei kununu.
Auf eine weiter erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Harald Popp