Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential. Baut leider auf motivierte Mitarbeiter bei niedrigem Gehalt auf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue v.a. junge Mitarbeiter und Ihre Motivation beim Berufsstart werden ausgenutzt und bei niedrigem Gehalt mit viel Arbeit überhäuft.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt entsprechend dem Markt anpassen. Career Coaching mit Mitarbeitern, um sie in Ihrem Weg zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Vorgesetztenverhalten, offene Kommunikation und klare Entwicklungswege.
Kommunikation
Ausreichend Meetings und Informationen, um über den Weg und die Ziele up2date zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Im engen Team ein sehr guter Zusammenhalt, um den Leistungsdruck von oben durch gegenseitige Unterstützung im Team gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Zum Start hin wird viel gefordert und Überstunden sind Programm. Wenn man sich da durchgeboxt und Leistung bewiesen hat, wird es angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das steht und fällt mit dem Chef, ich hatte meistens Glück einen professionellen Vorgesetzten zu haben.
Interessante Aufgaben
Man kann sich entwickeln und seine Interessen äußern. Projekte werden, wenn möglich, nach Vorlieben vergeben.
Arbeitsbedingungen
Flexdesk mit eigenem Laptop und Handy. Monitore so okay, nicht das modernste. Keine höhenverstellbaren Tische
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma stellt Absolventen bei niedrigen Gehalt ein und bietet nur niedrige Gehaltserhöhungen an. Nach ein paar Jahren steht mit einem Wechsel ein ordentlicher Gehaltssprung zu marktüblichem Gehalt vor.
Image
Gute Außenwirkung in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gute Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote.