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Serviceware 
SE
Bewertung

Idstein und weitere

Eine menschliche wertschätzende Company mit viel Entwicklung.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Serviceware SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und den Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegen zusammen halt ist unglaublich gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und man schaut gern "über den Tellerrand".

Kommunikation

Offen und direkt. Eine Abteilungsübergreifende Kommunikation wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr. Egal auch welcher Ebene. Man wird auch nie weggeschickt oder an Hierarchien erinnert.

Interessante Aufgaben

Das Tool bleibt das gleiche, aber jeder Kunde möchte anders arbeiten. Am Ende ist es ein Mix aus s.o. Kommunikation:
- Mit der Entwicklung: was könnte man am Tool verbessern
- Kollegen "Wie würdest Du das machen"
und dem Kunden.

Image

Im DACH-Raum recht bekannt.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald PoppFounder

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
lieben Dank für Deine durchgehend positive Bewertung. Ich freue mich, dass Du Dein Umfeld ganzheitlich als zufriedenstellend wahrnimmst.
Abteilungsübergreifende Kommunikation, guter Kollegenzusammenhalt und überall ein offenes Ohr – das sind Begriffe, die mir in Deiner Bewertung direkt ins Auge fallen und Werte, die wir in unserem Unternehmen vertreten wollen. Ganz speziell in Zeiten wie diesen versuchen wir, alles dafür zu tun, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns sicher und wohl fühlen. Schön, dass Du uns die Bestätigung gibst, dass wir für alle Themen immer ein offenes Ohr und offene Türen haben.
Arbeitsbedingungen und Karriere und Weiterentwicklung sind die einzigen Themen, denen Du nur 4 von 5 Sternen gegeben hast, sollten es hier Themen geben, bei denen wir Dich unterstützen können, geh gerne auf Deine Führungskraft zu uns besprich dies auch außerhalb der üblichen Jahresgespräche, damit weiterhin sichergestellt ist, dass Du dich bei uns wohl fühlst.
Ich freue mich auf eine weiterhin kollegiale und gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Harald Popp - Gründer

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