7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, schlechte Bezahlung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbares Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon bereit seid, einer Zeitarbeitsfirma so viel zu zahlen, dann zahlt es doch stattdessen euren angestellten, das hält die Motivation oben. Es ist kein Wunder, dass die Fluktuationsrate so extrem hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schauen sich die Arbeitszeiten per Excel-Tabelle an und stellen dadurch fest, ob du gut arbeitest, oder nicht.
Work-Life-Balance
In der Supporthotline muss jeder jeden 2. Samstag arbeiten, damit immer jemand in der Hotline ist. Ausgleichstage gibt es auf Wunsch, meistens auch sehr kurzfristig realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen geht nur, wenn ein älterer Kollege den Betrieb verlässt, da es eine begrenzte Anzahl von höher-rangingen Mitarbeitern gibt. Man lernt allerdings sehr viel dazu.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren
Gehalt/Sozialleistungen
Der Betrieb ist bereit einer Zeitarbeitsfirma dein Gehalt + 80% Aufschlag zu zahlen. Bei direkter Übernahme zahlen sie dir aber weniger, als du bei der Zeitarbeit bekommst, damit du nicht mehr verdienst als die älteren Festangestellten. Gehälter fiktiv niedrig halten, obwohl sie dazu bereit sind einer Zeitarbeitsfirma viel mehr zu Zahlen, einfach nur unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist unterschiedlich. Manchmal kommen mehr, manchmal weniger Anrufe rein. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist in der Supporthotline nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenig hat gestimmt von dem, was mir gesagt wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Authentische Aussagen im Bewerbungsgesprächen machen und einhalten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ausgestttete Büros.
Aufgrunde von Fachkräftemalgels mit falschen Versprechungen gelockt worden.
Image
Halt Dienstleisterdasein.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich viel zu tun gehabt. Auch die Arbeitszeiten haben dem Arbeitsschutzgesetzt nicht gerecht werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Weiterbidungen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat es gut gepasst.
Vorgesetztenverhalten
wirklich unbrauchbar, da interne Konflikte mehr Raum eingenommen haben als die erfolgreiche Durchführung der Projekte.
Arbeitsbedingungen
Ewig keinen Rechner oder Bürostuhl gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok.
Interessante Aufgaben
Leinder nein, ohne Abwechslung.
Kommunikation
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Super Arbeitgeber, auch zu Coronazeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität und Schnelligkeit in der Gestaltung neuer Arbeitsplätze.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Ablauf war vorbildlich und ist es immer noch - der Situation entsprechend angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle sind hilfsbereit und man kann sehr viel lachen.
Auch in schwierigen Zeiten wird zusammen gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Mir macht die Arbeit einfach Spaß und da sind mit unter auch die Kollegen dran Schuld ;-)
Vorgesetztenverhalten
Habe schon vieles erlebt, aber so klasse wie hier, war es bisher nirgends.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles prima, eine Klimaanlage wäre schön, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Ansonsten sind hier zwei Kaffeemaschinen, die uneingeschränkt genutzt werden können und sogar ein Wasserspender.
Kommunikation
Im Allgemeinen gute Kommunikation, aus dem Management könnte es aber doch ein wenig besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Angebote durch die Firma, wie zb. Massagen, Fitnessstudio, BVG-Ticket, etc.
Gleichberechtigung
Bunter Mix. Geschlecht, Alter, Herkunft. Für jeden stehen alle Türen offen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und empfinde sie als sehr interessant und abwechslungsreich.
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Fair und sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kann dazu nichts sagen, weil ich nicht in der Firma war als es anfing
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wüsste nicht was, habe ich nicht mehr so mitbekommen
Image
Also ich bin im Guten gegangen und kann daher auch nichts schlechtes über diese Firma sagen, ganz im Gegenteil. Ob es anderen anders ging kann ich nicht beurteilen.
Zumindest wird es sicherlich immer einen geben, der unzufrieden ist, da gehöre ich aber nicht mit zu
Work-Life-Balance
In diesem Falle zur Arbeit und danach selbst verantwortlich, wie Du deine Balance hier einrichtest. Hier finde ich nicht, dass du aus deiner Komfortzone fliegst, weil Du hier arbeitest. Immer glücklich gewesen Vor, während und Nach der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich mein Gehalt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Mit denen ich was zu tun hatte waren immer nett und sehr kollegial zu mir, da wurde auch mal wenn ich eine Schicht tauschen wollte oder die Übernahme einer Schicht immer mir auf den schnellsten Wege getauscht/ abgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, keine Unterschiede hier
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer Teamleiter als meine Vorgesetzten gesehen und diese haben immer alles getan, dass es mir gut geht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe meinen Arbeitsplatz gehabt und konnte mit dem auch alles machen. Ich stand nie unter Druck und die Pausen konnte ich auch selbst einrichten
Kommunikation
Ich weiß nicht, wie es in anderen Abteilungen ist, aber in meinem Projekt/Abteilung war ich ich kommunikativ ob privat oder geschäftlich gut aufgehoben
Gleichberechtigung
Zwischen Frau und Mann wird hier kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Es ist im Prinzip immer dasselbe, aber es hat mir Spass gemacht. Das Aufgabengebiet war auf ein Projekt spezialisiert, aber sehr weit gefächert. Ich hatte immer Spass an der Lösung zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Möglichkeit für alle, wo dies technisch möglich ist. Von Anfang an viele Informationen und Transparenz vom Management. Jede Menge Desinfektionsmittel, gestellte Stoffmasken, welche sogar auf der extra angeschafften Arbeits-Waschmaschine gewaschen werden können. Kollegen welche in Kurzarbeit sind, werden zusätzlich finanziell Unterstützt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Aus meiner Sicht nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir würde nichts einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines und gut strukturiertes Büro. Die Arbeitsbereiche sind auf kleinere Büros und meist 2er- oder 4er Arbeitsinseln aufgeteilt. Der Arbeitsplatz selbst bietet genügend Platz. Von 19- bis 60 Jahres ist alles an Persönlichkeiten dabei (eher jünger!). Der Pausenraum ist leider etwas spartanisch, aber ausreichend groß.
Image
Aus eigener Wahrnehmung heraus hat sowohl das Unternehmen, als auch die Gruppe einen sehr guten Ruf, was sich bestätigt durch viele langjährigen Kunden.
Work-Life-Balance
Schichten sind auf eigene Wünsche zugeschnitten und Monate im voraus geplant. Änderungen sind meist problemlos möglich. Außerplanmäßige Pflicht-Schichten gibt es fast nie.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist es wie immer: Selten passiert etwas automatisch. Wenn man sich darum bemüht und es etwas passendes gibt, wird sowas auch ermöglicht. Aber durchaus selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte sicher etwas besser sein und wie immer gilt hier: Hol-Pflicht, d.h. von allein passiert nichts. Dies ist nach meiner Beobachtung aber bisher überall so gewesen.
Zusätzlich gibt es Leistungsboni, Team Events, Fahrkarten Zuschuss, VWL-Zulage, ein Corporate-Benefits-Portal mit brauchbaren Vergünstigungen, kostenlose Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Massagen und Gutscheine zum Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Beispiellos. Fast jeder hilft sich gegenseitig, springt auch im Notfall für einen ein. Man spürt auch in stressigen Phasen, dass alle am gleichen Strang ziehen. Durch die teilweise jahrelange Betriebszugehörigkeit sind hier schon häufiger nebenbei echte Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen: Einer mit Rückenbeschwerden hat sogar einen elektrisch verstellbaren Tisch bekommen. Top!
Vorgesetztenverhalten
Egal wie viel Stress gerade herrscht - immer ein offenes Ohr. Feedback zur Arbeit gibt es mindestens 1x im Jahr ausführlich im Beurteilungsgespräch oder auf Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind sicherlich nicht immer die Neusten. Der ein oder andere Kollege hatte schon stark abgenutzte Headset Polster, welche wiederum auf Nachfrage stets erneuert wurden. Leider keine Klimaanlage, darum im Sommer relativ heiß, zum Glück gibt es einen kostenlosen Wasserspender & Ventilatoren. Zusätzlich kann man sich falls gewünscht für kostenlose Büromassagen anmelden, die in der Regel alle 2 Wochen stattfinden.
Kommunikation
Im Team direkt sehr gut. Aus dem Management wünscht man sich ab und an etwas mehr Transparenz/Rückmeldung.
Gleichberechtigung
IT-typisch etwas geringerer Frauenanteil, aber dies liegt eher nicht an der Firma. Allen werden die gleichen Chancen eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Wenn man genügend Motivation mitbringt gibt es immer etwas zu tun bzw. genug Abwechslung.
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Noch nie so einen schlechten Arbeitgeber in 15 Jahren Arbeitsleben gehabt... ich habe übrigens selbst gekündigt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Aussicht aus der 7ten Etage hat mir gefallen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Leider nicht genügen Platz für alles Negative...
Arbeitsatmosphäre
Zu namenhaften Kunden um 6 Uhr in Berlin losgefahren und um 19;30 Uhr aus dem Büro.
Work-Life-Balance
Wenn ich gesagt habe, dass ich 16 Uhr Feierabend brauchte um Kinder ausnahmsweise aus der Kita abzuholen, konnte ich nie vor 17 Uhr gehen. Ansonsten astronomische Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, allerdings war ein Bonus von 400 Euro im Monat ausgemacht, den ich bis heute (1 Jahr später) nie erhalten habe... Obwohl ich mich immer wieder per Mail und telefonisch an die Personalabteilung gewendet habe.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team mit den Angestellten wirklich top. Andere Kollegen, das ganze Gegenteil. Unsagbar schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Noch nie schlechter erlebt.
Arbeitsbedingungen
Hatte bis ich selbst gekündigt habe keinen eigenen PC.
Über einen Monat lang hatte ich keinen eigenen Stuhl. Musste immer nen Stuhl vom Kollegen leihen, der grad nicht da war. Auch immer wieder nachgefragt, aber immer nur vertröstet worden.
Interessante Aufgaben
Immer Gleiches, kaum Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ServIT Remote Solutions durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ServIT Remote Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ServIT Remote Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.