Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ServIT Remote Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist stets freundlich, respektvoll und lösungsorientiert. Es wird einem auch immer zugehört, wenn man Fragen hat.
Man hilft sich gegenseitig und findet gemeinsam schnelle Lösungen. Wissen wird auch gerne geteilt, sodass alle voneinander profitieren.
Home Office, Dienstausgleichstage und die flexible Umplanung der Schichten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance .
Anliegen werden ernst genommen und zeitnah geklärt. Die Teamleiter sind auch immer ansprechbar und unterstützt das Team aktiv.
Die Aufgaben sind klar strukturiert und geben Sicherheit im Arbeitsalltag, daher kann man seine Kenntnisse stetig vertiefen und professionalisieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, ruhig und kollegial. Wenn mehr los ist, kann es auch stressiger werden, es bleibt aber trotzdem angenehm und halt kollegial.