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SESAMY 
GmbH
Gehalt

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 SESAMY Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei SESAMY verdienen kannst.

    Gehälter bei SESAMY GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Account Manager:inBerlin50.300 €
    HR-Manager:inBerlin46.700 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/Benefits

    Es gibt keine Benefits. Die Geschäftsführung macht einen sehr geizigen Eindruck und scheint kein Bewusstsein für die heutigen Lebenshaltungskosten und finanzielle Realität ihrer Mitarbeitenden zu haben, da die Gehälter wirklich lächerlich sind. Die Boni lohnen sich meistens überhaupt nicht.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man wird so krass gedrückt, weil angeblich der Bonus so krass ist. Man bekommt einen Bonus, wenn man neue Talents signed. Der Bonus wird daran gemessen, wie viele Follower ein Talent hat (super altmodisch, da die Followeranzahl nichts mehr über den Erfolg / Wert eines Creators / Talents aussagen, they should know better). Ist das Talent über 100k, dann bekommt man Summe x. Ein Talent war bei signen bei 97k Following und hat in den ersten Monaten super stark performt. Sollte aber den Bonus für unter 100k bekommen. Bodenlos. Zwei Mitarbeitende im Burnout - sollte ein klares Signal sein!

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    nicht gut bezahlt. Konnte auf jeden Fall besser sein.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SESAMY GmbH zwischen 46.700 € für die Position „HR-Manager:in“ und 50.300 € für die Position „Account Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1 von 5 und damit 72% unter dem Branchendurchschnitt.