Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SESAMY die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionelle Distanz missachten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikationstools, super toxische Kommunikation, teilweise gar keine Rückmeldung gerade durch die Vorgesetzten
Ist auf jeden Fall besser, weil alle das gleiche Leid ertragen müssen
Wenn man so arbeiten würde wir verlangt dann zero Life only Work
Besonders schlimm! Toxisch, unprofessionell, herablassend einfach durchgehend unangemessen.
sehr toxisch, es besteht überhaupt kein Respekt untereinander aber vor allem von den Vorgesetzten aus.
Toxisch / Ellbogen ganz schlimm