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Sesotec 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Bewertungen viel zu hoch

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber vergleicht sich mit BMW, VW usw.

Arbeitsatmosphäre

im Großen und Ganzen ganz gut, wird auch bei anderen Firmen nicht viel besser sein

Kommunikation

findet kaum statt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams gut, zwischen den Teams eher kriegszustand.

Work-Life-Balance

je nach Auftragslage ganz gut

Vorgesetztenverhalten

in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich

Gleichberechtigung

klappt gut, trotzdem sind an der Firmenführung nur Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Vielen Vorgesetzten sind ältere Kollegen nur lästig

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ohne Ende und niemand versucht das zu ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in der Produktion im unteren Sektor, in der Verwaltung, mit Ausnhmen, schon besser, aber auch nicht überragend. Sozialleistungen o.k.

Image

War schon mal wesentlich besser


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Sesotec

Sehr geehrte/r Bewerter/-in, ​

Vielen Dank für Ihr Feedback. ​

Es freut uns, dass Sie die Themen Work-Life-Balance, Karriere / Weiterbildung und Gleichberechtigung als positiv empfinden. Der Frauenanteil in unserem Führungsteam liegt zwar unter dem Durchschnitt, aber wir wollen und werden diesen künftig weiter ausbauen.​

Woher der Vergleich mit Industrie-Giganten kommt, ist uns nicht klar und keinesfalls gewollt. ​

Unsere Gehälter richten sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Qualifikation in Anlehnung an den VDMA-Benchmark, was die meisten Unternehmen in vergleichbarer Größe und vergleichbarer Tätigkeit umfasst. ​

Wir versuchen stets, das Thema Umweltbewusstsein im Unternehmen zu schärfen und haben hierzu bereits viele Initiativen ergriffen. Wenn auch Sie Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns diese wissen lassen. ​

Besonders schade finden wir, dass Sie die Kommunikation, den Umgang mit älteren Kollegen und den Kollegenzusammenhalt als schlecht empfinden.​
Gerade diese Punkte sind uns wichtig und wir planen laufend neue Aktionen, um diese zu fördern. Auch unsere Geschäftsleitung ist sehr auf eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander bedacht, weshalb es unter anderem regelmäßige Infoveranstaltungen gibt, in denen die Geschäftsleitung die aktuelle Lage wiedergibt und für Fragen zur Verfügung steht. Dieses Mindset wird auch an die und von den Vorgesetzten weiter getragen.​

Wir bedauern Ihren bisherigen schlechten Eindruck sehr und hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, diesen zukünftig zu verbessern.​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

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