Sesotec GmbH Unternehmenskultur

Sesotec GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sesotec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sesotec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sesotec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Schwächen

Alles nur auf Leistung trimmen oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
We look often at others to set the atmosphere for us, forgetting how we control our own thoughts. We can set the daily atmosphäre ourselves. In our team, we celebrate the good, own our failures, embrace imperfection. By seeking positive , we experience a postive enviroment in our company.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Being a larger company , managing communication is a challenge. I would still like to see the use of phones more often, though when looking backwards, I see that personal and verbal communication is more and more often being used for important matters. Also here everyone has a personal responsibility in setting the example. The company provides all software, hardware for us to communicate.
Important matters are communicated through GL - Info's and CEO takes the time to communicate here clearly & personally.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Up till today I've been able to manage my time, my holidays as long as I take responsibility in ensuring that the customers & partners are addressed in my absence , the replacement is fixed. Then there has not been a single holiday that has been refused.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
The enviroment is interesting , we are growing and we develop new technologies. To experience this on a daily basis , it offers many opportunities to learn and to grow. It just takes your mindset to see it.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
In meinem Bereich sehr gute Arbeitsatmosphäre. Macht Spaß hier zu arbeiten.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und es wird immer fair miteinander umgegangen.