143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde wieder einsteigen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sesotec GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles in Ordnung vor allem unter Berücksichtigung der aktuellen Weltwirtschaftlichen Lage
Image
Gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Bestreben noch besser zu werden ist da.
Kollegenzusammenhalt
Alles in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist bestrebt transparent zu kommunizieren und die Belegschaft mitzunehmen.
Gleichberechtigung
Passt alles.
Interessante Aufgaben
Wer wachsen will ist hier am richtigen Ort.
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Mehrfachbewertung
Erfahrungen meiner Tätigkeit bis zum Rentenaustritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Sesotec GmbH in Neuschönau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab kostenlosen Kaffee, es gab eine Kantine, der Lohn kam pünktlich, und wenn man mal "frei" brauchte, wurde es auch genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie gesagt, zu meiner Zeit war die Meinung älterer, erfahrener Mitarbeiter nicht gefragt. Wir hatten zwar Erfahrung (es gab ja mal eine Zeit, da lief der Laden),
aber neue Vorgesetzte frisch von der Schulbank wussten es ja besser. Leider, denn es funktionierte der Produktionsfluss nicht mehr so wie früher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das "ältere, erfahrene" Personal hören.
Arbeitsatmosphäre
damals schlecht, heute wohl noch schlechter
Image
Das war, denk ich, einmal sehr gut. Leider ist es wohl, vor allem mit dem Neubau, schlecht geworden. Eigentlich schade. Auch ich war, als ich 2007 in die Firma kam, froh, eine Stellen bei der Sesotec zu haben. Was sich aber seit dem Weggang unserer ehemaligen Chef´s, immer negativer gestaltet hat. Ständiger Wechsel von Vorgesetzten. Und falls es sich um den Neubau handelt, ich geb nur das wider, was mir ehemalige Kollegen erzählen.
Work-Life-Balance
da war nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teile wurden teils x-mal verpackt angeliefert, obwohl es vorher unverpackt ging. Störte aber keinen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit nicht.
Kollegenzusammenhalt
jeder dachte nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
auf die Erfahrung älterer Kollegen wurde gern verzichtet. Man weiß es ja besser.
Vorgesetztenverhalten
das war, in höheren Ebenen, sehr schlecht. Manche Vorgesetzte wusste nicht, was kann ich meinen Untergebenen genehmigen und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Man musste große, schwere Spulen auf dem Schweißtisch von Hand drehen und wenden, was körperlich sehr anstrengend war. Gabelstapler waren zum Transport aber vorhanden.
Kommunikation
war mit Vorgesetzten teils sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Schweißer lag, laut Kununu, im unteren Mittelfeld. Andere
Firmen würden wohl mehr zahlen. Angestellte im Büro verdienten damals mehr. Ebenso neue Kollegen lagen beim Gehalt fast gleich mit den langjährigen Kollegen.
Interessante Aufgaben
die waren eher rar. Es sei denn, man durfte Prototypen schweißen.
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Stabiler regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sesotec GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall sind es gerade keine einfachen Zeiten. Es hilft aber auch nicht alles nur negativ darzustellen. Sesotec ist immer noch ein toller Arbeitgeber und ich arbeite sehr gerne hier.
Image
man hört schon, dass es gerade nicht einfach ist - dabei sind wir wirklich ein stabiler Arbeitgeber und können das auch mehr zeigen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub ist gut in der Abteilung planbar, keine starren Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit unseren Produkten leisten wir einen echten nachhaltigen Beitrag zur Wiederverwendung von Rohstoffen, Nutzung erneuerbare Energien für Produktionswerk
Karriere/Weiterbildung
man kann sich weiterentwickeln, neue und interessante Aufgaben übernehmen wenn man dies möchte - Eigenverantwortung und Mitgestalten wollen - dann wird man auch gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist wirklich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung, guter und direkter Austausch, kleine Teams
Arbeitsbedingungen
Büros sind mit allem ausgestattet, moderne IT, genug Platz am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wird gerade in letzter Zeit besser, es gibt Informationen für Mitarbeiter und Veranstaltungen für die Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
gut für die Region
Interessante Aufgaben
Nach wie vor sehr abwechslungsreich und durch kleine Teams ist es möglich sehr direkt mitzugestalten.
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sesotec GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das Vertrauen in die Mitarbeitenden, den großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Bereitschaft, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind für mich klare Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen Punkte, die ich hier nennen würde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Eigeninitiative wird gefördert und man bekommt viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden & Partnern, insbesondere aufgrund der Qualität der Produkte und des hohen technischen Know hows sowie Flexibilität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung. Beruf und Privatleben lassen sich aus meiner Erfahrung gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen möchten. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht fair und marktgerecht, mit guten zusätzlichen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert und wird auch im Unternehmen zunehmend vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Man unterstützt sich gegenseitig und findet bei Fragen schnell Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und langjähriges Wissen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Eigene Ideen werden ernst genommen und Verantwortung wird bewusst übertragen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gute Arbeitsbedingungen, flexible Möglichkeiten und eine insgesamt angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Sesotec möchte sich als zukunftsfähiges Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln. Gerade in der aktuellen Situation bedeutet das auch Veränderungen und neue Wege, um langfristig erfolgreich zu wachsen und im internationalen Wettbewerb, insbesondere gegenüber zunehmender Konkurrenz aus Asien, wettbewerbsfähig zu bleiben. Veränderungen bringen natürlich auch Herausforderungen in der Kommunikation mit sich, insgesamt erlebe ich den Umgang damit aber als offen und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Wird im Arbeitsalltag gelebt. Entscheidend sind Leistung, Kompetenz und Engagement.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen möchte, bekommt dafür gute Möglichkeiten.
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Positives Image trotz Umbrüchen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sesotec GmbH in Neuschönau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Veränderungen der letzten Zeit haben anfangs für Unruhe gesorgt, doch mittlerweile merkt man, wie die Reise hingehen soll und die Stimmung verbessert sich zunehmend. Insgesamt ein Schritt in die richtige Richtung.
Image
Auch wenn durch die Veränderungen der letzten Zeit das Image etwas gelitten hat, ist Sesotec für mich ein tolles Unternehmen
Work-Life-Balance
Sehr gut: Auf der einen Seite gibt es flexible Arbeitszeiten und Homeoffice und auf der anderen Seite werden Überstunden nicht nur aufgebaut, sondern können auch wieder abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist, bekommt seine Chancen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind fair und wettbewerbsfähig – mehr wäre natürlich immer besser ... ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht sehr gut. Gerade mit dem neuen Werk ist im Bezug auf Nachhaltigkeit ein großer Fokus gelegt worden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich top. Bei Problemen kann man auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Empfinden gibt es ein harmonisches Miteinander der unterschiedlichen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im neuen Werk ist wirklich top. Moderne Räumlichkeiten, eine tolle Kantine und konstant gute Klimatisierung auch in den Produktionshallen
Kommunikation
Die Kommunikation war zwischenzeitlich nicht immer transparent, hat sich aber in letzter Zeit deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Ich habe bislang nichts Negatives festgestellt
Interessante Aufgaben
Wenn jemand neugierig ist, dann erwarten einen auch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, das mutiges Handeln in wirtschaftlich schweren Zeiten so lebt, wie es viele andere auch tun sollten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sesotec GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Wirtschaftsstandort Deutschland steht unter globalem Druck. Hier haben das die meisten verstanden, was zu einer bereichsübergreifenden "Lasst uns handeln" Mentalität geführt hat. Natürlich herrscht eine gewisse Anspannung - um die ich aber ausdrücklich froh bin. Denn sie zeigt, dass die Firma sich der Situation bewusst ist konkret handelt um aktiv zu verbessern.
Image
Sehr gut bei Kunden und den meisten Mitarbeitern. Über die Wahrnehmung in der Region kann ich aus der Ferne weniger sagen.
Work-Life-Balance
TOP. Es gibt felxible Arebitszeitmodelle, home Office (wo möglich und sinnvoll), allerlei Benefits wie Jobrad etc. Außerdem liegt die Sesotec nach wie vor in einem der großen deutschen Urlaubsregionen. Ist doch was :-)
Karriere/Weiterbildung
Siehe spannende Aufgaben. Weiterbildung findet hier in der angewandten Praxis statt. Dort, wo Handeln und Wirkung direkt zusammenhängen. Wie überall werden Talente, die wollen und können, gefördert.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir bauen Maschinen um Verschwendung in der Lebensmittelindustrie und bei der Herstellung von Kunststoffprodukten zu minimieren. Außerdem um Kunststoffe (+Glas, Metall und Elektro) zu recyclen.
Geht's umweltbewusster?
Fuhrpark wird nun auch moderniesiert und auf Elektro umgerüstet.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Bereichsübergreifend.
Die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Service, Anwendungstechnik, Innendienst, Produktion, IT, Finanzen, HR bis in die GL KÖNNEN täglich genutzt werden. Man muss es aber auch tun. Ich bin überzeugt, dass jede Abteilung intern den Zusammenhalt als mindestens gut beschreibt und alle dasselbe grundsätzliche Ziel verfolgen. Wenn wir uns das alle bewusst machen, wird auch die gefühlte Kluft überwunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich noch nie positiv erlebt wie hier.
Vorgesetztenverhalten
da kann ich natürlich nur für meine eigenen urteilen. Da habe ich nichts zu klagen. Erreichbarkeit immer gegeben. Jeder will es morgen besser machen als heute und alle arbeiten aktiv an Verbesserungen, die allen helfen. Bei allem Eifer ist aber auch stets Zeit für ein persönliches Gespräch, wo es auch nicht immer nur um die Arbeit geht. Ich find das sehr angenehm und persönlich. Hier ist keiner nur eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Neubau auf hohem Niveau, Bestandsbau auch gut erhalten, neue Fertigung finde ich top. Immer top Büro Ausstattung etc.
Kommunikation
Kommunikation in alle Richtungen wird aktiv gelebt. Hier bewerte ich nicht nur den Status quo (mehr geht immer), sondern insbesondere die Entwicklung. Die ist mehr als positiv, selbst wenn es manchmal noch etwas hakt.
Gleichberechtigung
Durch die Bank gibt es Führungskräfte allen Alters und jeden Geschlechtes.
Dabei wird jedes Anliegen ernst genommen.
Interessante Aufgaben
WER WILL und Gas gibt, bekommt, jeden Tag mehr spannende und effektive Arbeiten, als er oder sie erledigen kann.
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Wenn Führung zum Problem wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sesotec GmbH in Neuschönau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt, aber mir fällt leider nichts ein, was ich als besondere Stärke des Arbeitgebers nennen könnte. Es ist nicht alles schlecht, aber es gibt auch nichts, das mich nachhaltig positiv überzeugt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht sind einige wichtige Positionen nicht mit den passenden Personen besetzt. Fehlende Führungskompetenz und mangelnde Nähe zu den tatsächlichen Problemen im Arbeitsalltag führen meiner Meinung nach zu falschen Entscheidungen und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mitglied der Geschäftsleitung sollte sich häufiger selbst ein Bild von den Abläufen und Problemen im Unternehmen machen, anstatt sich ausschließlich auf Berichte von Vorgesetzten zu verlassen. Objektive Überprüfung und der direkte Austausch mit den Beschäftigten würden viele Fehlentscheidungen vermeiden.
Zusätzlich wäre eine unabhängige und anonyme Möglichkeit sinnvoll, über die Mitarbeiter Probleme oder Kritik direkt an die Geschäftsleitung weitergeben können, ohne Nachteile oder persönliche Konsequenzen befürchten zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird leider zunehmend schlechter. Viele Mitarbeiter wirken unzufrieden, und durch fehlende Wertschätzung sowie den Umgang mit bestehenden Problemen entsteht immer mehr Frust im Arbeitsalltag.
Image
Das öffentliche Image des Unternehmens entspricht aus meiner Sicht nicht den tatsächlichen Verhältnissen. Nach außen wird ein deutlich positiveres Bild vermittelt, als viele Mitarbeiter im Alltag erleben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat sich im Vergleich zu früher spürbar verschlechtert. Der Eindruck entsteht, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter zunehmend in den Hintergrund geraten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen scheinen weniger von Leistung und Qualifikation als von den richtigen Beziehungen abzuhängen. Wer keine guten Kontakte zu den entscheidenden Personen hat, hat es aus meiner Sicht deutlich schwerer, beruflich aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Leistung, Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden bei der Vergütung aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt. Dadurch entsteht der Eindruck, dass neue Mitarbeiter teilweise nahezu das gleiche Gehalt erhalten wie langjährige Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr unterschiedlich. Einige Mitarbeiter genießen offenbar eine Sonderstellung und können sich Dinge erlauben, die bei anderen sofort kritisiert oder sanktioniert werden würden. Diese unterschiedliche Behandlung sorgt für Unmut und wirkt sich negativ auf die Stimmung im Team aus.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden aus meiner Sicht häufig ignoriert oder verharmlost. Besonders nachdenklich hat mich gemacht, dass ich auch von einzelnen Führungskräften wiederholt kritische Aussagen über das Unternehmen und dessen Entwicklung gehört habe. Das vermittelt nicht den Eindruck, dass intern an den grundlegenden Problemen gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen aus meiner Sicht nicht mehr dem, was man von einem modernen Arbeitgeber erwarten sollte. Verbesserungen werden häufig erst spät oder gar nicht umgesetzt, obwohl Probleme schon länger bekannt sind.
Kommunikation
Kommunikation findet statt – allerdings häufig erst dann, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden. Ein echter Austausch mit den Mitarbeitern fehlt teilweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sesotec GmbH in Neuschönau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die schlechten Kommentare und Bewertungen ehrlich nicht verstehen. Die Zeiten haben sich geändert, es ist nicht alles so wie früher, daher muss sich ein Unternehmen den Gegebenheiten anpassen. Das passt nicht jedem und ist für einige auch nachteilig, aber kein Grund, alles komplett in Frage zu stellen. Sesotec wird inZukunft gut dastehen, was andere Unternehmen wahrscheinlich nicht von sich behaupten können.
Kommunikation
Führungskräfte müssen an ihrer Kommunikationsfähigkeit arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weit, weit weg vom Wunsch eine Weltfirma zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sesotec GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor Kurzem waren die Arbeitsplätze noch sicher, mittlerweile unsicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das reine zahlenorientierte Verhalten der Vorgesetzten und die rigorose Weitergabe des Drucks nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte nicht immer versuchen die kostspieligen und meist erfolglosen Ideen einer bestimmten Abteilung umzusetzen .
Arbeitsatmosphäre
schlecht im alten Werk, im neuen Werk unmöglich
Image
Bei Mitarbeitern schlecht, bei Bevölkerung mässig
Work-Life-Balance
Bei hoher Auftragslage schwierig, sonst ok
Gehalt/Benefits
unteres Gehaltniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb einer Abteilung meist gut, zwischen den Abteilungen Kampf
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht, die Jugend weiss sowieso Alles besser
Vorgesetztenverhalten
Nur Zahlen zählen,sonst Nichts
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Unnötiges und Negatives wird sofort kommuniziert
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
meist Routinearbeiten
Karriere/Weiterbildung
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Früher Top heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sesotec GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich an Zahlen ohne Wert verbeisen. maximieren des gewinns
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder Schritt nach vorne ist ein Fortschritt
Arbeitsatmosphäre
Klasisch Fabrik
Image
Sparen am falschen Fleck
Work-Life-Balance
Kann man erstreiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment!!!
Umgang mit älteren Kollegen
No comment
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht, human Ressources sagt alles. Menschlich schwer ertragbar
Arbeitsbedingungen
Lange Wege
Kommunikation
Viel Gerede aber nix dahinter
Gleichberechtigung
Der eine achts der andere lachts
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sesotec durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 66% der Bewertenden würden Sesotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sesotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.