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Sesotec 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Sesotec nie wieder!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Urlaub und Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Vorgesetzte die von der Praktischen Arbeit keine Ahnung haben ! Besonders deprimierend ist das es sehr viele Vorgesetzte gibt die von der Materie überhaupt keine Ahnung haben wie z.B. Maurer, Koch, Metzger, usw....

Verbesserungsvorschläge

Die überbezahlten Arbeitsgruppen drastisch reduzieren!
Und die Prämien gehören normal auch den Arbeitern ausgezahlt die die meiste Arbeit leisten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima, die Orginisation von sogenannten Vorgesetzten ist sehr schlecht. Die meiste zeit wird gegeneinander gearbeitet.

Kommunikation

Zuviele Vorgesetzte und keiner kennt sich wirklich aus, deswegen gibt es auch selten klare Anweisungen

Kollegenzusammenhalt

Ist kaum vorhanden wenn dann nur bei den engsten kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann man vergessen lauter möchtegern Vorgesetzte die von der praktischen Arbeit eine Ahnung haben!!! Lauter Theoretiker.

Interessante Aufgaben

Keine Arbeitsgestaltung. Vorschläge werden von Vorgesetzten Ignoriert mit der Aussage "" Wenn es nicht passt kann man ja gehen!!!"""

Gleichberechtigung

Denn unter Gleichberechtigung versteht man das alle gleich behandelt werden!!!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden zuviel Abfall

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich

Image

War schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Sesotec

Sehr geehrte/r Bewerter/in,​

wir schätzen Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrungen bei Sesotec. Es ist unser Ziel, als Arbeitgeber kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern, daher sind Ihre Anmerkungen äußerst wertvoll für uns. ​

Ihre Kritik bezüglich der Gleichberechtigung nehmen wir ernst. Es ist unsere feste Überzeugung, dass Vielfalt und Gleichberechtigung grundlegende Prinzipien sind, die in jedem Unternehmen gefördert werden müssen. Unser Engagement für die Gleichberechtigung ist tief verwurzelt und wir werden weiterhin Sensibilisierungsmaßnahmen implementieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden.​

Wir sind uns der Umwelt- und sozialen Verantwortung als Unternehmen bewusst und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und soziales Engagement ein. In diesem Zuge bemühen wir uns, dass unsere Maßnahmen zur Nachhaltigkeit transparenter kommuniziert werden und unser Umweltbewusstsein in allen Bereichen unseres Geschäfts weiter gestärkt wird.​

Das Verhalten unserer Führungskräfte sowie funktionierende Kommunikationsprozesse sind entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld. Unsere Führungskräfte sind sorgfältig ausgewählt und verfügen über umfassende Erfahrung und Fachwissen in ihren jeweiligen Bereichen. Wir fördern den engen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie die täglichen Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Teams verstehen und darauf eingehen können.​

Es ist unser Bestreben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben zu bieten, die ihr persönliches und berufliches Wachstum fördern. Wir werden uns damit auseinandersetzen, die Aufgabengestaltung weiter zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

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