81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Severin Elektrogeräte GmbH Bewertungen
Severin
Elektrogeräte
GmbH
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die meiste Zeit enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Zunehmende Bemühungen seitens HR: Es wird zugehört. Jedoch wurde bisher kaum etwas verbessert, wahrscheinlich weil auch ihnen die Hände gebunden sind.
2) Belegschaft: KollegInnen helfen einen, sind freundlich und kann man Spaß mit haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Immer herrscht Unruhe (ständig wechselnde Geschäftsführer...)
2) ein absolut niederschmetterndes Gehalt
3) Umgang und Druck, trotz Sachbearbeiter Verhältnis
Arbeitsatmosphäre
Der Druck war bei allen zu führen, egal welche Position. Die Stimmung war daher dementsprechend. Auch keine Aussicht auf Besserung hat einiges dazu getan.
Image
Image aus der Umgebung trifft zu. Viel Chaos, wenig Cash.
Work-Life-Balance
Ziemlich gut für einige, ziemlich schlecht für den anderen. Kommt leider auf die Stelle an. Jedoch war man hier ziemlich bemüht es den einzelnen Recht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
HR ist bemüht etwas zu bieten, kann aber oft nicht. Weiterbildung wurde abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot. Die Belegschaft ist mit das einzige, worauf die Führungskräfte sich etwas einbilden können. Der Zusammenarbeit und die Freundlichkeit der Kollegen war enorm.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation zwischen Sachbearbeitern, Führungskräften und gar Geschäftsführern. Es herrschte nie Ruhe.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig. Teilweise ergonomische Schreibtische und schöne Büros, teilweise abgeranzter Teppich und Schubladen die nicht mehr aufgehen.
Kommunikation
Es wird versucht alle abzuholen mittels Channeln und Portalen. Auch gab es regelmäßige Versammlungen. Leider ist trotzdem vieles was wichtig für den eigenen Job war hängen geblieben, oder wurde wissentlich zurückgehalten. Hinzu kommt eine nicht allzu flache Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Der größte Aufreger. Das Gehalt für einen Sachbearbeiter ist einfach das letzte. Und keine Besserung ist je in Sicht.
Gleichberechtigung
Vor einigen Jahren gab es noch keine weiblichen Führungskräfte. Das hat sich verbessert, aber da gibt es auch noch viel Platz für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Steinalt Systeme gepaart mit Papierbergen, komplizierte Wege und keine Möglichkeit, etwas selbst zu ändern aufgrund der alten Strukturen. Immerhin werden bald Systeme erneuert.
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Von Beginn an geschätzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Ideen werden ernst genommen und man hat die Flexibilität, eine Entscheidung zu treffen, die vom Unternehmen und der Geschäftsführung gefördert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gab es keine negativen Ergebnisse
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele laufende Aktivitäten, die auf die Optimierung und Verbesserung abzielen, um die definierten Unternehmensziele zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine transparente, faire und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens, zwischen dem Management und den Kollegen
Image
Das Image des Unternehmens ist bei den Mitarbeitern und auch außerhalb des Unternehmens sehr positiv
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch das Unternehmen auf jeden Fall gefördert. Urlaube konnten sehr flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Fähigkeiten für Beiträge, Entwicklung und neue Herausforderungen, indem es neue Verantwortlichkeiten übernimmt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für die definierten Jobs und Aufgaben ist fair. Zahlungen erfolgen pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie die Entwicklung neuer Produkte sind die Hauptkriterien der Unternehmensphilosophie, die hoch geschätzt und kontinuierlich verfolgt wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr offen, direkt und zuverlässig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommunikation und Beziehung zu älteren Mitarbeitern wird geschätzt und es gibt viele Mitarbeiter, die noch viele Jahre im Unternehmen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung unterstützt und ermutigt ihre Mitarbeiter, mit Selbstvertrauen Verantwortung und Entscheidungen in verschiedenen Situationen und Fällen zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Ausrüstung sind sehr zufriedenstellend und im Falle einer technischen Unterstützung erhalten Sie diese pünktlich.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig in sehr transparenter Weise durch Workshops oder regelmäßige Besprechungen über den Status des Unternehmens, die Ziele und die erzielten Ergebnisse informiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eines der wichtigsten Kriterien, das vom Unternehmen und der Geschäftsführung unterstützt wird, was durchaus positiv ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante und beeindruckende Aufgaben, Projekte, bei denen jeder seinen Teil dazu beitragen und mitentscheiden kann.
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Die Ausbildung bei Severin
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Sundern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexible Arbeitszeit so wie die Atmosphäre unter den Mitarbeitern, das die sehr locker und entspannt ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Erwartungen wurden übertroffen! TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man vergisst nicht wo man herkommt und bleibt bodenständig.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben beschrieben ein Pausenraum für alle MA.
Arbeitsatmosphäre
"Duz-Kultur" auf sämtlichen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung. Man fühlt sich sehr wohl und es herrscht eine überaus angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Auch hier muss ich einen Stern abziehen. Da SEVERIN in der Vergangenheit nicht unbedingt Wert auf Premium, Prestige und Innovationen wert gelegt hat, ist dies zum Teil auch noch in den Köpfen der Kunden verankert. Seit einigen Jahren wird hier aber eifrig dran gearbeitet. Durch Investitionen in Marketing, Social Media und Produkten hat sich hier in den letzten Jahren richtig was getan.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und von daher kann man sein Privatleben gut integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur neu eingestellte MA haben hier die Möglichkeit aufzusteigen sondern auch MA die schon länger im Unternehmen sind.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht absolut okay. Wie das im Vertrieb so ist. Wer Leistung und Ergebnisse bringt, kann auch gutes Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier passiert einiges und es wird eifrig an den Projekten gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alles eindwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Herausragend und vorbildlich. 1 + mit *
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich leider einen Stern abziehen. Mit fehlt ein gemeinsamer Pausenraum um auch die Kollegen aus den anderen Abteilungen noch besser kennenzulernen. Dies ist aber in Arbeit.
Kommunikation
DIe Kommunikation zwischen den Abteilungen findet i.d. Regel über Teams statt. Viele der Kollegen sind zum Teil im Homeoffice und daher ist Teams eine gute Alternative zum persönlichen Austausch. Persönliche Treffen finden jedoch ebenfalls regelmäßig in Form von Meetings statt. Ein Intranet wird ebenfalls genutzt. Hier werden Informationen transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
TOP!
Interessante Aufgaben
Bei SEVERIN passiert aktuell sehr viel. Alte Strukturen wurden aufgebrochen und in jeder Abteilung wird gerade umstrukturiert und optimiert. Man hat hier in jedem Fall die Möglichkeit etwas zu bewegen. Man hat das Gefühl das alle Mitarbeiter in einer Aufbruchstimmung sind und super motiviert sind.
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Mehrfachbewertung
Führungsposition im Vertrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Severin befindet sich aktuell in der Transformation. Neue Systeme, neue Strukturen. Die Zukunft in Richtung Digitalisierung ist gestartet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbildung zur Industriekauffrau bei SEVERIN
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Sundern abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
Prüfungsvorbereitung
Übernahme der Fahrtkosten
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitsplätze: einheitliche Ausstattung mit modernen Standards z.B. eigene Headsets und Laptops für Azubis, so wäre auch die Arbeitsplatzeinrichtung beim Abteilungswechsel reibungsloser und zeitsparender.
Karrierechancen
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit kann mit den Abteilungen selbst abgestimmt werden. Durch Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems und der Gleitzeitregelung bei SEVERIN kann man die eigene Arbeitszeit flexibel und individuell gestalten.
Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld und pünktliche Zahlungen. Auch die Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen.
Die Ausbildungsvergütung selbst könnte aber angepasst werden. Auch im Vergleich zu anderen Betrieben in der Region.
Die Ausbilder
Sowohl persönlich als auch fachlich sehr gut. Bei Fragen haben sie immer ein offenes Ohr für die Azubis und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider sehr von der Abteilung abhängig und auch wie sehr man sich selbst einbringt und Interesse äußert.
Variation
Auch hier von der Abteilung und dem eigenen Engagement abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Respekt
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Tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das passt
Image
Das Unternehmen ist mitten im Imagewandel und der Prozess dauert bekanntlich seine Zeit. Auf jeden Fall, auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Was die Gestaltung der Arbeitszeit und die Flexibilität angeht, absolut vorbildlich. Da können sich die meisten Unternehmen im Sauerland eine Scheibe abschneiden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, allerdings muss man selbst aktiv werden und auf das Unternehmen zugehen, in den meisten Fällen.
Gehalt/Benefits
Gerade in diesen Zeiten, sicherlich ein schwieriges Thema. Wie in fast allen Unternehmen, hat es auch etwas mit Verhandlungsgeschick zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Stärkt einem den Rücken und motiviert. Was will man mehr.
Arbeitsbedingungen
Passt soweit, ein paar Kleinigkeiten stören allerdings.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend manchmal etwas schwierig, da "flache Hierarchien" noch nicht in allen Bereichen umgesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Stark verbessert in dem Punkt.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe/r Kolleg/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und danke, dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Viele Grüße
Mittelständler mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen
Image
Ist gerade im Wandel & teilweise Neuaufbau
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Rücksichtnahme auf Privates
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Personalentwicklungsgespräche & offen für den nächsten Schritt
Gehalt/Benefits
Deutlich Luft nach oben, aber verhandlungsbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg
Vorgesetztenverhalten
Förderung & Forderung könnten ausgebaut werden; in mehr Prozesse mit einbinden
Kommunikation
Flurfunk trägt die meisten Sachen schon vorher durchs Haus
Gleichberechtigung
Auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Offen für eigene Ideen & Anregungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir in einigen Feldern die volle Punktzahl von dir erhalten haben und du ebenfalls erkannt hast, dass wir aktuell in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind uns weiter zu verbessern.
Vor allem im Bereich Kommunikation arbeiten wir stark daran, alle Kolleginnen und Kollegen rechtzeitig zu aktuellen Themen abzuholen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, wir wünschen dir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute!
Vielen Dank für eine super Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht ja bekanntermaßen immer mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Bei mir hat das weinende Auge aber ganz klar überwogen. Ich habe Severin - insbesondere zum Schluss - als super fairen und unterstützenden Arbeitgeber kennengelernt. Die Regelungen bezüglich Urlaub, Homeoffice, Bezahlung und Co. waren in meinem Fall immer sehr arbeitnehmerfreundlich und ich wurde bei allen Entscheidungen mit einbezogen. Am allermeisten vermisse ich ganz klar das Team und den Teamzusammenhalt. Der ist wirklich unschlagbar. Wenn ihr so weiter macht wie bisher, ist Severin im Gesamtpaket eine super Firma. Ich würde jederzeit zurückkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konzern-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstiel und Verhalten, achtet nur auf seins und nimmt Kollegen-Vorschläge für seinen persönlichen Erfolg
Arbeitsbedingungen
Veraltet, nicht auf neuesten Stand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.