Von außen Hui von innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lecker Bier, klasse Partys, gute Handyregelung, der Wille zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen, sozialverhalten, Unsicherheit, Unbeständigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen und mehr Mitbestimmung durch Angestellte. Bessere und faire Entlohnung für Developer und im Sales. Im Design wird zu viel Verdient. Mehr neue Führungskräfte in der zweiten Reihe die nicht aus Dem Bekanntenkreis kommen sondern mindestens 40 sind und mindestens 5 Karrierepositionen in ähnlichen Unternehmen hatten. Wir brauchen mehr Professionalität und weniger Vetternwirtschaft. Bei den 2-3 Führungskräften die Überfordert sind endlich die Reisleine ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Kollegen, keine Verlässlichkeit.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig Briefings aber ohne Informationsgehalt. Auch im Managnentmeeting kommen Infos aus dem täglichen Betrieb nicht an.
Kollegenzusammenhalt
In der Entwicklung ganz gut aber im Sales werden Kollegen vorgeführt. Mittlerweile hat die dritte Rige übernommen. Die fühlen sich als was besseres haben aber keine Erfahrung in anderen Unternehmen gesammelt.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung weil wir so mehr arbeiten :-(
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die alle kaum Erfahrungen als solche, das merkt man deutlich!
Interessante Aufgaben
Alles könnte so schön sein, alle Angebote auch für Entspannung sind vorhanden auch ein Zukunftslabor. Aber damit Arbeiten is nicht da immer zum nächsten SCD gelebt wird und immer zu wenig oder zu schlechte Entwickler da sind.
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen in der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gehaltsstruktur ist miserabel. Ältere und erfahrenere müssen irgendwann gehen oder werden erst garnicht eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Nur für die Designer gibt es Klima der Rest des Gebäudes sieht gut aus aber im Winter zu kalt und im Sommer unerträglich. Leider gibt es draußen zwar Möglichkeiten zu arbeiten aber keine Bäume die Schatten spenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werder gibt es Sozialpläne noch ein Umweltbewusstsein. Auf Partys Einweggeschirr, dicke Autos beim Vorstand, wegwerf Gesellschaft bei Hardware. Kein halt bei Problemen und vereinzelt Mobbing.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt daher gehen viele erfahrende Leute im Sales gab es eine richtige Abwanderungswelle in 2017-2018.
Image
Wie gesagt außen Hui innen Pfui. Daher ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Kaum professionelle Weiterbildung. Kein Karrieremodell. Die versuchen sich an Spottify machen aber vieles völlig falsch.