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shopware AGshopware AG: Lounge im Außenbereichshopware AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    89.393939393939%
    Gut (3)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (1)
    1.5151515151515%
    Genügend (3)
    4.5454545454545%
    4,56
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,57
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Firmenübersicht

Die shopware AG ist der führende Shopsystem-Hersteller in Deutschland. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem jungen Team von derzeit 200 Mitarbeitern. Im Jahr 2000 gegründet, entwickeln wir an unserem Standort im westfälischen Schöppingen zukunftsweisende Shopsoftware für eCommerce Projekte. Unsere Community besteht aus über 1.200 Partnern und Entwicklern aus ganz Europa. Bereits über 100.000 Unternehmen aus der B2C- und B2B-Branche setzten Shopware ein. Darunter unter anderem Onlineshops von vielen großen Marken, wie der BVB, Haribo, Stabilo oder Euronics. 

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Weitere Infos findest Du unter www.shopware.com 

 

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Shopware 6 ist unsere Antwort auf eine stets komplexer werdende eCommerce-Welt, in der Konnektivität und Technologie rasant an Bedeutung gewinnen und es umso wichtiger ist, den Menschen in den Mittelpunkt der Betrachtung zu stellen. Shopware 6 bietet allen Händlern die Freiheit, ihr Wachstum zu entfesseln und das perfekte Kundenerlebnis in den Mittelpunkt zu stellen. Unabhängig von Ort, Zeit und Endgerät.  

Der flexible Kern von Shopware 6 passt sich den Anforderungen, Ansprüchen und Erwartungen der Menschen an. Per API lassen sich verschiedenste Komponenten wie Frontend, Administration oder Integrationen wie ERP, PIM oder CMS flexibel anbinden und schaffen die Grundlage für völlig neue Geschäftsmodelle. So erhalten sowohl kleinste Unternehmen, als auch große und komplexe Enterprise-Projekte dieselben Voraussetzungen, schnell auf Marktänderungen reagieren zu können, flexibel zu wachen und kanalübergreifende Kundenerlebnisse schaffen zu können. 

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Shopware 5 steht unter dem Slogan „Emotional Shopping on any Device“ und ist eines der leistungsfähigsten Shopsysteme auf dem Markt. Es ermöglicht die Gestaltung inspirierender Einkaufswelten im Full Responsive Design. Shopware 5 zeichnet sich durch eine hohe Benutzerfreundlichkeit, den Einsatz modernster Technologien, ausgeklügelte Marketingfunktionen und ein unvergleichliches Design aus.

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Mehr als 3.500 Erweiterungsmöglichkeiten

Shopware ist modular aufgebaut, sodass Du je nach Deinen individuellen Wünschen Deinen Shop um zusätzliche Funktionen erweitern kannst. Im Shopware Community Store gibt es derzeit eine Auswahl aus über 3.500 Plugins und es werden wöchentlich mehr. Neben den offiziellen Modulen der shopware AG befinden sich im Community Store auch alle Plugins der zertifizierten Shopware-Partner und der großen Community.


Perspektiven für die Zukunft

eCommerce ist die Zukunft des Handels. In dieser immer wichtiger werdenden Branche bietet Shopware das Grundgerüst für tausende Shopbetreiber, denn mit unserer Shopsoftware möchten wir das Einkaufserlebnis im Internet nachhaltig verbessern. Hierfür stecken wir viel Liebe ins Detail und stellen hohe Ansprüche an uns selbst. Wir leben jeden Tag unsere Kreativität frei aus und lassen Freude, Schaffenskraft und Inspiration in unser Produkt mit einfließen. Nicht nur weil wir viel Aufwand in die Zukunftsforschung betreiben, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien ermöglichen, sondern weil sich auch jeder Mitarbeiter mit seinen Ideen einbringen kann, gilt Shopware als einer der größten Innovationstreiber im deutschen eCommerce.

Mehr Platz für neue Ideen

Aufgrund unseres enormen Wachstums der vergangenen Jahre haben wir uns dazu entschieden, einen neuen, größeren Firmensitz zu bauen. Auf einem 7500 Quadratmeter großen Grundstück in exzellenter Lage in Schöppingen ist im Herbst 2015 ein modernes Bürogebäude mit einer Fläche von 2000 Quadratmetern entstanden. Mit unserem Standort verfolgen wir ein offenes, modernes Bürokonzept, das unsere Firmenphilosophie unterstreichen soll. Dies schlägt sich in der gesamten Architektur des Gebäudes nieder. So wird der moderne Industriecharakter des Gebäudes durch eine Holzfassade mit stehenden Lamellen und viel Glas unterstrichen. Zudem tragen eine Lounge und ein attraktiver Außenbereich mit Beach und Palmen zu einer tollen Entspannungsatmosphäre bei. 

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 Aufgrund unseres hohen Wachstums haben wir im Jahr 2018 mit dem Bau eines weiteren Firmengebäudes begonnen. Auf fünf Etagen wurden weitere 150 Arbeitsplätze geschaffen, die im Mai 2019 bezogen werden konnten. Neben der nachhaltigen Holz-Hybridbauweise, wurde das Gebäude bewusst in die Höhe gebaut, um eine möglichst kleine Fläche zu bebauen, wodurch viel Grünfläche erhalten werden konnte. Und wer weiß, vielleicht hast auch Du schon bald einen Platz auf dem Shopware-Campus.


Benefits

Unbefristete Arbeitsverträge
Wenn wir einem Mitarbeiter das Vertrauen schenken, dann ist es längerfristig. Deshalb bekommst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit bietet.

Flexible Arbeitszeiten 
Jeder tickt anders, das gilt besonders für die innere Uhr. Deshalb bestimmst Du im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.

Leistungsgerechte Bezahlung
Wir bieten Dir ein gutes Gehalt, denn Du sollst Dich bei uns nicht unterbezahlt fühlen. Überstunden zahlen wir Dir selbstverständlich aus!

Gewinnbeteiligung
Der Umsatz eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitern erwirtschaftet. Ehrensache also, dass wir Dich am Gewinn des Unternehmens beteiligen!

Attraktive Sozialleistungen
Ob BAV oder vL: Bei Shopware musst Du Dich nicht entscheiden. Wir bezuschussen 33,33% Deiner BAV-Sparsumme und 50% der vL-Sparsumme (bis maximal 20€).

Kostenübernahme der Kinderbetreuungsgebühren
Shopware ist nicht nur ein Familienunternehmen, sondern auch ein familienfreundliches Unternehmen. Um Dir bei Deiner Familienplanung Sicherheit zu bieten, übernehmen wir die gesamten Gebühren für Deine Kinderbetreuung.

Know-How aus erster Hand 
Bei Shopware arbeiten absolute Vollprofis in allen Bereichen, von denen Du fachlich eine Menge lernen kannst, um Dich stetig weiterzuentwickeln.

Fortbildungen
Shopware unterstützt lebenslanges Lernen. Du hast bei uns permanent die Möglichkeit, Fortbildungen und Kurse zu besuchen und Deinen Horizont zu erweitern.

Englischkurse
Unsere Mitarbeiter sollen mit der Welt kommunizieren. Deshalb hast Du die Möglichkeit, kostenlos an unserem Inhouse-Englisch-Training teilzunehmen.

Gemeinsames Frühstück
Shopware legt großen Wert auf das Miteinander. Beim wöchentlichen Firmenfrühstück mit Kaffee und Brötchen kannst Du Dich mit Deinen Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen austauschen.

Kostenloses Mittagessen
Bei uns erhältst du täglich eine warme Mahlzeit umsonst. Ob vegetarisch oder mit Fleisch bleibt ganz Dir überlassen. 

Obst und Getränke
Erfrischungen für den Körper führen zu einem frischen Denken, und genau das wollen wir. Deshalb bekommst Du bei uns kostenlose Drinks und Obst.

Urlaub und Freizeit
Du sollst für Shopware brennen - und zwar ohne Burnout! Wenn Dein Akku leer ist, nimm Dir Urlaub, denn dann hast Du ihn Dir auch verdient!

Eigene Arcade-Area
Work hard, play hard! Wir haben etwas für die Pausen zwischendurch - Keine Schokolade, sondern eine brandneue xbox one! Genau das Richtige, um rauchende Köpfe wieder zum Abkühlen zu bringen.

Super Arbeitsplatz
Bei uns bekommst Du einen ergonomischen, modernen und super schicken Arbeitsplatz, an dem das Arbeiten gesund ist und Spaß macht.

Kostenloser Besuch im Fitnessstudio
Wir leisten einen Beitrag zu Deinem Wohlbefinden und bezahlen Deinen Besuch im örtlichen Fitnessstudio in Schöppingen sowie deutschlandweit im McFit. So kannst Du nach der Arbeit direkt loslegen. Zusätzlich bieten wir zwei mal wöchentlich vor Ort ein Zirkeltraining an. 

Standort


  • Ebbinghoff 10
    48624 Schöppingen
    Deutschland
Impressum

shopware AG

Ebbinghoff 10
48624 Schöppingen
Fon: +49 (0) 2555 92885-0
Fax: +49 (0) 2555 92885-99
info@shopware.com

Vorstand:

Stefan Hamann
Sebastian Hamann
Stefan Heyne

Aufsichtsrat:

Reinhold Wellers (Vorsitzender)

Für Bewerber

Videos

Looking back: Official Shopware recap 2018
Shopware 6: Discover the new way to do ecommerce
Danke. Thanks. Dank je wel. Grazie. #companylove
Life and Work at Shopware
Shopware Community Day 2018 - Beyond Horizon
Behind The Scenes With The Shopware Team
Shopware wishes a Merry Christmas
Shopware Community Day 2017 - Hello Human
Shopware Friends and Family Day
Shopware Community Day 2016 - Rückblick
Shopware X-Mas Party 2016
Shopware X-Mas Party 2015

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Shopware sind wir immer auf der Suche nach Talenten im IT- und Vertriebsbereich. Eine Übersicht über aktuelle Stellenangebote findest Du auf unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

Egal, ob Germanistik-Master oder Schüler: Bei Shopware ist jeder willkommen, der etwas von seinem "Handwerk" versteht und Lust darauf hat, den eCommerce mit uns nachhaltig zu verbessern.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Shopware trifft münsterländische Bodenständigkeit auf die hochtechnologisierte IT-Welt. Im beschaulichen Schöppingen ziehen Entwickler, Designer, Marketing-Spezialisten und viele mehr gemeinsam an einem Strang, um mit Shopware das Einkaufen im Internet nachhaltig zu verbessern. Hier ist Teamgeist nicht nur ein Wort, sondern ein Grundsatz. Egal, ob Vorstand, Manager oder Azubi, bei uns hat jeder die Chance, sich aktiv in das Unternehmen und das Produkt einzubringen. Diesen Teamgeist kannst Du zudem bei unseren gemeinsamen Firmenfrühstücken, Stammtischen, Ausflügen und vieles mehr spüren.

Dass unsere Mitarbeiter davon überzeugt sind, zeigt auch die Platzierung beim regionalen Arbeitgeberwettbewerb: Bei drittmaliger Teilnahme der unabhängigen Benchmarkstudie Great Place to Work®, haben wir den Spitzenplätze in der Kategorie der Unternehmen mit 50 - 500 Mitarbeitern erreicht. Die shopware AG zählt zu einem der besten Arbeitgeber im Münsterland 2017, 2018 und 2019!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


Offen
Mit unserer Open Source Philosophie fordern und fördern wir Offenheit und Transparenz in allen Produkten und Prozessen.

Authentisch
Als inhabergeführtes Unternehmen begegnen wir den Menschen auf Augenhöhe und verlieren nie unsere Bodenhaftung.

Visionär 
Wir sind Idealisten, Forscher und Querdenker, die mit zukunftsweisenden Lösungen den Istzustand nachhaltig verändern.

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Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, welches Du in den Stellenausschreibungen auf https://de.shopware.com/unternehmen/jobs/ findest.

Auswahlverfahren

Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in unser Headquarter nach Schöppingen ein.

Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin zum Probearbeiten ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.

shopware AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,56 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
4,52 Azubis
  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der ist Top, auch wenn der Vertrieb immer etwas seperat betrachtet wird. Ist aber glaube ich normal.

Interessante Aufgaben

Wer hat im Sales schon den Luxus das die Kunden sich fast alle selbst bei einem Melden? Kaltaquise ist hier fast nicht notwendig.

Kommunikation

Shopware ist stark am Wachsen, was teilweise dazu führt das es auch etwas drunter und drüber geht. Aber das ist dem Management bewusst und man Arbeitet daran die Prozesse wieder in den Griff zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist größtenteils Jung. Es gibt auch ein paar ältere Kollegen, die werden im Team aber genauso aufgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden drei Weiterbildungen pro Jahr bezahlt und man kann aus einem weiten Gebiet das richtige auwählen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist leider noch nicht auf Branchenniveau, wenn man aber alle Sozialleistungen dazu zählt wie kostenlose Getränke, kostenlose Kantine etc. stimmt das Gesamtpaket

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet, dass man seine Work Life Balance beachtet. Gerde für junge Familien wird viel getan.

Pro

Es ist eine offene und authentische Atmosphäre. Jeder kann und soll sich am Unternehmen beteiligen und man hat das Gefühl zusammen an etwas großem zu Arbeiten.

Contra

Der Standort ist leider sehr ländlich. Viele Mitarbeiter müssen zur Arbeit pendeln. Das ist natürlich schwer zu ändern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    shopware AG
  • Stadt
    Schöppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Shopware weiss, dass Mitarbeiter das entscheidende und wichtigste Kapital des Unternehmens ist. Man sorgt sich um die Mitarbeiter und schafft eine außergewöhnlich gutes Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Erinnert mich an die three musketeers: Einer für alle, alle für einen. Hat sich auch beim hauseigenen Top Event des Jahres (Shopware Community Day) gezeigt - gemeinsam ist man stark.

Interessante Aufgaben

In mehr als ausreichender Anzahl vorhanden. Langeweile kommt bei Shopware sicher nie auf.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert insbesondere auf die interne Kommunikation gelegt. In einem sicherlich sehr agilen Geschäftsumfeld werden alle Mitarbeiter z.B. durch companyweite gemeinsame Präsentationen im Rahmen eines wöchentlichen gemeinsamen Frühstücks über die Aufgaben und Ziele einzelner Abteilungen bzw. Bereiche "up to date" gehalten. Beim kostenfreien Mittagessen für alle Mitarbeiter tauscht man sich abteilungsübergreifend aus. Trotz eines rasanten Wachstums versucht man den Kommunikationsgrad untereinander möglichst am oberen Limit zu halten.

Gleichberechtigung

Wird bei Shopware sehr GROSS geschrieben. Vorbildlich. Ganz witzig immer zu sehen, wie oft hier Mitarbeiterinnen die aktuell in Mutterschutz sind, mit ihren Kids hier vorbeikommen, um den Kontakt zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend! Danke Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt sicherlich Unternehmen, die höhere Gehälter zahlen. Ohne Frage. Aber die Werthaltigkeit einer sehr guten Work-Life-Balance, die ganzen Vorteile wie kostenloses Mittagessen jeden Tag, Übernahme der Kita-Kosten, ..... muss man in die Gesamtkalkulation einbeziehen. Wenn man alles zusammenzieht, erhält man eine tolles Gesamtpaket und fährt morgens noch mit Vorfreude zur Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Technisch top, einziges Manko - das "alte" (ca. 4 Jahre alt) Hauptgebäude ist dem Klimawandel (hochsommerliche Temperaturen) nicht so ganz gewachsen. Aber hier hat Shopware schon verlauten lassen, dass hier nachgebessert werden wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch in dieser Beziehung top. Shopware wurde in diesem Jahr als eines der ersten IT-Unternehmen CO2 neutral zertifiziert. Jeder Mitarbeiter erhält eine eigene wiederverwendbare Wasserflasche, wo man an zahlreichen Zapfstationen im Gebäude seinen Wasservorrat decken kann. Es gibt viele Fahrgemeinschaften von Mitarbeitern.....

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter eine hervorragende Work-Life-Balance bei Shopware erleben. Top.

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt einfach euren eigenen Werten treu: offen - authentisch - visionär!

Pro

Eigentlich alles.

Contra

Eigentlich nichts (ok - Klimasituation im HQ nicht vergessen)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    shopware AG
  • Stadt
    Schöppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es stark auf das Team an in dem man arbeitet. Bei mir kann ich mich nicht beschweren und die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Ich weiß aber das es in anderen Teams in der Entwicklung auch ganz anders aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Generell super. Die Teamleiter sind jederzeit für einen da und kümmern sich auch wenn es Probleme gibt. Trotzdem werden manchmal Entscheidungen getroffen die nur schwer nachzuvollziehen sind und auch Punkte wie Teamwechsel werden manchmal über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden.

Kollegenzusammenhalt

Top. Man kann mit allen seine Scherze machen, aber auch ernsthaft zusammenarbeiten. Niemand wird wegen Fehlern persönlich verantwortlich gemacht oder vor dem Team bloßgestellt. Man arbeitet zusammen an einem tollen Produkt. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Es gibt eigentlich für fast jeden etwas. Trotzdem gibt es einige Themengebiete bei denen ich mir gewünscht hätte das sie mehr vorangetrieben werden, aber das gestaltet sich halt manchmal etwas schwierig. Aber gerade wenn man aus der Webentwicklung kommt sollte man auf jeden Fall was interessantes finden.

Wichtig: Es wird jedes Jahr im Feedbackgespräch besprochen welche Ziele man für das nächste Jahr hat und ob man etwas ändern möchte und worauf man hinarbeitet. Spätestens hier ist es jederzeit möglich auch neue Themen anzusprechen und sich im Unternehmen anders zu orientieren.

Kommunikation

Man wird fast immer auf dem neuesten Stand gehalten wenn es Informationen vom Vorstand gibt oder wenn Entscheidungen getroffen werden. Manchmal war mir das sogar etwas zu vorschnell bzw. es wurde nicht sauber kommuniziert das die Informationen noch nicht endgültig sind und sich noch einiges ändert.

Zudem ist die Kommunikation zwischen den Teams immer wieder ein Problem. In den letzten Monaten bei der Entwicklung an der neuen Shopware platform hat sich das aber durchaus gebessert. Etwas Luft nach oben ist da dennoch., insbesondere bei der Kommunikation zwischen Entwicklung und Productdesign.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Ich weiß nicht ob es daran liegt das wir uns diese nicht leisten können/ wollen oder ob sich aufgrund des jungen und hippen Images einfach wenige ältere Kollegen bewerben. Insbesondere in der Entwicklung haben wir kaum Mitarbeiter die älter sind als Mitte 30.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Diese werden auch komplett von Shopware bezahlt, inkl. Unterkunft, Verpflegung und Anreise. Falls eine Weiterbildung noch nicht im Katalog vorhanden ist, ist es nach Absprache mit dem Teamleiter meistens möglich das Angebot entsprechend zu erweitern.

Bei der Karriere sieht es anders aus. Scrum master / Squad Lead ist möglich, darüber hinaus wird es schwierig. Was natürlich auch an den flachen Hierarchien liegt. Sehr oft werden aber Direktoren oder Teamleiter Posten auch von extern besetzt. Zudem wirkt sich ein "Aufstieg" zum Scrum Master oder Squad Lead auch nur auf die Aufgaben aus, nicht auf das Gehalt.
Wenn man Karriere machen möchte ist man hier eher falsch.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top. Kita wird bezahlt, man kann Homeoffice machen. Da kann man sich nicht beschweren.

Das Gehalt ist okay. Aber nicht ohne Grund haben wir wenige Entwickler die schon viele Jahre Berufserfahrung haben. Hier ist noch viel Luft nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen hin tut man sehr viel. Dennoch gibt es in diesem Bezug immer wieder seltsame Entscheidungen. Handyvertrag über die Firma inkl. Billig Smartphone weil das sonst rechtlich nicht geht? Also ein Handy das niemand benutzt und das dann quasi für die Tonne ist? Einer der größten Minuspunkte ist, das fast alle Mitarbeiter mit dem Auto kommen. Anreize mehr mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen? Fehlanzeige. Sponsoring für interessierte Mitarbeiter da man mit einem e-bike durchaus auch aus umliegenden Ortschaften mit dem Rad kommen könnte? Nö. Es gibt lediglich ein paar e-bikes die man nutzen kann, diese lassen sich aber auch immer nur für ein paar Tage buchen und dann steht halt das Auto am Büro.

Work-Life-Balance

Die Angebote von Shopware sind hier wirklich gut und auch die Vertrauensarbeitszeit funktioniert klasse. Zwar ist es auch hier vom Team abhängig wie eng die Rahmenbedingungen ausgelegt werden, trotzdem kann ich mich hier nicht beschweren.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger "populistische" Entscheidungen. Der Move mit der Kantine? Kostenloses Essen für die Mitarbeiter? Passt tendenziell nicht so ganz zu der Gesundheitsförderung und wirkt auch wenig nachhaltig. "Populistisch" weil klingt halt erstmal super, aber eine Förderung des Essens durch einen pauschalen Aufschlag auf den Bruttolohn wäre wahrscheinlich einfacher und günstiger als die aktuelle Lösung. Weg vom "Marketing Driven Development". Das wird gerade zum SCD hin immer wieder schlimm. Features werden halbgar implementiert weil man sonst eine Deadline nicht halten könnte. Das ist eigentlich nicht der Anspruch von Shopware. Natürlich wollen wir beim SCD immer wieder was geiles vorstellen, aber die eigenen Maßstäbe sollte das dann auch erfüllen.

Pro

Das Niveau in der Entwicklung ist wirklich gut. Man kann hier eine Menge lernen und selbst viel Wissen aufbauen. Die ganze Atmosphäre ist sehr gut und es macht wirklich Spaß hier zur Arbeit zu kommen.

Contra

Eigentlich alles oben schon beschrieben. Teilweise werden fragwürdige interne Entscheidungen getroffen und das Gehalt könnte besser sein. Es ist halt nicht alles Gold was glänzt...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    shopware AG
  • Stadt
    Schöppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    89.393939393939%
    Gut (3)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (1)
    1.5151515151515%
    Genügend (3)
    4.5454545454545%
    4,56
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,57
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

shopware AG
4,48
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
220.775 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen