Ihr macht den Erfolg der letzten Jahre kaputt!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeitende wieder ernst! Bezahlt sie ordentlich & marktgerecht & setzt nicht nur auf neue Mitarbeitende (wo komischerweise ja dann mehr Geld für da ist). Gebt endlich mal was zurück und verlangt nicht immer nur.
Kollegenzusammenhalt
Das Produkt & die Leute (außer Führungsebene) sind einfach genial, wenn das nicht wäre, wäre ich nicht so lange geblieben!
Interessante Aufgaben
Das Produkt & die Leute (außer Führungsebene) sind einfach genial, wenn das nicht wäre, wäre ich nicht so lange geblieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wirklich das schlimmste Thema! Für Neueinstellungen ist Geld da, das auch in der vollen Gänze des Gehaltsbandes. Mitarbeitende werden immer wieder vertröstet mit dem Argument "Es ist kein Budget da."...
Karriere/Weiterbildung
Keine Systematik dahiner, kein Wunder, da Shopware das Thema leider nicht ernst nimmt & nur 1,5 Personen für über 450 Mitarbeitende dafür zuständig sind. Das kann ja nicht funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du dich während deiner Zeit bei uns nicht ausreichend geschätzt und unterstützt gefühlt hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und deine Perspektive ist wichtig, um uns weiterhin zu verbessern. Vielen Dank für deine offenen Worte und alles Gute für deine Zukunft.