Großartiger Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Umgang auf Augenhöhe, Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Internationalisierung weiter voran treiben (auch beim Personal), die Teams weiter enablen Entscheidungen selbstständig zu treffen
Arbeitsatmosphäre
Der Campus in Schöppingen ist ein Ort zum wohlfühlen, aber auch die offene Kommunikation auf Augenhöhe tragen zu einer super Atmosphäre bei.
Kommunikation
Natürlich möchte am liebsten jeder zu jeder Entscheidung eine Meinung abgeben und daran teilhaben. Insgesamt werden aber alle Informationen so früh wie möglich (wenn sie ausgereift sind) in das Team gegeben. Das erfolgt über den Vorstand direkt oder auch die Führungskräfte. Eine ehrliche und offene Antwort konnte ich bisher immer von Meiner Führungskraft erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Das starke Wachstum ist sicherlich eine Herausforderung für jede Firma. In meinen Augen wird hier aber gute Arbeit geleistet und der Teamspirit ist weiterhin super. Durch Angebote wie das gemeinsame Frühstück oder auch die Kantine wird der regelmäßige Austausch weiter gefördert.
Work-Life-Balance
Wenn man Feierabend macht, dann kann man sich in Ruhe seinem Privatleben widmen ohne gestört zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte stets eine offene und ehrliche Antwort von meinen Vorgesetzten. Sicherlich gibt es auch Situationen in denen ich anders entschieden hätte, aber auch darüber kann man sprechen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und jeder kann sich optimal einbringen.
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme selbst im Homeoffice alles zur Verfügung gestellt, was ich benötige.
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich denke ich, dass ich angemessen bezahlt werde. Das Thema wird von allen sehr ernst genommen und es gab in den letzten Jahren eine deutliche Entwicklung hin zu fairer und angemessener Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin schon sehr lange bei Shopware und habe niemals einen Stillstand kennengelernt. Jeder der sich aktiv einbringt und Verantwortung übernimmt kann sich auch weiterentwickeln. Neben einem großen Schulungskatalog gibt es auch explizit auf Führungskräfte ausgelegte Coachings.