Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klar überlegen ob nicht mehr Gehalt zu zahlen sinnvoll wäre, da bereits kein 13. Gehalt gezahlt wird und jeder in der Firma mit hilft das Shopware immer größer und präsenter wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte bedeutend mehr sein. Es wird jedoch immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht weitaus hoch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena HoltersHead of Recruiting
Dankeschön, für Deine Bewertung! Danke auch für tolle 4,2 Sterne von Dir. Du hast Recht, es gibt kein 13. Gehalt, dafür aber jährlich eine Gewinnbeteiligung; so partizipiert jeder bei Shopware vom gemeinsamen Erfolg. Lass uns aber gerne ein detailliertes Feedback zu den von Dir angesprochenen Punkten zukommen (gerne auch anonym), damit wir hier noch besser werden können.
Lena
Talent Scout