Negative Entwicklung des Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden
Der Shopware Campus ist sehr einladend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Unternehmen wird für ein eventuelles zukünftiges Exit-Event vorbereitet, scheinbar ohne Rücksicht auf Verluste. Dadurch wird der Arbeitsalltag zunehmend belastender und die positiven Seiten verschwinden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback von Mitarbeitenden ernst nehmen und den Worten auch Taten folgen lassen, statt nur zu vertrösten und die Situation nicht zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Leider entsteht durch bestimmte Führungskräfte ein Klima der Angst, in dem sich Mitarbeitende nicht mehr trauen, offen zu sein, was mal ein Grundwert es Unternehmens war.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ist einer der großen positiven Aspekte.
Work-Life-Balance
Durch den Druck von oben wird diese zunehmend schlechter
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unempathisch, niedrige Sozialkompetenz
Gleichberechtigung
Es wird zwar damit geworben, allerdings sieht man in den Führungsebenen nur männliche Kollegen; Vielfalt ist hier fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht sehr viele ältere Kolleg:innen im Team
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen unter dem Branchenschnitt und Gehaltserhöhungen finden selten statt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
We’re genuinely sorry to read that your experience at Shopware felt this disappointing.
Topics like micromanagement, toxic leadership, and stagnating compensation are serious concerns. They clearly do not reflect the standards we set for ourselves as an employer.
We understand how frustrating it can feel when change no longer aligns with personal expectations or when trust in leadership is affected. Especially in times of transformation, transparency, fairness, and respectful leadership are essential – and we know that we must continuously work on these areas.
At the same time, you mention strong collegial solidarity. That sense of support among colleagues is something we deeply value and want to protect.
If you are open to it, I would truly appreciate the opportunity to speak with you personally at a.vega@shopware.com.
Your feedback – even when it is hard to read – is important for us to reflect and improve.