Grundsätzlich gut, aber falsche Schwerpunkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Kollegen, Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Ungleichbehandlungen, Angst vor Jobverlust, Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass es kaum noch um das Produkt und unsere Community geht, sondern die Kuh jetzt gemolken wird. Es wird alles nur noch unter dem Gesichtspunkt kurzfristiger Verdienstmöglichkeiten betrachtet. Hier sollte das Unternehmen wieder eine langfristige Perspektive einnehmen. Auch die großen Unterschiede und die schlechte Kommunikation zwischen den Bereichen erschweren die Zusammenarbeit. Auch wenn es keine offiziellen Layoffs mehr gibt wie im letzten Jahr, "verschwinden" ständig Leute und man bekommt zufällig mit, dass sie gekündigt wurden, ohne dass es nähere Infos dazu gäbe.
Work-Life-Balance
Es gab immer tolle Veranstaltungen um sich zu vernetzen. Bei der letzten internen Feier im Januar mussten wir uns Vertriebsvorträge von irgendwelchen Partner anhören, ansonsten war es aber wieder ganz nett.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Team sehr gut. Das ist aber die Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen dein offenes Feedback und möchten uns für deine Worte bedanken. Es freut uns zu hören, dass du positive Aspekte in Bezug auf unser Produkt, die Kollegen und die Ausstattung siehst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst und möchten darauf eingehen.
Die Anmerkungen sind für uns von großer Bedeutung. Wir verstehen, dass diese Aspekte deine Zufriedenheit beeinträchtigen und möchten versichern, dass wir uns kontinuierlich darum bemühen, diese Bereiche zu verbessern. Vielen Dank nochmal, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen. Wir schätzen dein Engagement und hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.