SHS VIVEON AG als Arbeitgeber

SHS VIVEON AG

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung Praktikumsstelle Marketing

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SHS Viveon GmbH in Kastl als Praktikant Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bachelorstudiengang, Bachelorarbeit, Hobby, weiterer Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ich wurde freundlich begrüßt und es wurde mir zuerst eine Übersicht über den Verlauf des Gespräches gegeben.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SHS Viveon GmbH in Kastl als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Interessen und Werdegang ab dem Abitur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schneller, ehrlicher und zuvorkommender Prozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SHS VIVEON AG in München als HR-Spezialist Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die bisherigen Wechsel? Tätigkeiten im aktuellen Unternehmen?
  • Fachfragen zu Rekrutierungsprozessen und Rekrutierungskanaälen, je nach eingehender Anforderung; Charakteristika verschiedener Zielgruppen; Unterschiede meines jetzigen Arbeitgebers zur SHS Viveon AG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

zügig und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SHS VIVEON AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

viele fachspezifische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Einfach nur Begeistert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SHS Viveon AG in Mühldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönlicher Werdegang
  • Gründe warum SHS VIVIEON, beruflicher Werdegang,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess spiegelt Unternehmenskultur wieder: Offen, freundlich und unkompliziert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SHS Viveon GmbH in Kastl als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Weiterentwicklungsziele, Entscheidungen für berufliche Entwicklung, nebenberufliche Interessen, interantionaler Hintergrund
  • Kurze Wiedergabe des Lebenslaufes und durchgeführten Projekte, Angabe der Gründe für einen Wechsel, Zusammenfassung der Studieninhalte, Überblick über das Masterarbeitsthema
  • Vorstellung zur Arbeitsatmosphäre und dem Gehalt, Gemeinsamer Erarbeitung von kleinen Anwendungsbeispielen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schnell, transparent und sympathisch

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei SHS VIVEON GmbH in Düsseldorf als Softwarewickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam von SHS Viveon immer schneller und ehrlicher Antwort, was ich sehr schätze.
Direkt nach meiner Bewerbung bei SHS Viveon erhalte ich eine Bestätigungsemail.
3 Tage später bekamen ich den Feedback und Frage zu meinem Kenntnisse und ob ein Einsatz bei SHS Viveon möglich wäre.
Schließlich wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch war sehr angenehm. All meine Fragen wurden gut beantwortet.
Es wurde mir am Anfang des Gesprächs erklärt,
dass ich nach dem Gespräch mit einer Entscheidung rechne und so war es auch gewesen.
Ich bekam eine Zusage und man hat mir sehr ehrliche Feedback und Bedenken gegeben,
ob ich mit der Stelle langfristig glücklich wäre.
Am Ende habe aufgrund meiner privaten Situation für eine andere Stelle entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SHS VIVEON AG in München als Consultant Data Warehouse beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

SHS Viveon reagierte sehr schnell (ca 3 Tage nach Eingang) auf meine Bewerbung. Zunächst ein einstündiges Telefoninterview mit dem Fachbereichsleiter, in dem ich meine bisherhigen Stationen beginnend mit der ersten Tätigkeit nach der Schulzeit erläutert habe. So hat sich auf dieser Basis ein sehr gutes Gespräch entwickelt. Der Interviewer stellte dabei Zwischenfragen und wir sind Schritt für Schritt zu den Anküpfungspunkten für die ausgeschriebene Postion gekommen. Gegen Ende des Interviews wurden 2-3 fachliche Fragen gestellt und es blieb im Anschluss genug Zeit übrig auf meine Fragen einzugehen. Es folgte ca 1 1/2 Wochen später das persönliche Gespräch vor Ort in München. Der Fokus lag hierbei auf fachlicher Ebene rund um das Thema Business Intelligence/DWH. Direkt im Anschluss an das Gespräch erhielt ich ein attraktives Vertragsangebot.

Besonders hervorzuheben ist, dass die HR durch meine weite Anreise mich im Vorfeld bei der Reiseplanung untersützte und sowohl die Buchung und die Kosten der Bahnfahrt als auch für ein Hotel übernommen hat, sodass ich nicht in Vorkasse gehen musste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SHS VIVEON AG in München als Senior System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Großes Lob an die HR Abteilung zu diesem Prozess. Die Geschwindigkeit und die Transparenz während des gesamten Prozesses waren toll. Alles was bis zu einem bestimmten Tag angekündigt wurde, wurde eingehalten und es wurde jederzeit informiert, was als nächstes passiert und wann es wie weitergeht.

Bewerbungsfragen

  • In das Vorstellungsgespräch wurden inhaltlich anspruchsvolle Fachfragen immer wieder mal mit eingebaut. Auf diese Weise hatte ich auch selbst eine Vorstellung davon, auf welche Denk- und Vorgehensweisen in der Stelle besonderen Wert gelegt wird. Kurzweilig!
  • Die einzelnen Stationen und Entscheidungen des Lebenslaufes wurden sehr genau beleuchtet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnell, fair, geradlinig

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SHS VIVEON AG in München als Technical Writer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Vorauswahl der Bewerber durch Probearbeit, d.h. gleiche Chancen für alle (wichtig für Bewerber über 40)
- bewertet wird die gesamte Bewerbung (Berufserfahrung, Kenntnisse, Arbeitsprobe, Persönlichkeit, Auftreten), nicht nur das rein technische Knowhow

Bewerbungsfragen

  • keine unfairen oder übermäßig persönlichen Fragen, keine Fallstricke
  • alle Fragen beziehen sich auf bisherige Berufserfahrung bzw. die zu besetzende Stelle
  • Gründe für den Wechsel sind branchenweit bekannt (Ex-Arbeitgeber existiert nicht mehr), Leerzeiten im Lebenslauf nicht vorhanden - daher keine Fragen dazu. Erklärt werden muss lediglich die Verschiebung des Schwerpunkts (Gründe, Motivation, Vorstellungen für die Zukunft etc)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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