SHS VIVEON AG Unternehmenskultur

SHS VIVEON AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von SHS VIVEON auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei SHS VIVEON zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SHS VIVEON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SHS VIVEON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Durchweg positiv. Nette, konstruktive & vor allem kooperative Kollegen, die sich Zeit nehmen, wenn man Fragen hat. Durch viele neue Leute gibts zudem frischen Wind und neue Ideen - und dadurch, dass soviel passiert, kann man sich super einbringen. Kann daher auch die letzten negativen Kommentare nicht nachvollziehen - muss die angesprochene Transformation 2018 gewesen sein.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kann nichts negatives feststellen, offen, transparent, Vorstand kommuniziert regelmäßig per Company Call wo auch durchaus kritische Fragen adressiert werden. Klar, kann man da immer nochmal eine Schippe drauflegen, aber im Gegensatz zu manch anderem IT-Unternehmen gut.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wie oben beschrieben - toller Zusammenhalt und man unterstützt sich uneingeschränkt. Könnten noch mehr gemeisame Veranstaltungen sein (After-Work, etc.)
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, die ich schon gesehen habe, top. Klar, hart gearbeitet werden muss überall in der IT-Branche, aber bei der Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, Homeoffice, etc. die SHS bietet, ist das schon weit über Durchschnitt.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Konstruktiv, sehr offen & direkt +es wird im wahrsten Sinne konstruktiv diskutiert.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das hängt natürlich stark mit dem Aufgabenbereich zusammen, aber persönlich kann ich mich nicht beklagen - im Gegenteil, super spannend & herausfordernd.