SHS VIVEON AG Unternehmenskultur

SHS VIVEON AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHS VIVEON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SHS VIVEON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SHS VIVEON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Tolles Miteinander. Unterstützt durch das "Kulturkombinat" und die Office-Managerinnen.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Direkte Kommunikation zu Kollegen, Vorgesetzten und auch mit der Vorstandsebene.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr nette Kollegen.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Flexible Arbeitszeigen, sowie (teilweise) HomeOffice möglich.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Einbringen und Umsetzen eigener Ideen möglich.
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Eigentlich ganz gut, durch die extreme Überlastung seit mehr als einem Jahr, mittlerweile angespannt, man hat Angst wenn noch mehr Mitarbeiter die Teams verlassen...