SHS VIVEON AG Gehälter im Unternehmen

SHS VIVEON AG

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15 SHS VIVEON Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei SHS VIVEON verdienen kannst.

    • Berater

      Ø 49.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      42.900 € - 56.000 €

      Branche Niedrig42.800 €
      Als Berater kannst du bei SHS VIVEON zwischen 42.900 € und 56.000 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 49.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.800 € bis 94.300 €.
      Branche Hoch94.300 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Software-Entwickler

      Ø 59.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      45.400 € - 69.100 €

      Branche Niedrig39.300 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei SHS VIVEON zwischen 45.400 € und 69.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 59.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.300 € bis 79.800 €.
      Branche Hoch79.800 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • Systemingenieur

      Ø 45.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      39.700 € - 52.100 €

      Branche Niedrig39.000 €
      Als Systemingenieur kannst du bei SHS VIVEON zwischen 39.700 € und 52.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 45.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.000 € bis 87.100 €.
      Branche Hoch87.100 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • C++ Entwickler

      Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      45.100 € - 50.200 €

      Branche Niedrig32.900 €
      Als C++ Entwickler kannst du bei SHS VIVEON zwischen 45.100 € und 50.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 47.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 32.900 € bis 70.000 €.
      Branche Hoch70.000 €

      Details erst ab 15‪ Gehaltsangaben

    • IT Berater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.300 € bis 87.300 €.
      Branche Hoch87.300 €
    • Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig67.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 67.900 € bis 149.300 €.
      Branche Hoch149.300 €
    • Teamleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig38.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 38.300 € bis 109.400 €.
      Branche Hoch109.400 €
    • Customer Service Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig21.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 21.100 € bis 65.900 €.
      Branche Hoch65.900 €

    Gehälter bei SHS VIVEON AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BeraterMünchen49.000 €
    Software-EntwicklerMünchen59.600 €
    SystemingenieurMünchen45.800 €
    C++ EntwicklerMünchen47.700 €

    Basierend auf 15 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SHS VIVEON AG zwischen 45.800 € für die Position „Systemingenieur“ und 59.600 € für die Position „Software-Entwickler“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Für Festangestellte zusätzliche Angebote (Jobrad, TicketPlusCard, etc.)
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt kommt immer pünktlich. Wenn man möchte, gibt es eine Ticket-Plus Karte.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Gehalt ist marktüblich. Zudem werden uns steuerfreie Zusatzleistungen, wie zum Beispiel die Ticket Plus Card angeboten. Zudem haben wir die Möglichkeit auf ein Jobrad zurückzugreifen.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Gehalt ist eher mittelmäßig. Durch die Geldprobleme der Firma in letzter Zeit gab es auch eher wenig Gehaltserhöhungen und man musste ziemlich dafür kämpfen.
    Es gibt einen Team Bonus, bei dem das Ganze Team in einen Pot wirtschaftet, welcher am Ende des Jahres ausgezahlt wird und an die Team Mitglieder je nach Beitrag verteilt wird. Das ist nicht schlecht.
    Sonst gibt es eigentlich keine besonderen Sozialleistungen. Die Betriebliche Altersvorsorge wird mit 15% bei einer Gehaltsumwandlung bezuschusst, aber auch nur auf neue Verträge. Langjährige Mitarbeiter die schon früher über den Dienstleister der Firma einen Vertrag abgeschlossen haben, schauen ziemlich in die Röhre, da es auf diese Verträge keinen Zuschuss gibt.
    Außerdem gibt es noch eine Ticket Plus Karte.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Das kann ja nie genug sein. Ist für eine Firma in der Größe angemessen.
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Könnte besser sein.