Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sozialpädagogisches 
Institut 
der 
Augsburger 
Gesellschaft 
für 
Lehmbau, 
Bildung 
und 
Arbeit 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein professioneller Umgang mit Konflikten auf der Führungsebene

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Möglichkeiten für "kritikfreudige" Arbeitnehmer

Gehalt/Benefits

Unangemessene Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Professioneller Führungsstil wurde vermisst

Arbeitsbedingungen

Rechtliche Vorgaben werden leider nicht immer eingehalten

Kommunikation

Keine Transparenz für Arbeitnehmer

Interessante Aufgaben

Kaum Innovation möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Auch wenn Ihre Bewertung bereits einige Zeit zurückliegt, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns in dieser Weise erlebt haben.

Kritikpunkte wie mangelnde Transparenz, fehlende Innovationsmöglichkeiten, unangemessene Bezahlung und ein nicht professioneller Umgang mit Konflikten auf Führungsebene zeigen, dass es aus Ihrer Sicht an zentralen Aspekten einer guten Zusammenarbeit gemangelt hat.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationskultur und Führungsqualität zu verbessern, insbesondere im Umgang mit Kritik. Führungskräfteentwicklung, klare Verantwortlichkeiten und die Förderung einer offenen Feedbackkultur stehen dabei im Fokus.

Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben ist für uns selbstverständlich. Sollte es in Einzelfällen zu Versäumnissen gekommen sein, bedauern wir das ausdrücklich und streben konsequente Verbesserungen an.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – auch kritische Stimmen helfen uns, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Jugendhilfeträger nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele persönliche Freiheiten im Arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unangemessene Bezahlung
Geschäftsführung übenimmt keine Verantwortung und schiebt Gesellschafter bei unpopulären Entscheidungen vor.
Wider besseren Wissens wird gegen Arbeitnehmerrechte verstoßen, die dann erstritten werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz
Kommunikation zwischen Abteilungsleitungen, Geschäftsführung und Mitarbeitern verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung bereits einige Jahre zurückliegt, nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und möchten darauf eingehen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns mit dem Gefühl unzureichender Bezahlung, mangelnder Verantwortung auf Führungsebene und ungenügender Kommunikation verbunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine vertrauensvolle, professionelle und transparente Zusammenarbeit.

Die von Ihnen genannten Punkte wie Verantwortungsübernahme der Geschäftsführung, Einhaltung von Arbeitnehmerrechten sowie Kommunikation und Transparenz sind zentrale Anliegen, an denen wir auch im Rahmen laufender Organisationsentwicklungsprozesse arbeiten. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Kurs konsequent weiterzuverfolgen.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die persönlichen Freiheiten im Arbeitsalltag als positiv erlebt haben – sie sind für uns Ausdruck eines verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeitens, das wir weiterhin fördern möchten.

Wir danken Ihnen für Ihre kritische Perspektive und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre
Guter Zusammenhalt
Interessante Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Wenig Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter
Mehr Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur inhaltlichen Gestaltung Ihrer Tätigkeit. Es freut uns, dass Sie diese Aspekte als besonders gelungen wahrgenommen haben.

Ihre Kritikpunkte zur Bezahlung und Transparenz nehmen wir sehr ernst. Faire Vergütung und nachvollziehbare Entscheidungen sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir befinden uns in einem stetigen Prozess, diese Bereiche weiter zu entwickeln – auch durch Rückmeldungen wie Ihre.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

gutes Betriebsklima, mittelmäßige Bezahlung

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima sichere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Transparenz bei Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung nach Tarif des Öffentlichen Dienstes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SIA GmbH, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mittelmäßige Bezahlung, schlechte Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SIA GmbH, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maue BezahlungGeringe Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SIA GmbH, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima, sichere Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SIA GmbH, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Bezahlung Keine Zusatzversorgung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen