Guter Arbeitgeber, mit Abzügen
Verbesserungsvorschläge
Wo SICK drauf steht sollte auch SICK drin sein
Kommunikation
Durch regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen informieren Geschäftsleitung und Betriebsrat die MA über die aktuelle Lage.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer abhängig vom Vorgesetzten. Insgesamt jedoch ein fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Gebäude. Es wurde ein neues Produktionsgebäude gebaut und das Empfangs- und Entwicklungsgebäude wurde umgebaut. Jedoch sind die anderen 3 Gebäude alt und sollten auch dringend renoviert/neu gebaut werden. Die Ausstattung verbessert sich, jedoch nicht zu vergleichen mit anderen SICK AG Standorten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, jedoch nicht zu vergleichen mit den Leistungen die beim Mutterkonzern SICK AG geboten werden (Hansefit, Kinderbetreuung etc.). Auch beim Thema Gehalt gibt es Unterschiede. Azubis der SICK AG erhalten steuerfrei einen Nahverkehrszuschuss, Azubis der SICK STEGMANN GmbH nicht. Das Gefühl, dass "die in Waldkirch" es besser haben ist omnipräsent.
Image
In der Stadt genießt IMS ein besseres Image, zu Unrecht.