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SICK AG

Deutschland,  9 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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SICK AG: Standort WaldkirchSICK AG: Impressionen aus dem Arbeitsalltag bei SICKSICK AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

SICK ist einer der weltweit führenden Hersteller von Sensoren und Sensorlösungen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit mehr als 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. Im Geschäftsjahr 2015 beschäftigte SICK mehr als 7.400 Mitarbeiter weltweit und erzielte einen Konzernumsatz von knapp 1,3 Mrd. Euro.

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Impressum: https://www.sick.com/de/de/impressum/w/imprint/


*Wenn auf diesem Unternehmensprofil die männliche Form verwendet wird, so dient dies ausschließlich der Lesefreundlichkeit. Angesprochen sind damit gleichermaßen Mitarbeiterinnen und weibliche Vorgesetzte, Ingenieurinnen und Erfinderinnen, Schülerinnen, Studentinnen und Praktikantinnen

Kennzahlen

Umsatz

knapp 1,3 Mrd. Euro

Mitarbeiter

weltweit mehr als 7.400 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ganz oft steckt SICK dahinter.

Die intelligenten Sensoren von SICK sind in vielen Branchen der Welt zu Hause. Auch im Alltag begegnen sie Ihnen öfter, als Sie denken. Ihr Koffer reist im selben Flugzeug wie Sie. In der Apotheke liegt genau das Medikament bereit, das Sie bestellt haben. Die S-Bahn-Tür schließt erst, wenn Sie hindurchgegangen sind. Intelligente Systeme an der Autobahn warnen Sie vor Nebel. Wir haben Lasersysteme entwickelt, die Volumen, Lage und Umriss von Objekten erfassen können. Sie identifizieren LKWs an den Mautstellen, regeln den sicheren Betrieb von Achterbahnen und schützen in Museen einzigartige Kunstschätze vor Diebstahl.


Die Entwicklung von Sensoren für die Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation ist also alles andere als langweilig. Sie können von Anfang an mit dabei sein.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind auch morgen noch für Sie da!

Wenn ein Unternehmen wie SICK über Jahrzehnte erfolgreich ist, hängt das auch mit einem verlässlichen, langfristig ausgerichteten Denken und Handeln zusammen. Seit 69 Jahren leben wir Branchenkompetenz und technische Nachhaltigkeit - die Kunden profitieren von abwärtskompatiblen Produkten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung relevanter Schlüsseltechnologien. Im Service investieren wir in ständige Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung - damit unsere Kunden immer kompetent beraten und sensortechnische Herausforderungen noch besser gelöst werden können.

SICK ist auch als Organisation langfristig ausgelegt. So sind uns material- und ressourcenschonende Produktions- und Logistikprozesse und umweltgerechte Entsorgungs- und Recyclingkonzepte traditionell wichtig. Für unsere Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln sowie Familie und Beruf in Einklang bringen können. In allen Bereichen bildet nachhaltiges Agieren auch künftig die Grundlage, um die Herausforderungen einer dynamischen Kunden-, Partner- und Mitarbeiterumwelt zu meistern.

Benefits

Wer viel gibt, nimmt viel mit.

Als Mitarbeiter der SICK AG können Sie sich auf eine Vielzahl attraktiver Leistungen freuen. Zusätzlich zu einem angemessenen Grundentgelt gemäß Tarifvertrag in der Metall- und Elektroindustrie profitieren Sie von Leistungszulagen, Bonus- und Prämiensystemen. Zu weiteren Nebenleistungen gehören unter anderem Sonderzahlungen, altersvorsorgewirksame Leistungen, ein Nahverkehrszuschuss, bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, anteilige Kostenübernahme bei Freizeitkursen der SICK Sensor Intelligence Academy oder eine angemessene Vergütung bei Diensterfindungen. 

Und später? Unsere betriebliche Altersversorgung läuft über die MetallDirektversicherung. Darüber hinaus bieten wir für außertariflich Angestellte eine Entgeltumwandlung nach dem Deferred Compensation Modell. Wir wollen, dass es Ihnen auch im wohlverdienten Ruhestand gut geht.  

9 Standorte


  • Erwin-Sick-Straße 1
    79183 Waldkirch
    Deutschland

  • Nimburger-Straße 11
    79276 Reute
    Deutschland

  • Merkurring 20
    22143 Hamburg
    Deutschland

  • Gottlieb-Daimler-Straße 3
    79211 Denzlingen
    Deutschland

  • Abrichstraße 4
    79108 Freiburg
    Deutschland

  • Dr.-Zimmermann-Straße 18
    88709 Meersburg
    Deutschland

  • Poppenbütteler Bogen 9b
    22399 Hamburg
    Deutschland

  • Willstätterstraße 30
    40549 Düsseldorf
    Deutschland

  • Dürrheimer Straße 36
    78166 Donaueschingen
    Deutschland
Standorte Inland

10 Standorte im Inland

Standorte Ausland

41

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Für Bewerber

Videos

SICK AG - Image-Film
Entwicklungsingenieur/in Software bei SICK - Berufsportrait | SICK AG
70 Jahre SICK: Mitarbeiterfest in Waldkirch
Elektroniker/in für Geräte und Systeme bei SICK -...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihre Ideen zählen.

Absolvent, Professional oder Student, egal ob Production, Logistics, Research & Development, Marketing & Sales, Finance & Controlling, Information Technologies oder Human Resources, bei uns stehen Ihnen alle Türen des Unternehmens offen. 

Gesuchte Qualifikationen

Berufseinsteiger

Sie haben einen guten Abschluss, sind offen für alles Neue und trauen sich zu, sich gleich in einem konkreten Aufgabenbereich zu beweisen: Diese Chance bietet Ihnen der Direkteinstieg. Zu Beginn machen wir Sie in einem Einführungsseminar mit vielen Aspekten unserer Unternehmenswelt vertraut. Um Ihnen den Start darüber hinaus zu erleichtern, steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate zur Seite: als Begleiter und erster Ansprechpartner für alle Ihre Fragen. Die Unterstützung durch diesen erfahrenen Kollegen wird wesentlich dazu beitragen, dass Sie sich schnell in unserem Unternehmen zurechtfinden und sich erfolgreich bei uns einleben.

Mit Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen, Ihrer Freude am interdisziplinären Arbeiten und Ihrer Kommunikationsstärke - auch in Englisch - bringen Sie gute Voraussetzungen für einen Direkteinstieg mit. Bewerben Sie sich frühzeitig: am besten online ca. sechs Monate vor Ihrem gewünschten Starttermin. 


Professionals

Als engagiertem Profi mit Berufserfahrung stehen Ihnen viele Türen unseres Unternehmens offen: in Forschung und Entwicklung ebenso wie in Marketing und Vertrieb, Finance und Controlling oder Produktion. 

Entsprechende Qualifikationen vorausgesetzt, können Sie als Spezialist im Fachbereich oder in einer Führungsposition Karriere machen. Die dazu notwendigen Kompetenzen bringen Sie mit und erweitern sie: in der täglichen Praxis und auch mit passenden Trainings. Im Rahmen Ihrer Weiterentwicklung können Sie zu jeder Zeit mit unserer tatkräftigen Unterstützung rechnen. Freuen Sie sich auf ebenso vielfältige wie faszinierende Aufgaben. 

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik
  • Computer Engineering
  • Allgemeine Informatik
  • Technische Informatik
  • Optik / Optoelektronik / Bildverarbeitung
  • Maschinenbau
  • Feinwerktechnik
  • Sensorsystemtechnik
  • Mikrosystemtechnik
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • Verfahrenstechnik
  • Betriebswirtschaft
  • Internationale Betriebswirtschaft
  • Vergleichbare Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Man kann Global Player werden und trotzdem Familienunternehmen bleiben. Neben talentiertem Nachwuchs stellen wir häufig Fachleute mit langjähriger Berufserfahrung ein. Diese bringen neben ihrem Know-how auch ihre Familien mit. Deshalb richten sich viele unserer Benefits an den Bedürfnissen von Familien aus: Weiterbildungsangebote, die jung und alt mit einbeziehen, Kinderbetreuung für alle Altersstufen oder Ferien- und Freizeitprogramme.


Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Mit zahlreichen Programmen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Beschäftigten während ihres gesamten Arbeitslebens bei SICK. Mit umfassenden Maßnahmen bieten wir jedem Einzelnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen. 

Darüber hinaus fördern wir die individuellen Möglichkeiten jedes Mitarbeiters, die eigene Gesundheit zu erhalten oder wiederherzustellen. Das Spektrum der Stichworte zu dieser Thematik reicht von Ergonomie und sozialem Umfeld am Arbeitsplatz über Aktionstage/-wochen zu Gesundheitsthemen wie Ernährung, Bewegung oder Entspannung, Programme zur Raucherentwöhnung, Unterstützung vor Auslandseinsätzen, Suchtprävention bis hin zu ausgewogener Ernährung in unserem Betriebsrestaurant.

Bleiben Sie fit - treiben Sie Sport, gemeinsam mit netten Kollegen! Wir unterstützen und fördern rund 30 verschiedene Sportarten, von A wie Ausdauertraining bis W wie Wakeboarding. 


Leidenschaft für's Lernen.

Kompetente Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. In der Sensor Intelligence Academy laufen alle Fäden der Weiterbildung bei SICK zusammen. Mit über 80 internen und externen Trainern und Beratern werden aktuell pro Jahr durchschnittlich 500 Veranstaltungen in großer Themenvielfalt entwickelt, organisiert und realisiert. Mit Maßnahmen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, finden unsere Mitarbeiter viele Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen stetig auszubauen. 

Zusätzlich bietet die Academy von SICK allen Mitarbeitern ein breites Angebot an interaktiven E-Learning-Programmen.

Angebote können je nach Standort variieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist durch unser Leitbild geprägt. Seine Kernwerte lauten Independence, Innovation und Leadership. 

Independence sichert den Freiraum für professionelle Entfaltung, in dem Innovationen entstehen können: 

zielgerichtete Verbesserungen von Produkten, Prozessen und Strukturen. Leadership bedeutet für uns nicht nur Technologie- und Marktführerschaft, sondern auch die stetige Entwicklung unserer Führungskultur. Die internationale Vernetzung stellt hohe Ansprüche an gute Führung und konstruktive Zusammenarbeit. 

Vertrauen ist das Fundament, auf dem wir unsere Kernwerte gemeinsam leben und entfalten. Wir schätzen und respektieren kulturelle Unterschiede und sind aufgeschlossen gegenüber Meinungen und Blickwinkeln anderer Kulturkreise. Der respektvolle Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich und bildet die Basis, auf der wir Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu meistern. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wer sich bei SICK bewirbt, sollte darauf vorbereitet sein, dass überwiegend in interdisziplinären Teams gearbeitet wird. Außerdem erfordert die Teamarbeit neben guten kommunikativen Fähigkeiten ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Wer komplexe Projekte in Zukunft erfolgreich vorantreiben möchte, muss außerdem über den Tellerrand der eigenen Arbeit hinausschauen und die Fähigkeit zum vernetzten Denken mitbringen. Flexibilität ist wichtig, sowie die Fähigkeit, Erlerntes auf andere Bereiche zu übertragen.

Unser Rat an Bewerber

Authentisch sein! Informieren Sie sich vor einem Bewerbungsgespräch ausführlich über SICK und die ausgeschriebene Position. Überlegen Sie sich zudem, wo Ihre Stärken eingebracht werden können. Aber lernen Sie keine Standardantworten aus Bewerbungsbüchern auswendig! Sie brauchen sich nicht zu verstellen - wenn Sie sich für etwas ausgeben, das Sie nicht sind, fällt das in der Regel schon während des Gesprächs auf. Machen Sie sich bewusst: Ein Bewerbungsgespräch ist für beide Seiten eine Chance, gegenseitige Erwartungen abzustimmen und herauszufinden, ob man zueinander passt.

Und denken Sie bei der Stellensuche daran:

Ihr Job soll Ihnen Spaß machen. Nur dann werden Sie erfolgreich sein. Bewerben Sie sich gezielt auf Positionen, die Sie interessieren und die zu Ihnen passen. Machen Sie nicht einfach das, was Ihre Freunde machen oder was in Ihrem Freundeskreis gerade „in“ ist. Finden Sie heraus, ob Sie lieber in einem großen oder in einem kleinen Unternehmen arbeiten möchten, ob Sie gerne in einem Team arbeiten und mit welchen Aufgaben Sie sich in den kommenden Jahren beschäftigen möchten. Je besser Sie Ihre eigenen Stärken, Vorlieben und Ziele kennen, desto besser können Sie uns erklären, warum Sie die Idealbesetzung für die ausgeschriebene Position sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte ausschließlich online!

Auswahlverfahren

Interviews finden mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung statt. In einem Erstgespräch steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Darauf kann ein Zweitgespräch folgen, das häufig auch die Bearbeitung einer praxisnahen Aufgabenstellung beinhaltet. Gelegentlich kommen auch Telefoninterviews zum Einsatz.

Für Auszubildende und DH-Studierende gilt ein separates Auswahlverfahren. Die Bewerber, deren Bewerbung und biografischer Fragebogen besonders gut gefallen haben, werden zu einem ganztägigen Assessment-Center eingeladen. Weitere Informationen zur Ausbildung und zum DH-Studium bei SICK finden Sie auf unserer Website.

SICK AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
3,24 Bewerber
4,56 Azubis
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Einzelbereich; ganz überwiegend harmoniegetrieben kooperativ.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, aber natürlich abhängig von der Führungskompetenz des jeweiligen Managers.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Zusammengehörigkeits gefühl der Teams. Offenheit und Hilfsbereitschaft. Einschränkungen ergeben sich bei sehr stressigem Arbeitsumfeld und organisatorischen Änderungen, wenn diese nicht ordentlich vermittelt werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

SICK AG
3,83
221 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
21.665 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen