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SICK AGals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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SICK AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,29
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,78
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,30
Work-Life-Balance
4,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,16
Umgang mit älteren Kollegen
4,43
Karriere / Weiterbildung
4,04
Gehalt / Sozialleistungen
4,34
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 189 von 224 Bewertern Homeoffice bei 136 von 224 Bewertern Kantine bei 168 von 224 Bewertern Essenszulagen bei 147 von 224 Bewertern Kinderbetreuung bei 113 von 224 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 155 von 224 Bewertern Barrierefreiheit bei 104 von 224 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 169 von 224 Bewertern Betriebsarzt bei 171 von 224 Bewertern Coaching bei 98 von 224 Bewertern Parkplatz bei 171 von 224 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 95 von 224 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 78 von 224 Bewertern Firmenwagen bei 90 von 224 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 116 von 224 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 116 von 224 Bewertern Mitarbeiterevents bei 135 von 224 Bewertern Internetnutzung bei 135 von 224 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 224 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da trägt jeder ein Stück dazu bei, ich fühle mich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe eine gute Entwicklung und hoffe, dass diese so weiter geht!!

Kollegenzusammenhalt

Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen für die Zusammenarbeit in einem sehr netten Team

Kommunikation

Es gibt immer Luft nach oben, aber in der Summe gibt es eine gute Unternehmenskommunikation.

Gleichberechtigung

Ich habe absolut nicht das Gefühl, dass hier unterschiedliche Maßstäbe angesetzt werden. Für mich passt das absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe, dass auch ältere Kolleginnen und Kollegen hier eine Chance erhalten.

Karriere / Weiterbildung

Es bestehen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt auf unterschiedlichen Wegen und fördert lebenslanges Lernen.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ordentliche Arbeitsbedingungen, die aber an der einen oder anderen Stelle noch ausbaufähig sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist sich der Verantwortung für die Umwelt und die Menschen/Mitarbeiter sehr bewusst. Auch die Familie Sick bringt sich hier sehr konstruktiv und engagiert ein.

Work-Life-Balance

Man muss es einfach nur tun!!

Image

Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schön zu hören, wie gerne Sie bei SICK arbeiten.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG

Du hast Fragen zu SICK AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

offen und fair

Vorgesetztenverhalten

klare Ziele, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

vernetzt, respektvoll, vertrauensvoll

Interessante Aufgaben

dezentrale Verantwortung, eigene Gestaltungsmöglichkeiten, neue Herausforderungen durch Industrie 4.0

Kommunikation

zeitnah und umfangreich

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja, es wird darauf geachtet, historisch bedingt aber noch nicht ausbalanciert

Karriere / Weiterbildung

SICK Intelligence Academie, Investitionen in Ausbildung und Weiterbildung sind überdurchschittlich und wird auch gefordert

Gehalt / Sozialleistungen

flexibles Konzept mit kreativen Elemente, neues Gesundheitszentrum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr umweltbewusst und klare, nachhaltige Entscheidungen

Work-Life-Balance

Zeitwertkonten, flexible Arbeitszeiten, Familienorieniert

Image

sehr positiv vor allem in der Region

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialleistungen im Hinblick Kinderbetreuung, Gesundheit, Familie, Freizeit weiter ausbauen und an gesellschaftliche Veränderungen anpassen

Pro

sehr breite Entwicklungsmöglichkeiten: Fachlaufbahn, Projektlaufbahn, Führung oder in innovativen Start Ups, Querdenken wird gefördert

Contra

wachstumsbedingt ist Bürofläche, Produktionsfläche immer sehr knapp/ hinkt am Bedarf hinterher

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG

  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen nicht den Mitarbeiter, sondern schauen nur auf die eigene Karriere. Dem Mitarbeiter gegenüber wird signalisiert, dass man die zu verbessernden Punkte beim Vorstand anspricht, tut dies aber nicht, um nicht unangenehm aufzufallen und evtl. die eigene Karriere zu beschädigen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig, insgesamt ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens stark ausbaufähig. Es werden keine kritischen Punkte angesprochen, die interne Kommunikation wird nur zur Selbstbeweihräucherung genutzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das einheitliche Entgeltsystem (im AT- und Tarifbereich) beurteilt nicht die Leistung des einzelnen, sondern lediglich das Jobprofil. So sitzen an sehr vielen Stellen keine qualifizierten Mitarbeiter. Das Entgeltsystem fördert Einheitlichkeit bei der Bezahlung, ob der Mitarbeiter nun fachlich für die Stelle geeignet ist oder nicht. Das führt natürlich zu Frust bei den Kollegen, die wirklich die notwendige Fachkenntnis besitzen.

Arbeitsbedingungen

Man wollte mit der Zeit gehen und ein Großraumbüro schaffen, hat dies aber - mal wieder - ohne professionelle Unterstützung selbst umgesetzt. Das Ergebnis ist katastrophal. Gewollt, aber nicht gekonnt.

Work-Life-Balance

Keine Home Office-Möglichkeit!! Das ist im Jahr 2018 für ein Unternehmen mit solch einem Standort und beim aktuellen Fachkräftemangel inakzeptabel. Hier sind kleinere Unternehmen schon wesentlich weiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll ich anfangen...

Pro

Vielfalt der Produkte und damit der unterschiedlichen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne würden wir mit Ihnen zu den Punkten, mit denen Sie unzufrieden sind, in den Dialog treten. Als ersten Schritt bieten wir Ihnen daher ein Gespräch mit unserer Personalleiterin Cornelia Reinecke an. Dennoch möchten wir schon im Vorfeld auf einige Ihrer Angaben eingehen: - Eine Vielzahl der Mitarbeiter und Führungskräfte bei SICK arbeitet heute schon unter anderem mobil, d. h. auch im Home Office. Voraussetzung ist die individuelle Passung der Arbeitsaufgabe. - Ein elementarer Baustein unseres Entgeltsystems ist gerade auch eine leistungsgerechte Vergütung. Die Vergütung besteht sowohl im tariflichen als auch im außertariflichen Bereich aus unterschiedlichen Komponenten. Zur Leistungsdifferenzierung - also der Frage, wie die Aufgabe ausgeführt wird - dienen im tariflichen Bereich das Leistungsentgelt und im außertariflichen Bereich (AT-Bereich) die Entgeltbänder. Hierdurch kann eine entsprechende Leistungsdifferenzierung vorgenommen und Leistungsträger/-innen individuell honoriert werden.

Jessica Nübling
Social Media HR Marketing

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Kommunikation

erfolgt

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es noch Potential nach oben

Karriere / Weiterbildung

Steigerungspotential vorhanden

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ebenfalls ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Flexibel und Familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter eingehen- Wünsche erkennen

Pro

Flexibel, gute Produkte

Contra

Zu prozessgetrieben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK Engineering GmbH
  • Stadt
    Ottendorf-Okrilla
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen haben. Schön, dass Sie mit Ihrem Job so zufrieden sind. Gerne würden wir Ihre Wünsche konkret besprechen. Wenden Sie sich dazu gerne an Ihre HR-Ansprechpartner vor Ort.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ganz ok

3,77

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb von Waldkirch schaffen

Pro

Flexible Arbeitszeiten.

Contra

Fokus auf Waldkirch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, SICK als Arbeitgeber zu bewerten. Auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften haben über das Learning Management System "SIA-online" die Möglichkeit, an den zahlreichen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Sie können sich hierzu gerne mit Ihrem Personalreferenten oder den Kolleginnen und Kollegen der Sensor Intelligence Academy in Verbindung setzen.

Jessica Nübling
Social Media HR Marketing

  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Noch nie soviel Spaß an der Arbeit gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und anständig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Erlebnisse.

Kommunikation

Funktioniert hervorragend. Alle Infos werden sofort weitergegeben.

Gleichberechtigung

Wird hier wirklich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer korrekt.

Karriere / Weiterbildung

Wird als sehr wichtig angesehen und daher stark gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebunden + Sonderzahlungen der Firma.

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Work-Life-Balance

Einfach traumhaft.

Image

Sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mir fällt nix ein, ehrlich

Pro

Das Gesamtpaket passt.

Contra

Bisher nicht`s.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sick AG
  • Stadt
    Meersburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie Ihre Begeisterung mit uns teilen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, Teilzeitangebote und viele sportliche Angebote im Anschluss an die Arbeit ist das perfekte Angebot vorhanden. Wenn man aber engagiert im Job steckt ist es teilweise schwierig sich die Freiräume auch wirklich zu nehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei SICK wohlfühlen.

Jessica Nübling
Social Media HR Marketing

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

dynamisches Umfeld mit guten Möglichkeiten sich einzubringen

Kommunikation

man strebt eine möglichst gute Transparenz an

Gleichberechtigung

Anzahl der Teilzeitarbeitsplätze sollte höher sein

Umgang mit älteren Kollegen

dies ist im Zuge der heutigen Schnelllebigkeit und der Generation der "Digital-Na(t)ives" auch mal eine Herausforderung

Karriere / Weiterbildung

es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die Umsetzbarkeit ist meist im industriellen Kontext eine große Herausforderung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

überdurchscnittlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback und Anregungen genommen haben.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG

  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Permanente Kontrolle führt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen nur auf Zahlen und gehen sehr wenig auf die Mitarbeiter ein. Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht wahr genommen da die Führungskräfte nur auf die eigenen Ziele konzentriert sind.
Empathie gegenüber der Mitarbeiter existiert hier nicht.
Geht was schief sind es die Mitarbeiter gewesen, ist was gut war es selbstverständlich die Führungskraft.
In schwierigen Situationen stellt sich die Führungskraft auch nicht schützend vor seinen Mitarbeitern

Kommunikation

Die Kommunikation durch den Vorstand ist sehr gut!
Die Kommunikation einzelner Führungskräfte ist stark verbesserungswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr funktioniert und seine Leistung im alter nicht bringt wird permanent vom Vorgesetzten getrieben und kontrolliert.

Karriere / Weiterbildung

Wer nicht gerade einen Doktortitel oder hoch studiert ist, wird wohl keine Kariere machen. Talent und Erfahrung zählen hier nicht mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Soweit bekannt befindet sich die Firma Sick im mittlerem Bereich der Gehalt und Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Arbeiten seit Jahren in einem Baucontainer. Geplant waren wenige Monate bis einem Jahr und danach Umzug in ein neueres Gebäude. Momentan sitzen wir schon seit ca. 5 Jahren im Container. Begründung oder eine offizielle Stellungnahme seitens der Vorgesetze fand nie richtig statt. Des weiteren verlieren hier die Vorgesetze auch extrem an Glaubwürdigkeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier macht Sick alles richtig

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten besser ausgewählt und ausgebildet werden. Hier sollte eine einheitliche Struktur im gesamten Konzern herrschen. Viele Vorgesetze machen hier ihre eigenen Gesetze die nicht der Sick Philosophie entsprechen.

Pro

Die Firma Sick hat innovative und zukunftsorientierte Produkte so das der Arbeitsplatz auch in Zukunft sicher sein sollte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihre Kritik und Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Bei unserer Sensor Intelligence Akademie bieten wir bei SICK sowohl unseren Mitarbeitern als auch den Führungskräften zahlreiche, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn Ihre Gespräche mit Ihrer Führungskraft bisher nicht zum Erfolg geführt haben, bieten wir Ihnen gerne an, mit Ihrem zuständigen Personalreferenten und/oder dem Betriebsrat ins Gespräch zu gehen, um Ihre Arbeitsbedingungen verbessern zu können.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG

  • 14.März 2018 (Geändert am 21.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zickenterror, Hinterhältig... einfach nur furchtbar (ist ein Abteilungsinternes Problem)

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt das stinken am Kopf an!
oder wie es die drei Affen machen: nichts hören, nichts sehen und nichts sagen
Wer Probleme anspricht wird als Querulant oder Unruhestifter abgetan
(Ich war deswegen bei meinem direkten Vorgesetzten, desen Vorgesetzten und bei der HR und das Ergebnis: es wurde nur noch schlimmer und ich bin freiwillig gegangen)
ein Mitarbeitergespräch nach der Probezeit oder ein jährliches Preformance-Gespräch gab es bei mir nicht

Kollegenzusammenhalt

mega Zicken... Fluktuationsrate 100%.. spätestens nach 2 Jahren gehen die Neuen, weil Sie es nicht mehr aushalten

Interessante Aufgaben

meine Arbeit hatte mir Spass gemacht und war auch sehr vielfältig

Kommunikation

es gab keine Kommunikation... vieles hat man Zufällig erfahren

Karriere / Weiterbildung

da kommt es auf den Vorgesetzten an... manche geben alles frei und bei anderen muss man betteln um etwas machen zu dürfen

Gehalt / Sozialleistungen

35 Std Woche, 13 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung, Leistungszuschlag (Standard 5%), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit

Image

die Fassade bröckelt...
und wenn die hohen Gehälter und die geringe Arbeitszeit nicht wären, würde diese Firma sehr schlecht neue Mitarbeiter finden

Pro

das Gehalt (was man auch als Schmerzensgeld ansehen kann für das wann man dort aushalten muss) und die 35 Std Woche

Contra

ungeliebte Mitarbeiter die Sick verlassen bzw. nicht gewollte Bewerber kommen auf die "schwarze Liste" und erhalten sofort eine Absage (das es diese Liste gibt (heißt natürlich intern anders) habe ich von einem Mitarbeiter aus der IT-Abteilung erfahren)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SICK AG
  • Stadt
    Waldkirch
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Einschätzung. Es trifft uns sehr, wie negativ Sie das Arbeitsklima bei SICK empfunden haben. Nicht alle Ihrer Ausführungen können wir nachvollziehen. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass es keine „schwarze Liste“ gibt. Ferner weisen wir darauf hin, dass das individuelle Leistungsentgelt laut unserem geltenden Tarifvertrag zwischen 0 – 30% betragen kann und nicht standardmäßig bei 5% liegt. Sie schildern, dass es Gespräche mit Ihren Vorgesetzten und HR gab. Wir bedauern, dass diese nicht zu Ihrer Zufriedenheit verliefen. Wie Sie schreiben, haben Sie unser Unternehmen bereits im vergangenen Jahr verlassen. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Sarah-Lena Stein
HR Marketing
SICK AG