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SICK AGals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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SICK AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,87
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,77
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,28
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,17
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
4,05
Gehalt / Sozialleistungen
4,34
Image
4,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 152 von 179 Bewertern Homeoffice bei 110 von 179 Bewertern Kantine bei 136 von 179 Bewertern Essenszulagen bei 116 von 179 Bewertern Kinderbetreuung bei 96 von 179 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 124 von 179 Bewertern Barrierefreiheit bei 84 von 179 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 135 von 179 Bewertern Betriebsarzt bei 136 von 179 Bewertern Coaching bei 82 von 179 Bewertern Parkplatz bei 140 von 179 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 83 von 179 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 66 von 179 Bewertern Firmenwagen bei 76 von 179 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 94 von 179 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 91 von 179 Bewertern Mitarbeiterevents bei 116 von 179 Bewertern Internetnutzung bei 110 von 179 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 179 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Dez. 2014 (Geändert am 09.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Strategien und Visionen des Vorstands sind sehr gut. Die Umsetzung durch die Führungskräfte lässt leider oft zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und offen

Kommunikation

Es wird viel gesagt...

Gleichberechtigung

Umweltbewusstsein sehr gut, Sozialer Gedanke schwächelt sehr.
Ein Unternehmen wie SICK sollte keine Ausgleichabgaben zahlen müssen, weil sie gesetzliche Quote von 4 % zur Beschäftigung von Menschen mit Handicap bei weitem nicht erfüllen.
Das empfinde ich als ein sehr großes Manko!

  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wie immer abhängig vom Vorgesetzten. Insgesamt jedoch ein fairer Umgang.

Kommunikation

Durch regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen informieren Geschäftsleitung und Betriebsrat die MA über die aktuelle Lage.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut, jedoch nicht zu vergleichen mit den Leistungen die beim Mutterkonzern SICK AG geboten werden (Hansefit, Kinderbetreuung etc.). Auch beim Thema Gehalt gibt es Unterschiede. Azubis der SICK AG erhalten steuerfrei einen Nahverkehrszuschuss, Azubis der SICK STEGMANN GmbH nicht. Das Gefühl, dass "die in Waldkirch" es besser haben ist omnipräsent.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Sep. 2017 (Geändert am 15.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Das Image wird nach außen sehr gut gepflegt und ich habe manchmal den Eindruck, dass es intern nicht so gut ist, aber zumindest sind wir nahe dran.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge an meinen AG bringe ich aus Gründen der Vertraulichkeit und Wirksamkeit bei diesem direkt ein.

Pro

+ Sozialleistungen auf sehr hohem Niveau
+ Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei den Mitarbeiter/-innen
+ In überwiegender Mehrheit, sehr offener Umgang
+ Meist sehr starke lösungsoriente Zusammenarbeit - auch zwischen Abteilungen
+ Im Hause sehr viele verschiedene, interessante Jobs aber auch innerhalb eines Jobs oft sehr abwechslungsreiche Aufgaben
+ Board-Entscheidungen sind zukunftsorientiert / -sichernd
+ Der Vorstand hat das Wohl der Firma/Shareholder und der Mitarbeiter im Auge (im Krisenmanagement im Jahr 2009 hat sich das sehr deutlich gezeigt)
+ Das Bemühen, die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen gut zu gesalten ist sehr hoch und auch meist erfolgreich
+ Sehr viele gute, meist transparente Prozesse und Regeln
+...

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Jeder wird fair behandelt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ist geprägt von politischen Entscheidungen und Streitigkeiten zwischen anderen Abteilungen innerhalb der AG. Führungskräfte greifen nicht ein und lassen die Mitarbeiter oft ins Leere laufen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde lange Zeit versäumt in HR zu investieren. Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Vor dem Vorstand wird gebuckelt, nach Unten getreten.

Kollegenzusammenhalt

je größer der Stress desto enger rückt das Team zusammen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

hm..

2,73
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

ganz ok

3,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00