SICK AG als Arbeitgeber

SICK AG

340 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

340 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

224 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Top-Arbeitgeber auch in Krisenzeiten - hier ist der Mitarbeiter was wert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sick Vertriebs-GmbH in Aussendienst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Krisenzeit ein vorbildlicher Zusammenhalt und Teamgedanke. Maßnahmen werden mit Bedacht gewählt und der Faktor Mensch hat einen hohen Stellenwert. Danke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch nach langen überlegen fällt mir einfach nichts ein! Wenn gemeckert wird, dann auf einem unverschämt hohem Niveau!

Verbesserungsvorschläge

Ein „Weiterso“ gilt der gesamten Belegschaft mit breiter Brust, jedoch ohne Arroganz unsere Kunden weiterhin mit viel Spaß und Kompetenz von unseren Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen!

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Größe ein herzliches Miteinander!

Image

Die Frucht schmeckt genauso wie sie aussieht!

Work-Life-Balance

Hängt von jedem persönlich ab.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der eigenen online Akademie.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehaltsmodell. Marktüberdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alternative Antriebe werden bereits seit längerem unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Freundliches und sehr kollegiales Miteinander. Besonders die Teams untereinander halten gut zusammen und ernten den Erfolg gemeinsam!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil der Firma und das wird mit Wertschätzung belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Die GF geht mit gutem Beispiel voran!

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung auch im HO.
Faire und attraktive Fahrzeugregelung.

Kommunikation

Mitarbeiter (auch Außendienst) werden regelmäßig vom BR und der GF auf dem Laufenden gehalten. In allen Bereichen werden moderne Kommunikationsmedien genutzt.

Gleichberechtigung

GF und BR setzen sich offensichtlich dafür ein!

Interessante Aufgaben

Interessante Firma mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Produkten. Eigene Idee sind gerne gesehen.

Es war einmal ...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das war einmal, dass ein Lob noch was bedeutet hat oder das man Fair behandelt wird. Es gibt kein fördern mehr, nur noch fordern. Man wird nur noch vom Top Management gelobt, wenn der Vorstand mit im Meeting sitzt, weil man da selbst glänzen kann, z. B. für die tolle Arbeit in der Corona Zeit.
Sobald der Vorstand nicht mehr anwesend ist, bekommt der direkte Vorgesetzte klare Ansagen. Zum Glück gibt es diese Kollegen/Teamleads noch, die uns wertschätzen und uns motivieren.
Die noch wissen wie man Mitarbeiter führt, als ein Team, und nicht hierarchisch wie vom Top Management.

Image

Es ist nicht alles Gold was Glänzt. Man könnte dies wieder ändern, wenn man wieder mehr auf die Mitarbeiter oder die mittlere Führungsebene hören und vertrauen würde, und nicht nur auf das Top Management. Die sind darauf bedacht nur nach oben zu glänzen.

Work-Life-Balance

Innerhalb der IT (Nicht alle Bereiche) arbeitet man seit Jahren am Limit.
Die Teamleads achten darauf, dass hier der Urlaub und die Stunden abgebaut werden und das die Mitarbeiter ausreichend Freizeit bekommen. **** Aber das reicht nicht und es werden Mitarbeiter auch mittlerweile krank. Den Teamleads geht es nicht besser. Die arbeiten seit Jahren am Limit.
Es wird immer mehr und das Top Management versteht es nicht. Man kann nicht alles an die IT Kollegen weltweit abgegeben wie in der Produktion vielleicht einmal, so dass die IT in Waldkirch entlastet wird. Dies ist ein Trugschluss und kommt daher, dass das Top Management die Komplexität/IT nicht versteht und den TLs nicht zu hört und vertraut.

Kollegenzusammenhalt

Das hält die IT noch am Laufen.
Das Top Management arbeite aber daran, dass dies nicht mehr so bleibt. Man muss nur die neuste BV anschauen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ****
Top Management *
Fehlerkultur gibt es nicht mehr, auch wenn dies vom Top Management behauptet wird. Wenn Fehler passieren wird nach dem Verursacher gefragt und nicht wie kann man aus dem Fehler lernen.

Kommunikation

Mit den Teamleads ist man im Austausch zu den aktuellen Themen und Zielen. ****
ABER leider muss man diese immer wieder über den Haufen werfen, weil man vom Top Management immer neue Ansagen bekommt, was gerade wichtig ist. Die Wichtigkeit kommt von den Themen welche dem Vorstand gerade wichtig sind. Das Top Management hat keine Strategie, sondern agiert sehr Aktionistisch. Die Strategie die es noch gibt, ist immernoch die vom alten CIO der noch einen Plan hatte.

Interessante Aufgaben

Es gäbe genügend Themen die man angehen müsste und interessant wären. Aber man hat kaum Zeit und muss diese dann nebenbei machen. Daher kommt die hohe Belastung.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit der direkten Führungsebene so positiv bewerten. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und bedauern, dass Sie Ihre Situation so negativ wahrnehmen. Eine Weiterentwicklung der Organisation lebt von konstruktivem Feedback und einem offenen Austausch untereinander. Wir laden Sie ein, aktiver Teil dieser Weiterentwicklung zu sein. Ihr HR Business Partner steht Ihnen dafür gerne unterstützend zur Seite.

Ein erfolgreicher und stabiler Arbeitgeber - auch in schwierigen Zeiten

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SICK Vertriebs GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und dynamisch trotz der Integration der Landesorganisation in den Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einfluss der großen Landesorganisation auf das Gesamtunternehmen und die dortigen Produktionsstätten könnte größer sein

Verbesserungsvorschläge

die Wesentlichen Faktoren passen

Image

Branchenführer in vielen Bereichen

Work-Life-Balance

Flexible und Arbeitnehmer freundliche Arbeitszeitregelungen (Sabbatical, HO, Zusatztage auch für AT - MA....)

Karriere/Weiterbildung

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Fachabteilung

Arbeitsbedingungen

viele Kollegen arbeiten im HO (auch außerhalb von Pandemie Zeiten) und auch die Ausstattung dort wird finanziell von der SVD unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben für eine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie SICK auch in herausfordernden Zeiten so positiv erleben. Eine stetige Weiterentwicklung unserer Organisation lebt auch vom Feedback unserer Mitarbeitenden. Wenn Sie also Ideen oder Vorschläge haben, stehen Ihnen Ihre HR Business Partner vor Ort sehr gerne zur Verfügung. Beste Grüße nach Düsseldorf!

Seit 2016 im Service Außendienst sehr zufrieden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SICK Vertriebs-GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten flexibel im Home Office

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit funktioniert auch zwischen den Fachbereichen.

Vorgesetztenverhalten

Klare saubere Kommunikation ohne Vorbehalte

Kommunikation

Alle Anpassung gerade in der derzeitigen Situation werden offen Kommuniziert, Anregungen sind erwünscht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie neben der internen Kommunikation die Zusammenarbeit in den Teams und mit Ihrer Führungskraft so positiv beschreiben. Alles Gute nach Düsseldorf!

Es gibt immer besseres, aber mehr geht bald nicht mehr

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sick AG in Meersburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer einen Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten nicht immer greifbar durch viele Meetings

Verbesserungsvorschläge

Kommunikativer werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Wir schätzen Ihre positive Bewertung sehr! Vielen Dank. Was können wir in der Kommunikation verbessern aus Ihrer Sicht? Über Ihre Vorschläge oder Ideen dazu freut sich unser Team Corporate Communication. Alles Gute!

Vice President Customer Fulfillment

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der überlegte Umgang mit Kriesen und die Weitsichtigkeit des Vorstandes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Frauen in TOP Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es herscht eine sehr Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

SICK genießt einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Manchmal etwas stressig speziell bei termingebundenen Tätigkeiten

Karriere/Weiterbildung

Ich habe persönlich meine Karriere bei SICK gemacht und hatte alle Möglichkeiten ist aber Abhängig vom Vorgesetzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Initiativen zum Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Belegschaft auch bereichsübergreifend ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden wertgeschätzt unabhämgig vom Alter

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit, der Mitarbeiter wird wertgeschätzt

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, könnte manchmal etwas schneller sein

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es keine Nachteile für Frauen oder inernationaler Mitarbeiter. Die Frauenquote im management könnte höher sein.

Interessante Aufgaben

Ich habe eine sehr interessantes Aufgabenspektrum mit viel übertragener Verantwortung


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für diese ausführliche und positive Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr!

Tolle Firma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes und sicheres Arbeitsverhältnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts .

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und auch für die Bedürfnisse angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

In manchen Sachen noch verbesserungsfähig.

Kommunikation

Gut, manches mal wäre etwas mehr Transparenz wünschenswert.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut,aber geht besser

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Tarifvertrag
Betriebsrat
Gutes Krisenmanagment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hilferufe aus belasteten Bereichen werden oft lange ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr einbinden der Mitarbeiter, wenn Änderungen und/oder Maßnahmen anstehen.

Image

Hängt von den Arbeitsbereichen an.Bei den Angestellten überwiegend positiv,bei den Arbeitern sieht es punktuell weniger gut aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In manchen Bereichen,wie abschaffen der Einwegbecher ja.In anderen Bereichen,Produktion,wird Kunststoff als Lagermöglichkeit von Material eingeführt,welches nicht wiederverwendet wird,sondern entsorgt.

Arbeitsbedingungen

vermehrt Großraumbüros,wird umgesetzt ungeachtet der Tätigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Punkte, mit denen Sie SICK bewertet haben. Um als Organisation stetig besser zu werden, leben wir vom Feedback und der Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Daher Danke auch für Ihre Rückmeldung zu Themen, die Sie kritischer sehen. Die Reduzierung von Verpackungsmaterial im Produktions- und Logistikbereich ist ein Thema, an dem wir bereits arbeiten. Über Ideen und Verbesserungsvorschläge dazu, freut sich unser Umweltmanagement-Team!

Kann ich immer wieder nur Empfehlen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SICK AG (Waldkirch / Deutschland) in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Komponenten, Vergütung, Kollegen, Firmenkultur, es sind schon viele Sachen es lohnt sich auf jedenfall und ich bereue keinen Tag bei dieser Firma angefangen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wird zu wenig gehandelt, es ist schön das sich die Firma für die Mitarbeiter einsetzt, aber es muss nicht jeder mit geschleift werden der keine Arbeitsmoral zeigt. Und in vielen Dingen geht es einfach zu lange bis mal eine Entscheidung getroffen wird weil zu viele Meinungen eingeholt werden müssen damit sich ja keiner auf den Schlips getreten fühlt. Schnelleres Handeln wäre das Stichwort.

Arbeitsatmosphäre

Dank Corona zur Zeit sehr hohes Arbeitsaufkommen. Was zur Folge hat das es etwas stressiger zur Sache geht. Aber trotzdem ohne Druck der Führungskräfte, weil sie genau wissen wir geben unser Bestes.

Image

Von außen hui aber leider doch manchmal von innen pfui. Mann datf aber auch nicht die Größe der Firma vergessen, da kann nicht alles klatt laufen.

Work-Life-Balance

Wenn man sagt man brauch eine Pause, ist es in der Regel kein Problem mal frei zu bekommen, es kommt natürlich auf die Personaldichte an.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde sagen in der Umgebung einer der besten Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen besser geht glaub ich nicht in der Umgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon recht gut aber in manchen Sachen es geht bestimmt noch besser.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team mit der Mischung von Jung und Alt, und (fast alle) halten wirklich zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team kein Thema. Ältere Kollegen haben oft mehr Geduld den neuen was zu zeigen als manch Jüngere Kollege. Also wir sind alle gleich. Egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es nicht nur Perfekte Führungskräfte, aber es gibt auch nicht nur Perfekte Mitarbeiter. Ich für mein Teil habe eine sehr gute Führungskraft und bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht so gut es geht für jeden den Arbeitsplatz so angenehm zu gestalten wie es geht. Und in der Regel passt alles.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein. Aber im großen und ganzen passt es schon.

Gleichberechtigung

Naja wer viel macht bekommt halt immer mehr Aufgaben und es fällt halt auf wenn die Person mal Nein sagt bzw mal nicht kann. Leider werden in der Firma viel zu viele Durchgefüttert die nicht die gleich bis gar keine Leistung zeigen. Das Ärgert und Nervt schon.

Interessante Aufgaben

Wenn man über den Tellernad schaut wird man nicht gebremst um es sein zu lassen. Möchte man sich weiter entwickeln oder mehr Aufgaben, steht einem einiges offen.

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertvolle Einschätzung! Es freut uns, dass Sie so zufrieden mit SICK als Arbeitgeber sind und sich im Unternehmen einbringen. Ihren Verbesserungsvorschlag haben wir aufgenommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht wünschen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit 3 Jahren bei der Firma Sick und absolut zufrieden. Meine Einarbeitung durch meine Kollegen war sehr strukturiert und kompetent. Innerhalb kurzer Zeit wurde ich schnell integriert in die Sick AG.

Work-Life-Balance

Hansefit, Gesundheitszentrum auf dem Firmengelände, Sprachkurse und vieles mehr

Vorgesetztenverhalten

Könnte mir keine bessere Führungskraft vorstellen

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Gleichberechtigung

So wie ich es täglich mitbekommen, ist bei Sick jeder Mitarbeiter gleichgestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Referentin HR Marketing & Recruiting
Petra KirnerReferentin HR Marketing & Recruiting

Vielen Dank für Ihr positives, wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut bei SICK gefällt und setzen natürlich auch in Zukunft alles daran, dass es so bleibt.

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