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SICK AGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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SICK AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,99
Vorgesetztenverhalten
3,84
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,15
Kommunikation
3,72
Arbeitsbedingungen
4,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,24
Work-Life-Balance
4,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,11
Umgang mit Kollegen 45+
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,96
Gehalt / Sozialleistungen
4,26
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 120 von 144 Bewertern Homeoffice bei 87 von 144 Bewertern Kantine bei 106 von 144 Bewertern Essenszulagen bei 92 von 144 Bewertern Kinderbetreuung bei 75 von 144 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 97 von 144 Bewertern Barrierefreiheit bei 62 von 144 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 105 von 144 Bewertern Betriebsarzt bei 105 von 144 Bewertern Coaching bei 64 von 144 Bewertern Parkplatz bei 109 von 144 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 59 von 144 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 144 Bewertern Firmenwagen bei 60 von 144 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 70 von 144 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 69 von 144 Bewertern Mitarbeiterevents bei 89 von 144 Bewertern Internetnutzung bei 85 von 144 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 144 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Feb. 2017 (Geändert am 23.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kollegenzusammenhalt

- Intrigante und neidische Mitarbeiter
- es gibt nur nach außen einen "Kollegenzusammenhalt"

Kommunikation

das was in der Führungsebene beschlossen wird, wird nicht nach unten weitergegeben

Pro

das Gehalt (für die Tätigkeit überdurchschnittlich gutes Gehalt) und die Arbeitszeit (35 Std / Woche)

Contra

- das Verhalten der Mitarbeiter untereinander (Neid, Intrigen, Missgunst, (Mobbing)) und das Verhalten der Mitarbeiter nach Außen (überheblich gegenüber Nicht-Sickianer)

- das Verhalten der Führungskräfte auf der unteren Ebene (nichts hören, nichts sehen und schon sind keine Probleme da. Falls doch ein Mitarbeiter ein Problem anspricht, dann wird dieser schnell als "Unruhestifter" abgestellt und es wird versucht, diesen loszuwerden.

- ich hatte mich noch nie so unwohl in einer Firma gefühlt, was aber auch an der Abteilung liegen könnte

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Neid zwischen den Mitarbeitern
Kein professioneller Umgang von den Facharbeitern
Und Abteilungsleitern
Gute Arbeit wird nicht geschätzt man wird diskriminiert

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Work-Life-Balance

W-L-B kann im Vertrieb leider nicht so eingehalten werden wie es sein sollte.
Aber insgesamt ist die W-L-B ein wichtiges Thema bei SICK.

Pro

Die offenen Umgangsformen untereinander sowie die hohe Selbstständigkeit die dem Mitarbeiter im vertrieb gewährt wird. Die Innovationskraft des Mutterhauses SICK AG trägt zur ständigen Weiterentwicklung bei und fordert die Mitarbeiter.

Contra

Der teilweise unbegründete Druck, der ausgeübt wird.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Einzelbereich; ganz überwiegend harmoniegetrieben kooperativ.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, aber natürlich abhängig von der Führungskompetenz des jeweiligen Managers.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Zusammengehörigkeits gefühl der Teams. Offenheit und Hilfsbereitschaft. Einschränkungen ergeben sich bei sehr stressigem Arbeitsumfeld und organisatorischen Änderungen, wenn diese nicht ordentlich vermittelt werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

gutes Gesamtpaket

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Generell gute Stimmung trotz hoher Arbeitsbelastung; daher ein Stern weniger.
Top Management triff transparente Entscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Über die Gesamtheit der Vorgesetzten kann sicherlich positiv berichtet werden. In manchen Bereichen, speziell bei internen Bewerbungen, sind die Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Dies lässt sich nur selektiv und abteilungsbezogen beantworten. Nur durch hervorragende Zusammenarbeit lassen sich die alltäglichen Aufgaben und Herausforderungen bewältigen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden