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SICK AGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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SICK AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,84
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,73
Arbeitsbedingungen
4,15
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,25
Work-Life-Balance
4,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,12
Umgang mit Kollegen 45+
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,96
Gehalt / Sozialleistungen
4,26
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 122 von 146 Bewertern Homeoffice bei 89 von 146 Bewertern Kantine bei 107 von 146 Bewertern Essenszulagen bei 93 von 146 Bewertern Kinderbetreuung bei 76 von 146 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 99 von 146 Bewertern Barrierefreiheit bei 63 von 146 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 107 von 146 Bewertern Betriebsarzt bei 106 von 146 Bewertern Coaching bei 66 von 146 Bewertern Parkplatz bei 111 von 146 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 60 von 146 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 52 von 146 Bewertern Firmenwagen bei 62 von 146 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 71 von 146 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 70 von 146 Bewertern Mitarbeiterevents bei 91 von 146 Bewertern Internetnutzung bei 86 von 146 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 146 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Sehr Sozial

  • 19.Feb. 2017 (Geändert am 23.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kollegenzusammenhalt

- Intrigante und neidische Mitarbeiter
- es gibt nur nach außen einen "Kollegenzusammenhalt"

Kommunikation

das was in der Führungsebene beschlossen wird, wird nicht nach unten weitergegeben

Pro

das Gehalt (für die Tätigkeit überdurchschnittlich gutes Gehalt) und die Arbeitszeit (35 Std / Woche)

Contra

- das Verhalten der Mitarbeiter untereinander (Neid, Intrigen, Missgunst, (Mobbing)) und das Verhalten der Mitarbeiter nach Außen (überheblich gegenüber Nicht-Sickianer)

- das Verhalten der Führungskräfte auf der unteren Ebene (nichts hören, nichts sehen und schon sind keine Probleme da. Falls doch ein Mitarbeiter ein Problem anspricht, dann wird dieser schnell als "Unruhestifter" abgestellt und es wird versucht, diesen loszuwerden.

- ich hatte mich noch nie so unwohl in einer Firma gefühlt, was aber auch an der Abteilung liegen könnte

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Neid zwischen den Mitarbeitern
Kein professioneller Umgang von den Facharbeitern
Und Abteilungsleitern
Gute Arbeit wird nicht geschätzt man wird diskriminiert

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Work-Life-Balance

W-L-B kann im Vertrieb leider nicht so eingehalten werden wie es sein sollte.
Aber insgesamt ist die W-L-B ein wichtiges Thema bei SICK.

Pro

Die offenen Umgangsformen untereinander sowie die hohe Selbstständigkeit die dem Mitarbeiter im vertrieb gewährt wird. Die Innovationskraft des Mutterhauses SICK AG trägt zur ständigen Weiterentwicklung bei und fordert die Mitarbeiter.

Contra

Der teilweise unbegründete Druck, der ausgeübt wird.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Einzelbereich; ganz überwiegend harmoniegetrieben kooperativ.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, aber natürlich abhängig von der Führungskompetenz des jeweiligen Managers.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Zusammengehörigkeits gefühl der Teams. Offenheit und Hilfsbereitschaft. Einschränkungen ergeben sich bei sehr stressigem Arbeitsumfeld und organisatorischen Änderungen, wenn diese nicht ordentlich vermittelt werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

gutes Gesamtpaket