Aussen hui innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich gut abgesicherter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Vorgesetzte weiterbefördert werden, die Mitarbeiter sukzessive demontiert haben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vor Führungskräften schützen
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Behandlung. Nasenfaktor unf Vitamin B zählen mehr als Leistung.
Kommunikation
In meinem Bereich war Informationshiding leider durch den Vorgesetzten gegeben. Devise Wissen ist Macht.
Gut sind die Betriebsratsversammlungen, wenn man hingehen darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war vordergründig gut. Hintenrum hat man zum eigenen Vorteil agiert und intrigiert. Das wurde vom Vorgesetzten gefördert.
Work-Life-Balance
Wer so tut als ob er viel zu tun hat kommt weiter. Zeit absitzen statt effektiv und effizient zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Informationsweitergabe. Führen roter Listen. Ausspielen der Mitarbeiter untereinander. Kontrolle statt Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Start war super. Dann kam der Vorgesetztenwechsel ....
Gleichberechtigung
Ohne Vetterleswirtschaft wäre Gleichberechtigung vielleicht gegeben. Ohne Verwandtschafts-/Nachbarschaftsbeziehung oder anderen Vitamin B wirds schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf Anstellgleisen geparkt oder rausgeeckelt.
Arbeitsbedingungen
Büros gut, aber zur Arbeitsbedingung gehören für mich insbesondere die Unternehmenskultur und die Führungskultur / Umgang miteinander. Diese sind leider schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechter Umgang. Wegsehen der Verantwortlichen sowie der Betriebsräte.
Gehalt/Sozialleistungen
Rhethorisch Geschickte bekommen mehr Punkte in der Leistungsbewertung. Auch wer besonders nett zum Vorgesetzten ist, wenig widerspricht und über den guten Klee lobt bekommt bissle mehr. Aber deshalb verbiegen.
Image
Aussen sehr gutes Image.
Innen nicht. Fragen sie Ehemalige...
Karriere/Weiterbildung
Nur für oben bereits beschriebene Mitarbeiter.