schlimmstes Arbeitsklima, welches ich je erlebt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
durchschnittliches Basisgehalt, 13 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung, Standardmäßig 5 % Leistungszulage nach der Probezeit, dann wird es jährlich neu festgelegt... da kommt es auf den Vorgesetzten drauf an, ob man mehr bekommt oder eben nicht, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, 35 Std Woche (negativ: 40 Std bei SVD (Sick Düsseldorf)), kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungeliebte Mitarbeiter die Sick verlassen bzw. nicht gewollte Bewerber kommen auf die "schwarze Liste" und erhalten sofort eine Absage. (das es diese Liste gibt (heißt natürlich intern anders) habe ich von einem Mitarbeiter aus der IT-Abteilung erfahren)
Arbeitsatmosphäre
Zickenterror, Hinterhältig... einfach nur furchtbar (ist ein Abteilungsinternes Problem)
Kommunikation
es gab keine Kommunikation... vieles hat man Zufällig erfahren
Kollegenzusammenhalt
mega Zicken... Fluktuationsrate 100%.. spätestens nach 2 Jahren gehen die Neuen, weil Sie es nicht mehr aushalten
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt das stinken am Kopf an!
oder wie es die drei Affen machen: nichts hören, nichts sehen und nichts sagen
Wer Probleme anspricht wird als Querulant oder Unruhestifter abgetan
(Ich war deswegen bei meinem direkten Vorgesetzten, desen Vorgesetzten und bei der HR und das Ergebnis: es wurde nur noch schlimmer und ich bin freiwillig gegangen)
ein Mitarbeitergespräch nach der Probezeit oder ein jährliches Preformance-Gespräch gab es bei mir nicht
Interessante Aufgaben
meine Arbeit hatte mir Spass gemacht und war auch sehr vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
35 Std Woche, 13 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung, (Standard 5%), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
Image
die Fassade bröckelt...
und wenn die hohen Gehälter und die geringe Arbeitszeit nicht wären, würde diese Firma sehr schlecht neue Mitarbeiter finden
Karriere/Weiterbildung
da kommt es auf den Vorgesetzten an... manche geben alles frei und bei anderen muss man betteln um etwas machen zu dürfen